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9780415316309 - Workplace Learning in Context (17 resultados)
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Workplace Learning in Context
Librería: Ammareal, Morangis, Francia
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
OportunidadEUR 89,99
Envío por EUR 16,50
Se envía de Francia a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Très bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2004. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Edition 2004. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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Workplace Learning in Context
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 222,11
Envío por EUR 17,37
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Workplace Learning in Context
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 219,15
Envío por EUR 17,94
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 5 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: New.
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Workplace Learning in Context
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 241,05
Envío por EUR 2,27
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Workplace Learning in Context
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 244,28
Envío por EUR 2,27
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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Workplace Learning in Context
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 244,31
Envío por EUR 17,37
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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Workplace Learning in Context
Idioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2004
ISBN 10: 0415316308 ISBN 13: 9780415316309
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 276,11
Envío por EUR 3,44
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. 332.
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Workplace Learning in Context
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 278,26
Envío por EUR 13,87
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. In.
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Workplace Learning in Context
Idioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2004
ISBN 10: 0415316308 ISBN 13: 9780415316309
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 286,06
Envío por EUR 9,95
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. 332.
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Workplace Learning in Context
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 313,78
Envío por EUR 10,50
Se envía de Irlanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Combines a critical analysis of the organizational and employment context of workplace learning with an understanding of theories of learning. It brings new ideas and an understanding of the social context of the workplace. Editor(s): Munro, Anne; Rainbird, Helen; Fuller, Alison. Num Pages: 336 pages, 4 black & white tables. BIC Classification: JNRV; KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational; (U) Tertiary Education (US: College). Dimension: 236 x 162 x 27. Weight in Grams: 656. . 2004. 1st Edition. hardcover. . . . .
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Workplace Learning in Context
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 364,35
Envío por EUR 14,47
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. 1st edition. 320 pages. 9.25x6.25x1.00 inches. In Stock.
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Workplace Learning in Context
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 389,61
Envío por EUR 9,05
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Combines a critical analysis of the organizational and employment context of workplace learning with an understanding of theories of learning. It brings new ideas and an understanding of the social context of the workplace. Editor(s): Munro, Anne; Rainbird, Helen; Fuller, Alison. Num Pages: 336 pages, 4 black & white tables. BIC Classification: JNRV; KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational; (U) Tertiary Education (US: College). Dimension: 236 x 162 x 27. Weight in Grams: 656. . 2004. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Workplace Learning in Context
Idioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2004
ISBN 10: 0415316308 ISBN 13: 9780415316309
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 257,10
Envío por EUR 7,53
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. 332 9:B&W 6 x 9 in or 229 x 152 mm Case Laminate on Creme w/Gloss Lam This item is printed on demand.
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Workplace Learning in Context
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 211,74
Envío por EUR 48,99
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoGebunden. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Helen Rainbird is Professor of Industrial Relations at University College, Northampton and an Associate Fellow at the Industrial Relations Research Unit at the University of Warwick.Alison Fuller is a Senior Research.
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Workplace Learning in Context
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 285,01
Envío por EUR 5,81
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoHRD. Condición: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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Workplace Learning in Context
Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 294,43
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoHRD. Condición: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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Workplace Learning in Context
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 347,70
Envío por EUR 63,46
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - As policy makers increasingly focus on workplace learning as a way of improving organizational performance, the debate about the learning organization has grown. Counterbalancing the often over-optimistic assumptions made about the future of work and learning, this book argues that without a contextualized analysis of the field, our understanding of the learning environment is limited. It reconsiders the true role and nature of workplace learning in context.Grounded in original research, the book features case studies which illuminate how the workplace environment can provide both barriers to and opportunities for learning. It explores learning in different organizational contexts and different countries, sectors, types of public and private sector organization, and by different occupational groups. This multi-disciplinary approach provides a coherent perspective of the institutional, organizational and pedagogical contexts of workplace learning, and as a result, policy-makers, trainers, trade unionists and educators alike will welcome this groundbreaking text, as it gives the intellectual tools required to understand how learning in the workplace can be improved.
