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Psychology of Ethnicity in Organisations
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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The Psychology of Ethnicity in Organisations
Idioma: Inglés
Publicado por Bloomsbury Publishing PLC, GB, 2017
ISBN 10: 1137330139 ISBN 13: 9781137330130
Librería: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
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Añadir al carritoPaperback. Condición: New. 1st. Delving into the psychological experiences of ethnic identity in the workplace, editors Tinu Cornish and Thomas Calvard present a comprehensive, evidence-based analysis of the continued under-representation of Black Asian and Minority Ethnic (BAME) individuals within the employment practices and management structures of UK companies. With contributions from a wide range of working professionals and academics, this book showcases a breadth of insightful case studies and considers the role of diversity in enhancing organisational performance, the effects of discrimination and bias in hiring practices, as well as methods for improving the experiences of BAME employees.An invaluable guide to progressive organisational management and an essential supplementary learning resource for those studying human resource management (HRM), organisational behaviour (OB), and psychology, as well as management and leadership courses and HR professionals desiring to make strategic hiring practices.
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Psychology of Ethnicity in Organisations
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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The Psychology Of Ethnicity In Organisations
Librería: Basi6 International, Irving, TX, Estados Unidos de America
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The Psychology of Ethnicity in Organisations
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
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Psychology of Ethnicity in Organisations
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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The Psychology of Ethnicity in Organisations
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
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The Psychology of Ethnicity in Organisations
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
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Psychology of Ethnicity in Organisations
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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The Psychology of Ethnicity in Organisations
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 234 pages. 9.00x6.00x0.75 inches. In Stock.
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The Psychology of Ethnicity in Organisations
Idioma: Inglés
Publicado por Macmillan Education UK, 2017
ISBN 10: 1137330139 ISBN 13: 9781137330130
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoCondición: New. 2017. 1st ed. 2018. Paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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The Psychology of Ethnicity in Organisations
Idioma: Inglés
Publicado por Macmillan Education UK, 2017
ISBN 10: 1137330139 ISBN 13: 9781137330130
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 103,07
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Añadir al carritoCondición: New. 2017. 1st ed. 2018. Paperback. . . . . .
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The Psychology of Ethnicity in Organisations
Idioma: Inglés
Publicado por Bloomsbury Publishing PLC, GB, 2017
ISBN 10: 1137330139 ISBN 13: 9781137330130
Librería: Rarewaves.com UK, London, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
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Añadir al carritoPaperback. Condición: New. 1st. Delving into the psychological experiences of ethnic identity in the workplace, editors Tinu Cornish and Thomas Calvard present a comprehensive, evidence-based analysis of the continued under-representation of Black Asian and Minority Ethnic (BAME) individuals within the employment practices and management structures of UK companies. With contributions from a wide range of working professionals and academics, this book showcases a breadth of insightful case studies and considers the role of diversity in enhancing organisational performance, the effects of discrimination and bias in hiring practices, as well as methods for improving the experiences of BAME employees.An invaluable guide to progressive organisational management and an essential supplementary learning resource for those studying human resource management (HRM), organisational behaviour (OB), and psychology, as well as management and leadership courses and HR professionals desiring to make strategic hiring practices.
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The Psychology of Ethnicity in Organisations
Idioma: Inglés
Publicado por Bloomsbury Publishing (UK), 2017
ISBN 10: 1137330139 ISBN 13: 9781137330130
Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoPAP. Condición: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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The Psychology of Ethnicity in Organisations
Idioma: Inglés
Publicado por Bloomsbury Publishing (UK), 2017
ISBN 10: 1137330139 ISBN 13: 9781137330130
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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The Psychology of Ethnicity in Organisations
Idioma: Inglés
Publicado por Springer, Berlin, Macmillan Education UK, Red Globe Press, 2017
ISBN 10: 1137330139 ISBN 13: 9781137330130
Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Delving into the psychological experiences of ethnic identity in the workplace, editors Tinu Cornish and Thomas Calvard present a comprehensive, evidence-based analysis of the continued under-representation of Black Asian and Minority Ethnic (BAME) individuals within the employment practices and management structures of UK companies. With contributions from a wide range of working professionals and academics, this book showcases a breadth of insightful case studies and considers the role of diversity in enhancing organisational performance, the effects of discrimination and bias in hiring practices, as well as methods for improving the experiences of BAME employees. An invaluable guide to progressive organisational management and an essential supplementary learning resource for those studying human resource management (HRM), organisational behaviour (OB), and psychology, as well as management and leadership courses and HR professionals desiring to make strategic hiring practices. 234 pp. Englisch.
