ISBN: 9780230002180 - a management system exempt from power: learning to manage with consideration for others (18 resultados)
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Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino UnidoBetter World Books Ltd
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Librería: Démons & Merveilles, Joinville, FranciaDémons & Merveilles
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Condición: Very Good. English édition - quelques marques de lecture et/ou de stockage mais est du reste en bon état de lecture - Expédition sous blister dans une enveloppe matelassée depuis la France. 23x16x2cm. 2006. Relié. 150 pages. Very Good.
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Librería: Books Puddle, Woodside, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle
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Condición: New. pp. 192 Illus.
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Librería: Basi6 International, Irving, TX, Estados Unidos de AmericaBasi6 International
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Librería: Biblios, frankfurt am main, HESSE, AlemaniaBiblios
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
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Condición: New. The author argues that power in organizations has negative and counter-productive effects: management should be based on self-guidance and maximizing each individual's creative resources. Arguing that mangers should focus on developing efficiency, empathy and imagination, this includes questionnaires so readers can assess their management approach. Num Pages: 169 pages, 58 black & white illustrations, biography. BIC Classification: KJM. Category: (P) Professional & Vocational; (U) Tertiary Education (US: College); (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 245 x 164 x 16. Weight in Grams: 422. . 2006. 2006th Edition. hardcover. . . . .…
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Librería: Roland Antiquariat UG haftungsbeschränkt, Weinheim, AlemaniaRoland Antiquariat UG haftungsbeschränkt
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2006. 169 p. Unread book. Very good condition. Minimum traces of storage. Dust jacket slightly torned. 9780230002180 Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 422 Hardcover: 15.2 x 2.5 x 22.9 cm.
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2006. 169 p. Unread book. Very good condition. Minimum traces of storage at the dust jacket. 9780230002180 Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 422 Hardcover: 15.2 x 2.5 x 22.9 cm.
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2006. 169 p. Unread book. Very good condition. Slight traces of storage at the dust jacket. 9780230002180 Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 422 Hardcover: 15.2 x 2.5 x 22.9 cm.
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Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections
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Hardcover. Condición: Brand New. 150 pages. 9.50x6.25x0.75 inches. In Stock.
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Condición: New. The author argues that power in organizations has negative and counter-productive effects: management should be based on self-guidance and maximizing each individual's creative resources. Arguing that mangers should focus on developing efficiency, empathy and imagination, this includes questionnaires so readers can assess their management approach. Num Pages: 169 pages, 58 black & white illustrations, biography. BIC Classification: KJM. Category: (P) Professional & Vocational; (U) Tertiary Education (US: College); (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 245 x 164 x 16. Weight in Grams: 422. . 2006. 2006th Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.…
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Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, AlemaniaBuchWeltWeit Ludwig Meier e.K.
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Buch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -The author argues that power in organizations has negative and counter-productive effects: management should be based on self-guidance and maximizing each individual's creative resources. Arguing that mangers should focus on developing efficiency, empathy and imagination, this includes questionnaires so readers can assess their management approach. 150 pp. Englisch.…
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Gebunden. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. CHRISTIAN BOURION is Professor at the University of Nancy, France, and Director of the Commercial Institute at the University of Nancy. He is widely published and researches in the areas of decision management and organizational behaviour.The author arg.…
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Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AlemaniaAHA-BUCH GmbH
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EUR 66,40
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Buch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - The author argues that power in organizations has negative and counter-productive effects: management should be based on self-guidance and maximizing each individual's creative resources. Arguing that mangers should focus on developing efficiency, empathy and imagination, this includes questionnaires so readers can assess their management approach.…
