Isbn: 9780415313476 - productivity and economic incentives (routledge library editions-economics, 3) (22 resultados)

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    Editorial: Routledge, 2003

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    Editorial: Routledge, 2003

    0415313473 / 9780415313476

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    Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices

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    Editorial: Taylor and Francis, 2003

    0415313473 / 9780415313476

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    Editorial: Taylor and Francis, 2003

    0415313473 / 9780415313476

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  • Idioma: Inglés

    Editorial: Taylor & Francis Group, 2003

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    Librería: Books Puddle, Woodside, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle

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    Editorial: Routledge, 2003

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    Editorial: Routledge, 2003

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    • Primera edición

    Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandaKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.

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    Condición: New. Collecting the results of "fieldwork" investigations in factories and retail outlets, this book measures output before and after a change in methods of remuneration. The link between productivity and stress is explored and conclusions drawn. Num Pages: 308 pages, illustrations. BIC Classification: KCF; KJMV5. Category: (P) Professional & Vocational; (U) Tertiary Education (US: College). Dimension: 216 x 138 x 29. Weight in Grams: 476. . 2003. 1st Edition. hardcover. . . . .…

  • Idioma: Inglés

    Editorial: Routledge, 2003

    0415313473 / 9780415313476

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    Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de AmericaCalifornia Books

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    Editorial: Taylor & Francis Group, 2003

    0415313473 / 9780415313476

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    Librería: Biblios, frankfurt am main, HESSE, AlemaniaBiblios

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  • Idioma: Inglés

    Editorial: Routledge, 2003

    0415313473 / 9780415313476

    • Tapa dura

    Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections

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    Condición: New. In English.

  • Idioma: Inglés

    Editorial: Taylor and Francis Ltd, GB, 2003

    0415313473 / 9780415313476

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    Librería: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Reino UnidoRarewaves.com USA

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    Hardback. Condición: New. As the controversies surrounding performance related pay have demonstrated, reward management is a key issue. Collecting the results of 'fieldwork' investigations in factories and retail outlets, this book measures output before and after a change in methods of remuneration. The link between productivity and stress is explored and conclusions drawn.An introductory chapter, by the eminent economist P. Sargant Florence summarises previously published productivity studies.…

  • Idioma: Inglés

    Editorial: Taylor & Francis, 2003

    0415313473 / 9780415313476

    • Tapa blanda

    Librería: moluna, Greven, Alemaniamoluna

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    Einband - fest (Hardcover). Condición: New. J.P. DavidsonAs the controversies surrounding performance related pay have demonstrated, reward management is a key issue. Collecting the results of fieldwork investigations in factories and retail outlets, this book measures output before and after a.

  • Idioma: Inglés

    Editorial: Taylor & Francis Ltd (Sales) Jun 2003, 2003

    0415313473 / 9780415313476

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    Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AlemaniaAHA-BUCH GmbH

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    Buch. Condición: Neu. Neuware - As the controversies surrounding performance related pay have demonstrated, reward management is a key issue. Collecting the results of 'fieldwork' investigations in factories and retail outlets, this book measures output before and after a change in methods of remuneration. The link between productivity and stress is explored and conclusions drawn.An introductory chapter, by the eminent economist P. Sargant Florence summarises previously published productivity studies.…

  • Idioma: Inglés

    Editorial: Routledge, 2003

    0415313473 / 9780415313476

    • Tapa dura

    Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK

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    Condición: Usado - Como Nuevo

    EUR 318,36

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    Condición: As New. Unread book in perfect condition.

  • Idioma: Inglés

    Editorial: Routledge, 2003

    0415313473 / 9780415313476

    • Tapa dura

    Librería: Mispah books, Redhill, SURRE, Reino UnidoMispah books

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    Condición: Usado - Como Nuevo

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    Hardcover. Condición: Like New. LIKE NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.

  • Idioma: Inglés

    Editorial: Routledge, 2003

    0415313473 / 9780415313476

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    Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices

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    Condición: As New. Unread book in perfect condition.

  • Idioma: Inglés

    Editorial: Routledge, 2003

    0415313473 / 9780415313476

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    Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de AmericaKennys Bookstore

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    Condición: New. Collecting the results of "fieldwork" investigations in factories and retail outlets, this book measures output before and after a change in methods of remuneration. The link between productivity and stress is explored and conclusions drawn. Num Pages: 308 pages, illustrations. BIC Classification: KCF; KJMV5. Category: (P) Professional & Vocational; (U) Tertiary Education (US: College). Dimension: 216 x 138 x 29. Weight in Grams: 476. . 2003. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.…

  • Idioma: Inglés

    Editorial: Routledge, 2003

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    Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books

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    Hardcover. Condición: Brand New. reprint edition. 306 pages. 8.75x5.75x1.00 inches. In Stock.

  • Idioma: Inglés

    Editorial: Taylor & Francis Ltd (Sales), 2003

    0415313473 / 9780415313476

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    Librería: preigu, Osnabrück, Alemaniapreigu

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    Buch. Condición: Neu. Productivity and Economic Incentives | J P Davidson | Buch | Einband - fest (Hardcover) | Englisch | 2003 | Taylor & Francis Ltd (Sales) | EAN 9780415313476 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu. …

  • Idioma: Inglés

    Editorial: Taylor and Francis Ltd, GB, 2003

    0415313473 / 9780415313476

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    Librería: Rarewaves.com UK, London, Reino UnidoRarewaves.com UK

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    Hardback. Condición: New. As the controversies surrounding performance related pay have demonstrated, reward management is a key issue. Collecting the results of 'fieldwork' investigations in factories and retail outlets, this book measures output before and after a change in methods of remuneration. The link between productivity and stress is explored and conclusions drawn.An introductory chapter, by the eminent economist P. Sargant Florence summarises previously published productivity studies.…

  • Idioma: Inglés

    Editorial: Taylor & Francis Group, 2003

    0415313473 / 9780415313476

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    Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino UnidoMajestic Books

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    Editorial: Routledge, 2003

    0415313473 / 9780415313476

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    Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books

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    Hardcover. Condición: Brand New. reprint edition. 306 pages. 8.75x5.75x1.00 inches. In Stock. This item is printed on demand.