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9780415356039 - Learning in Organizations: Complexities and Diversities de Sadler-Smith, Eugene; Smith, Peter J (15 resultados)
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Learning in Organizations : Complexities And Diversities
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 230,83
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Learning in Organizations : Complexities And Diversities
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 246,14
Envío por EUR 2,25
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Learning in Organizations : Complexities And Diversities
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 231,73
Envío por EUR 17,30
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Learning in Organizations
Idioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2005
ISBN 10: 0415356032 ISBN 13: 9780415356039
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 259,95
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. 252.
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Learning in Organizations : Complexities And Diversities
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 251,50
Envío por EUR 17,30
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Learning in Organizations: Complexities and Diversities
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 263,60
Envío por EUR 13,82
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. In.
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Learning in Organizations
Idioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2005
ISBN 10: 0415356032 ISBN 13: 9780415356039
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 273,66
Envío por EUR 9,95
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. 252.
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Learning in Organizations: Complexities and Diversities
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 297,72
Envío por EUR 10,50
Se envía de Irlanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Focuses on issues of diversity in the context of organizational learning: those present in organizations among learners, and those present within and between organizations. This book argues that in order for learning to be effective and efficient, these diversities must be addressed and acknowledged in the learning design process. Num Pages: 256 pages, 11 black & white illustrations, 21 black & white tables, 11 black & white line drawings. BIC Classification: KJ. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 234 x 156 x 23. Weight in Grams: 521. . 2005. 1st Edition. hardcover. . . . .
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Learning in Organizations: Complexities and Diversities
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 345,16
Envío por EUR 14,42
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. 1st edition. 235 pages. 9.50x6.50x0.75 inches. In Stock.
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Learning in Organizations: Complexities and Diversities
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 365,58
Envío por EUR 8,95
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Focuses on issues of diversity in the context of organizational learning: those present in organizations among learners, and those present within and between organizations. This book argues that in order for learning to be effective and efficient, these diversities must be addressed and acknowledged in the learning design process. Num Pages: 256 pages, 11 black & white illustrations, 21 black & white tables, 11 black & white line drawings. BIC Classification: KJ. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 234 x 156 x 23. Weight in Grams: 521. . 2005. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Learning in Organizations
Idioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2005
ISBN 10: 0415356032 ISBN 13: 9780415356039
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 240,70
Envío por EUR 7,50
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. 252 52:B&W 6.14 x 9.21in or 234 x 156mm (Royal 8vo) Case Laminate on White w/Gloss Lam This item is printed on demand.
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Learning in Organizations
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 269,93
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoHRD. Condición: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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Learning in Organizations
Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 276,36
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Añadir al carritoHRD. Condición: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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Smith, P: Learning in Organizations
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 269,82
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoGebunden. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Peter Smith is a Senior Lecturer in the Faculty of Education at Deakin University in Australia. He has a strong practitioner and research interest in industry training, flexible learning, and distance education.Eugene Sadler-Smith is Professor of .
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Learning in Organizations : Complexities and Diversities
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 354,20
Envío por EUR 62,73
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Taking a fresh and innovative approach to the complexities and challenges inherent in organizational learning diversity, the authors show that there are no generic solutions. They argue there is no 'best way' of planning, organizing and implementing learning in relation to the workplace and instead provide context-specific solutions to the dilemmas and issues that diversities present.With an international approach, grounded in theory and incorporating strong practical examples, this book is essential reading for all those studying, teaching or practising human resource development, human resource management or professional education.
