Wouter ten have (109 resultados)
Key Management Models (Financial Times Series)
Steven ten Have,Wouter ten Have,Frans Stevens,Marcel van der Elst,Fiona Pol-Coyne
- Tapa blanda
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Key Management Models (Financial Times Series)
Steven ten Have,Wouter ten Have,Frans Stevens,Marcel van der Elst,Fiona Pol-Coyne
- Tapa blanda
Librería: Bahamut Media, Reading, Reino UnidoBahamut Media
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Key Management Models (Financial Times Series)
Steven ten Have,Wouter ten Have,Frans Stevens,Marcel van der Elst,Fiona Pol-Coyne
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Key Management Models (Financial Times Series)
Steven ten Have, Wouter ten Have, Frans Stevens, Marcel van der Elst, Fiona Pol-Coyne
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Paperback. Condición: Used; Very Good. ***Simply Brit*** Welcome to our online used book store, where affordability meets great quality. Dive into a world of captivating reads without breaking the bank. We take pride in offering a wide selection of used books, from classics to hidden gems, ensuring there is something for every l…iterary palate. All orders are shipped within 24 hours and our lightning fast-delivery within 48 hours coupled with our prompt customer service ensures a smooth journey from ordering to delivery. Discover the joy of reading with us, your trusted source for affordable books that do not compromise on quality.
Organizational Behaviour and Change Management : The Impact of Cognitive and Social Bias
Vernooij, Cornell; Stuijt, Judith; Hendriks, Maarten; Ten Have, Wouter; Ten Have, Steven
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2024
Serie: Libro 25 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Tapa blanda
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Organizational Behaviour and Change Management : The Impact of Cognitive and Social Bias
Vernooij, Cornell; Stuijt, Judith; Hendriks, Maarten; Ten Have, Wouter; Ten Have, Steven
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2024
Serie: Libro 25 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Tapa blanda
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Change Competence : Implementing Effective Change
Have, Steven Ten; Have, Wouter Ten; Huijsmans, Anne-bregje; Van Der Eng, Niels
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2018
Serie: Libro 5 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Tapa blanda
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Condición: New.
Social Psychology of Change Management : Theories and an Evidence-based Perspective on Social and Organizational Beings
Have, Steven Ten; Rijsman, John; Have, Wouter Ten; Westhof, Joris
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2020
Serie: Libro 16 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Condición: New.
Organizational Behaviour and Change Management (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Vernooij, Cornell; Stuijt, Judith; Hendriks, Maarten; Ten Have, Wouter
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2024
Serie: Libro 25 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Condición: New.
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Organizational Behaviour and Change Management
Maarten Hendriks, Judith Stuijt, Cornell Vernooij, Wouter ten Have, Steven ten Have
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor and Francis Ltd, GB, 2024
Serie: Libro 25 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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- Primera edición
Librería: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Reino UnidoRarewaves.com USA
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Paperback. Condición: New. 1st. Humans are social animals, and change is a social process. To understand this social process and explain the thoughts, feelings, and behaviours of individuals, knowledge of how the presence of others influences people is crucial. In this regard, bias is a concept with a lot of potential. Because c…ognitive and social biases influence human thinking, feelings, and behaviour, these provide insights and knowledge that are helpful, if not essential, for the field of organizational behaviour and change management. The preceding statements may seem obvious and self-evident, but practice as well as science show that they are neither. Organizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias aims at unleashing the potential of cognitive and social biases to develop a more effective change management theory and practice. To do so, we analysed and assessed thousands of scientific articles. The most prominent biases are structured by using a practical and comprehensible framework based on five core social motives (belonging, understanding, controlling, trusting, and self-enhancing). With its evidence-based, systematic, and integrative approach, this book provides scientists and practitioners in the field of organizational behaviour and change management with the best-available evidence, linking biases to organizational behaviour and change and further enriching the field of change management.
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Change Competence : Implementing Effective Change
Have, Steven Ten; Have, Wouter Ten; Huijsmans, Anne-bregje; Van Der Eng, Niels
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2018
Serie: Libro 5 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
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Reconsidering Change Management : Applying Evidence-Based Insights in Change Management Practice
Have, Steven Ten; Have, Wouter Ten; Huijsmans, Anne-bregje; Otto, Maarten
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2018
Serie: Libro 12 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
Organizational Behaviour and Change Management : The Impact of Cognitive and Social Bias
Vernooij, Cornell; Stuijt, Judith; Hendriks, Maarten; Ten Have, Wouter; Ten Have, Steven
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2024
Serie: Libro 25 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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Condición: New.
