Sinopsis
The author argues that power in organizations has negative and counter-productive effects: management should be based on self-guidance and maximizing each individual's creative resources. Arguing that mangers should focus on developing efficiency, empathy and imagination, this includes questionnaires so readers can assess their management approach.
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Acerca del autor
CHRISTIAN BOURION is Professor at the University of Nancy, France, and Director of the Commercial Institute at the University of Nancy. He is widely published and researches in the areas of decision management and organizational behaviour.
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A Management System Exempt from Power: Learning to Manage With Consideration for Others
Publicado por
Palgrave Macmillan, 2006
ISBN 10: 0230002188
ISBN 13: 9780230002180
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A MANAGEMENT SYSTEM EXEMPT FROM POWER
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Management System Exempt from Power : Learning to Manage With Consideration for Others
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A Management System Exempt from Power: Learning to Manage with Consideration for Others (Hardback or Cased Book)
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Palgrave MacMillan 2/28/2006, 2006
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Management System Exempt from Power : Learning to Manage With Consideration for Others
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Palgrave Macmillan, 2006
ISBN 10: 0230002188
ISBN 13: 9780230002180
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A Management System Exempt from Power: Learning to Manage with Consideration for Others
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A Management System Exempt from Power
Publicado por
SPRINGER NATURE Feb 2006, 2006
ISBN 10: 0230002188
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