Van kien pham (10 resultados)
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Paperback or Softback. Condición: New. Configurations of Green HRM, Mindfulness, and Knowledge Sharing Subsets. Book.
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Condición: New.
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Paperback. Condición: Brand New. 41 pages. 6.00x0.10x9.00 inches. In Stock.
Nguyen, T: STUDY ON FACTORS AFFECTING SWI
Pham, Van Kien; Nguyen, Tran Le; Tang, My Ha; Do, Thi Thu Ha; Ha, Le Thu Hoai
- Tapa blanda
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Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware.
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Hardcover. Condición: Sehr gut. Estado de la sobrecubierta: Sehr gut.
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Condición: New. Print on Demand.
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Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This book explores how sustainability-oriented human resource practices, knowledge sharing, and mindfulness combine to foster innovation within the luxury hotel industry. Using fuzzy-set Qualitative Comparative Analysis (fsQCA), it revea…ls the diverse pathways that enable hotels to build creative, resilient, and environmentally responsible workplaces.Focusing on Vietnam's fast-growing luxury hospitality sector, the study moves beyond traditional linear models to uncover how specific subsets-such as Green Training, Green Performance Management, Tacit and Explicit Knowledge Sharing, and mindfulness components like Observation and Non-Reactivity-interact to create innovative climates. Through data from 300 hotel professionals, the analysis identifies four distinct configurations that drive high innovation outcomes, offering both theoretical and practical insights.The findings highlight that there is no single formula for innovation. Instead, multiple combinations of green HRM, knowledge dynamics, and mindfulness can achieve success depending on organizational context and resource availability. By mapping these alternative routes, the book provides hotel managers, sustainability practitioners, and researchers with actionable strategies for integrating environmental responsibility, employee engagement, and creativity.Blending theory and evidence, A fsQCA Study of Innovative Climates in Luxury Hotels advances the understanding of how human capital and sustainability interact to shape organizational innovation. It is an essential reference for scholars and professionals in hospitality management, human resources, organizational behavior, and sustainable business.
