The author argues that power in organizations has negative and counter-productive effects: management should be based on self-guidance and maximizing each individual's creative resources. Arguing that mangers should focus on developing efficiency, empathy and imagination, this includes questionnaires so readers can assess their management approach.
"Sinopsis" puede pertenecer a otra edición de este libro.
CHRISTIAN BOURION is Professor at the University of Nancy, France, and Director of the Commercial Institute at the University of Nancy. He is widely published and researches in the areas of decision management and organizational behaviour.
"Sobre este título" puede pertenecer a otra edición de este libro.
Librería: Démons & Merveilles, Joinville, Francia
Condición: Very Good. English édition - quelques marques de lecture et/ou de stockage mais est du reste en bon état de lecture - Expédition sous blister dans une enveloppe matelassée depuis la France. 23x16x2cm. 2006. Relié. 150 pages. Very Good. Nº de ref. del artículo: 94554
Cantidad disponible: 1 disponibles
Librería: Basi6 International, Irving, TX, Estados Unidos de America
Condición: Brand New. New. US edition. Expediting shipping for all USA and Europe orders excluding PO Box. Excellent Customer Service. Nº de ref. del artículo: ABEOCT25-287839
Cantidad disponible: 1 disponibles
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Condición: New. Nº de ref. del artículo: 4074150-n
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
Librería: BargainBookStores, Grand Rapids, MI, Estados Unidos de America
Hardback or Cased Book. Condición: New. A Management System Exempt from Power: Learning to Manage with Consideration for Others. Book. Nº de ref. del artículo: BBS-9780230002180
Cantidad disponible: 5 disponibles
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Condición: As New. Unread book in perfect condition. Nº de ref. del artículo: 4074150
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Condición: New. In. Nº de ref. del artículo: ria9780230002180_new
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Alemania
Buch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -The author argues that power in organizations has negative and counter-productive effects: management should be based on self-guidance and maximizing each individual's creative resources. Arguing that mangers should focus on developing efficiency, empathy and imagination, this includes questionnaires so readers can assess their management approach. 150 pp. Englisch. Nº de ref. del artículo: 9780230002180
Cantidad disponible: 2 disponibles
Librería: Roland Antiquariat UG haftungsbeschränkt, Weinheim, Alemania
2006. 169 p. Unread book. Very good condition. Minimum traces of storage. Dust jacket slightly torned. 9780230002180 Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 422 Hardcover: 15.2 x 2.5 x 22.9 cm. Nº de ref. del artículo: 218155
Cantidad disponible: 1 disponibles
Librería: Roland Antiquariat UG haftungsbeschränkt, Weinheim, Alemania
2006. 169 p. Unread book. Very good condition. Slight traces of storage at the dust jacket. 9780230002180 Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 422 Hardcover: 15.2 x 2.5 x 22.9 cm. Nº de ref. del artículo: 216876
Cantidad disponible: 1 disponibles
Librería: Roland Antiquariat UG haftungsbeschränkt, Weinheim, Alemania
2006. 169 p. Unread book. Very good condition. Minimum traces of storage at the dust jacket. 9780230002180 Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 422 Hardcover: 15.2 x 2.5 x 22.9 cm. Nº de ref. del artículo: 217197
Cantidad disponible: 1 disponibles