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Intern Mastery: PGY-1 Excellence: A Roadmap from Med School to PGY-1 Internal Medicine Excellence (Intern Mastery: Internal Medicine Excellence)
Libro 1 de 2: Intern Mastery: Internal Medicine ExcellenceLibrería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 24,11
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Harvesting Connections: Unraveling the Tomato and Fig Value Chains in Catalonia
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 41,16
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 122 pages. 6.00x0.29x9.00 inches. In Stock.
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Culture and Project Management: Managing Diversity in Multicultural Projects
Librería: bmyguest books, Toronto, ON, Canada
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 46,87
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Very Good. 1st Edition. Clean Inside, 258 Pages With The Index. Hardcover. In A Very Good Condition. Textbook Binding,We will state signed at the description section. we confirm they are signed via email or stated in the description box. - Specializing in academic, collectiblle and historically significant, providing the utmost quality and customer service satisfaction. For any questions feel free to email us.
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Harvesting Connections: Unraveling the Tomato and Fig Value Chains in Catalonia
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 46,95
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Culture and Project Management: Managing Diversity in Multicultural Projects
Librería: LLIBRERIA MEDIOS S.L., BARCELONA, B, España
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 25,00
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Correlating Employee Turnover with Leadership Skills and Styles. Quantitative Nonexperimental Exploration
Idioma: Inglés
Publicado por GRIN Verlag, GRIN Verlag, 2025
ISBN 10: 3389168702 ISBN 13: 9783389168707
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 52,95
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Correlating Employee Turnover with Leadership Skills and Styles. Quantitative Nonexperimental Exploration
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 52,95
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Correlating Employee Turnover with Leadership Skills and Styles. Quantitative Nonexperimental Exploration | Iyad Ahmad Zein-Eddin Omar | Taschenbuch | Englisch | 2025 | GRIN Verlag | EAN 9783389168707 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.
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Culture and Project Management : Managing Diversity in Multicultural Projects
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 189,20
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Culture and Project Management : Managing Diversity in Multicultural Projects
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Culture and Project Management : Managing Diversity in Multicultural Projects
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 208,59
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Culture and Project Management : Managing Diversity in Multicultural Projects
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 213,40
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Zein, M: Culture and Project Management
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 187,38
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Añadir al carritoGebunden. Condición: New. Omar Zein is a project management consultant with an engineering background. He was born in Saudi Arabia to Syrian parents, moved to the United Kingdom at the age of 13 and is currently living and working between London, UK and Turin, Italy. During his h.
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Culture and Project Management
Idioma: Inglés
Publicado por GOWER PUBLISHING CO LTD Apr 2015, 2015
ISBN 10: 1472413822 ISBN 13: 9781472413826
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 229,60
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Intern Mastery
Libro 1 de 2: Intern Mastery: Internal Medicine ExcellenceLibrería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 26,65
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Añadir al carritoPAP. Condición: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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Intern Mastery
Libro 1 de 2: Intern Mastery: Internal Medicine ExcellenceLibrería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoPAP. Condición: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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The Culturally Aware Project Manager
Publicado por Ashgate Publishing Company
ISBN 10: 1472413822 ISBN 13: 9781472413826
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 203,19
Envío por EUR 7,52
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. 200.
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The Culturally Aware Project Manager
Publicado por Ashgate Publishing Company
ISBN 10: 1472413822 ISBN 13: 9781472413826
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 210,63
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Harvesting Connections: Unraveling the Tomato and Fig Value Chains in Catalonia
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 49,12
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Harvesting Connections: Unraveling the Tomato and Fig Value Chains in Catalonia
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 54,96
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Harvesting Connections: Unraveling the Tomato and Fig Value Chains in Catalonia
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 49,30
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
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Correlating Employee Turnover with Leadership Skills and Styles. Quantitative Nonexperimental Exploration
Idioma: Inglés
Publicado por GRIN Verlag, GRIN Verlag Nov 2025, 2025
ISBN 10: 3389168702 ISBN 13: 9783389168707
Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 52,95
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware 280 pp. Englisch.
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Correlating Employee Turnover with Leadership Skills and Styles. Quantitative Nonexperimental Exploration
Idioma: Inglés
Publicado por GRIN Verlag, GRIN Verlag Nov 2025, 2025
ISBN 10: 3389168702 ISBN 13: 9783389168707
Librería: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 52,95
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Doctoral Thesis / Dissertation from the year 2025 in the subject Business economics - Miscellaneous, , language: English, abstract: This study examined the correlation between employee turnover and leadership skills and styles in the Jordanian drugstores sector. The purpose of this study was to discover the relationship between employee turnover and leadership skills and styles, the extent to which ineffective leadership skills contribute to employee turnover, as well as the extent to which the leadership style that is practiced influences employee turnover and makes recommendations for future actions. The study utilized a quantitative nonexperimental descriptive research design, and data was collected through surveys from employees in the drugstores sector. The sample consisted of 153 salespeople and medical representatives, and statistical analyses were conducted using Pearson correlation, Spearman's rank correlation, and regression analysis. The findings revealed no statistically significant correlation between employee turnover and leadership skills and styles. Specifically, transformational leadership style did not correlate significantly with employee turnover. Similarly, transactional leadership style also did not show a significant correlation with turnover. The study suggested that salespeople and medical representatives in the drugstores sector may not need to prioritize adopting a specific leadership style to reduce turnover and enhance organizational performance. The study concluded with recommended future studies to explore the impact of different leadership training programs on reducing employee turnover in the drugstores sector. In addition, studies should be conducted to explore the impact of other factors, such as job satisfaction and organizational culture, on employee turnover. Overall, the findings of this study contribute to the ongoing discourse on employee turnover and leadership in the drugstores' sector and provide insights for organizations to improve their practices and reduce employee turnover.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 280 pp. Englisch.
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The Culturally Aware Project Manager
Publicado por Ashgate Publishing Company
ISBN 10: 1472413822 ISBN 13: 9781472413826
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 224,64
Envío por EUR 9,95
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
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