Social Psychology of Change Management : Theories and an Evidence-based Perspective on Social and Organizational Beings
Have, Steven Ten; Rijsman, John; Have, Wouter Ten; Westhof, Joris
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2020
Serie: Libro 16 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
Organizational Behaviour and Change Management (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Vernooij, Cornell; Stuijt, Judith; Hendriks, Maarten; Ten Have, Wouter
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2024
Serie: Libro 25 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Tapa blanda
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections
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Condición: New. In.
Organizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Cornell Vernooij, Judith Stuijt, Maarten Hendriks, Wouter ten Have, Steven ten Have
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2024-05-27, 2024
Serie: Libro 25 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Tapa blanda
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino UnidoChiron Media
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Paperback. Condición: New.
Organizational behaviour and change management
Vernooij, Cornell; Stuijt, Judith; Hendriks, Maarten; Ten Have, Wouter
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2024
Serie: Libro 25 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Tapa blanda
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Condición: New. pages cm.
Organizational Behaviour and Change Management : The Impact of Cognitive and Social Bias
Vernooij, Cornell; Stuijt, Judith; Hendriks, Maarten; Ten Have, Wouter; Ten Have, Steven
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2024
Serie: Libro 25 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
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Reconsidering Change Management : Applying Evidence-Based Insights in Change Management Practice
Have, Steven Ten; Have, Wouter Ten; Huijsmans, Anne-bregje; Otto, Maarten
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2018
Serie: Libro 12 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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Condición: New.
Change Competence (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Ten Have, Steven; Ten Have, Wouter; Huijsmans, Anne-Bregje; Van Der Eng, Niels
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2018
Serie: Libro 5 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Tapa blanda
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino UnidoMajestic Books
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EUR 70,45
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Condición: New. pp. 152.
The Social Psychology of Change Management (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Ten Have, Steven; Rijsman, John; Ten Have, Wouter; Westhof, Joris
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2020
Serie: Libro 16 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Tapa blanda
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino UnidoMajestic Books
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Change Competence : Implementing Effective Change
Have, Steven Ten; Have, Wouter Ten; Huijsmans, Anne-bregje; Van Der Eng, Niels
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2018
Serie: Libro 5 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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EUR 62,15
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Condición: New.
Social Psychology of Change Management : Theories and an Evidence-based Perspective on Social and Organizational Beings
Have, Steven Ten; Rijsman, John; Have, Wouter Ten; Westhof, Joris
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2020
Serie: Libro 16 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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EUR 63,67
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Condición: New.
Change Competence (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Ten Have, Steven; Ten Have, Wouter; Huijsmans, Anne-Bregje; Van Der Eng, Niels
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2018
Serie: Libro 5 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Tapa blanda
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle
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EUR 80,35
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Condición: New. pp. 152.
Reconsidering Change Management (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Steven ten Have, Wouter ten Have, Anne-Bregje Huijsmans, Maarten Otto
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2018-08-06, 2018
Serie: Libro 12 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Tapa blanda
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino UnidoChiron Media
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EUR 65,94
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Paperback. Condición: New.
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Change Competence : Implementing Effective Change
Have, Steven Ten; Have, Wouter Ten; Huijsmans, Anne-bregje; Van Der Eng, Niels
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2018
Serie: Libro 5 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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EUR 66,72
Envío por EUR 17,50Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Reconsidering Change Management : Applying Evidence-Based Insights in Change Management Practice
Have, Steven Ten; Have, Wouter Ten; Huijsmans, Anne-bregje; Otto, Maarten
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2018
Serie: Libro 12 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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EUR 66,14
Envío por EUR 17,50Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 20 disponibles
Condición: New.
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Reconsidering Change Management : Applying Evidence-Based Insights in Change Management Practice
Have, Steven Ten; Have, Wouter Ten; Huijsmans, Anne-bregje; Otto, Maarten
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2018
Serie: Libro 12 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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EUR 66,72
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
The Social Psychology of Change Management: Theories and an Evidence-Based Perspective on Social and Organizational Beings (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Steven ten Have, John Rijsman, Wouter ten Have, Joris Westhof
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2020-12-18, 2020
Serie: Libro 16 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Tapa blanda
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino UnidoChiron Media
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EUR 68,72
Envío por EUR 18,08Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 10 disponibles
Paperback. Condición: New.
The Social Psychology of Change Management (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Ten Have, Steven; Rijsman, John; Ten Have, Wouter; Westhof, Joris
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2020
Serie: Libro 16 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Tapa blanda
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle
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EUR 84,36
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Condición: New. 1st edition NO-PA16APR2015-KAP.