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The Psychology of Ethnicity in Organisations
Idioma: Inglés
Publicado por Macmillan Education UK, 2017
ISBN 10: 1137330139 ISBN 13: 9781137330130
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 54,75
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Añadir al carritoPaperback / softback. Condición: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days.
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The Psychology of Ethnicity in Organisations (Paperback)
Idioma: Inglés
Publicado por Bloomsbury Publishing PLC, 2017
ISBN 10: 1137330139 ISBN 13: 9781137330130
Librería: CitiRetail, Stevenage, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición Impresión bajo demanda
EUR 53,58
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Añadir al carritoPaperback. Condición: new. Paperback. Delving into the psychological experiences of ethnic identity in the workplace, editors Tinu Cornish and Thomas Calvard present a comprehensive, evidence-based analysis of the continued under-representation of Black Asian and Minority Ethnic (BAME) individuals within the employment practices and management structures of UK companies. With contributions from a wide range of working professionals and academics, this book showcases a breadth of insightful case studies and considers the role of diversity in enhancing organisational performance, the effects of discrimination and bias in hiring practices, as well as methods for improving the experiences of BAME employees.An invaluable guide to progressive organisational management and an essential supplementary learning resource for those studying human resource management (HRM), organisational behaviour (OB), and psychology, as well as management and leadership courses and HR professionals desiring to make strategic hiring practices The Psychology of Ethnicity in Organisations presents the practical implications of psychological research evidence to explain issues relating to ethnicity in the workplace, and it also seeks to set out solutions for the challenges that are identified. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.
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The Psychology of Ethnicity in Organisations
Idioma: Inglés
Publicado por Macmillan Education UK, 2017
ISBN 10: 1137330139 ISBN 13: 9781137330130
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 56,23
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Añadir al carritoKartoniert / Broschiert. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Contains contributions from key scholars who are working professionals in the field, ensuring that a variety of views and topics are covered with sufficient clarity and depthIndividual chapters are located within the larger employment .
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The Psychology of Ethnicity in Organisations
Idioma: Inglés
Publicado por Bloomsbury 3PL, Bloomsbury 3PL, 2017
ISBN 10: 1137330139 ISBN 13: 9781137330130
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Delving into the psychological experiences of ethnic identity in the workplace, editors Tinu Cornish and Thomas Calvard present a comprehensive, evidence-based analysis of the continued under-representation of Black Asian and Minority Ethnic (BAME) individuals within the employment practices and management structures of UK companies. With contributions from a wide range of working professionals and academics, this book showcases a breadth of insightful case studies and considers the role of diversity in enhancing organisational performance, the effects of discrimination and bias in hiring practices, as well as methods for improving the experiences of BAME employees. An invaluable guide to progressive organisational management and an essential supplementary learning resource for those studying human resource management (HRM), organisational behaviour (OB), and psychology, as well as management and leadership courses and HR professionals desiring to make strategic hiring practices.
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The Psychology of Ethnicity in Organisations
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 58,35
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 5 disponibles
Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. The Psychology of Ethnicity in Organisations | Tinu Cornish (u. a.) | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 2017 | Bloomsbury 3PL | EAN 9781137330130 | Verantwortliche Person für die EU: Macmillan Education, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, productsafety[at]springernature[dot]com | Anbieter: preigu Print on Demand.
