9780230002180 - a management system exempt from power: learning to manage with consideration for others de bourion, c. (16 resultados)
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Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino UnidoBetter World Books Ltd
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EUR 18,73
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Condición: Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Librería: Démons & Merveilles, Joinville, FranciaDémons & Merveilles
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Condición: Very Good. English édition - quelques marques de lecture et/ou de stockage mais est du reste en bon état de lecture - Expédition sous blister dans une enveloppe matelassée depuis la France. 23x16x2cm. 2006. Relié. 150 pages. Very Good.
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Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle
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Condición: New. pp. 192.
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Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino UnidoMajestic Books
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EUR 40,08
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Condición: New. pp. 192 Illus.
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Librería: Basi6 International, Irving, TX, Estados Unidos de AmericaBasi6 International
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Condición: Brand New. New. US edition. Expediting shipping for all USA and Europe orders excluding PO Box. Excellent Customer Service.
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Librería: Biblios, frankfurt am main, HESSE, AlemaniaBiblios
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Condición: New. pp. 192.
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Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections
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Condición: New. In.
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Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandaKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
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Condición: New. The author argues that power in organizations has negative and counter-productive effects: management should be based on self-guidance and maximizing each individual's creative resources. Arguing that mangers should focus on developing efficiency, empathy and imagination, this includes questionnaires so readers c…an assess their management approach. Num Pages: 169 pages, 58 black & white illustrations, biography. BIC Classification: KJM. Category: (P) Professional & Vocational; (U) Tertiary Education (US: College); (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 245 x 164 x 16. Weight in Grams: 422. . 2006. 2006th Edition. hardcover. . . . .
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Librería: Roland Antiquariat UG haftungsbeschränkt, Weinheim, AlemaniaRoland Antiquariat UG haftungsbeschränkt
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EUR 36,50
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2006. 169 p. Unread book. Very good condition. Minimum traces of storage. Dust jacket slightly torned. 9780230002180 Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 422 Hardcover: 15.2 x 2.5 x 22.9 cm.
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Librería: Roland Antiquariat UG haftungsbeschränkt, Weinheim, AlemaniaRoland Antiquariat UG haftungsbeschränkt
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2006. 169 p. Unread book. Very good condition. Minimum traces of storage at the dust jacket. 9780230002180 Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 422 Hardcover: 15.2 x 2.5 x 22.9 cm.
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Librería: Roland Antiquariat UG haftungsbeschränkt, Weinheim, AlemaniaRoland Antiquariat UG haftungsbeschränkt
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2006. 169 p. Unread book. Very good condition. Slight traces of storage at the dust jacket. 9780230002180 Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 422 Hardcover: 15.2 x 2.5 x 22.9 cm.
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Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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Hardcover. Condición: Brand New. 150 pages. 9.50x6.25x0.75 inches. In Stock.
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Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de AmericaKennys Bookstore
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Condición: New. The author argues that power in organizations has negative and counter-productive effects: management should be based on self-guidance and maximizing each individual's creative resources. Arguing that mangers should focus on developing efficiency, empathy and imagination, this includes questionnaires so readers c…an assess their management approach. Num Pages: 169 pages, 58 black & white illustrations, biography. BIC Classification: KJM. Category: (P) Professional & Vocational; (U) Tertiary Education (US: College); (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 245 x 164 x 16. Weight in Grams: 422. . 2006. 2006th Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Buch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - The author argues that power in organizations has negative and counter-productive effects: management should be based on self-guidance and maximizing each individual's creative resources. Arguing that mangers should focus on developing efficiency, empathy… and imagination, this includes questionnaires so readers can assess their management approach.
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Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, AlemaniaBuchWeltWeit Ludwig Meier e.K.
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Buch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -The author argues that power in organizations has negative and counter-productive effects: management should be based on self-guidance and maximizing each individual's creative resources. Arguing that mangers should focus on developing eff…iciency, empathy and imagination, this includes questionnaires so readers can assess their management approach. 150 pp. Englisch.
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Librería: moluna, Greven, Alemaniamoluna
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Gebunden. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. CHRISTIAN BOURION is Professor at the University of Nancy, France, and Director of the Commercial Institute at the University of Nancy. He is widely published and researches in the areas of decision manageme…nt and organizational behaviour.The author arg.
