thomas dyllick (32 resultados)

Paperback. Condición: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.

Softcover. Condición: Bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2013. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Edition 2013. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.

gebundene Ausgabe. Condición: Gut. 2. Aufl. 232 S. : graph. Darst. ; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten Bibliothek und kann die entsprechenden Kennzeichnungen aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 420.

Broschiert. Condición: Gut. VII, 171 S. : graph. Darst. ; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber und kann entsprechende Merkmale aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.). Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 340.

(Berlin. Condición: Gut. 232 S. ; 25 cm ex Library Book aus einer wissenschafltichen Bibliothek Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.

4°, Broschiert. Condición: Sehr gut. 242 Seiten Ausgetragenes Bibliotheksexemplar, fast top erhalten B11-11-04F Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 477.

Broschiert. Condición: Gut. Haupt - 1. Auf. 1982 : Dr. Thomas Dylick - tb. Gr. - 9-52-5-L1 KL-8CO6-ZAHB Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.

Condición: New. This is a Brand-new US Edition. This Item may be shipped from US or any other country as we have multiple locations worldwide.

Condición: New. pp. 272.

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Condición: As New. Unread book in perfect condition.

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Hardback. Condición: New. For many years commentators have described what is wrong with business schools - characterizing them as the breeding grounds of a culture of greed and self-enrichment in global business at the expense of the rest of society and of nature. Management Education for the World is a response to this critique and a handbook for those seeking to educate and create knowledge for a new breed of business leaders. It presents a vision for the transformation of management education in service of the common good and explains how such a vision can be implemented in practice. The 50+20 vision, as it is also known, was developed through a collaborative initiative between the Globally Responsible Leadership Initiative, the World Business School Council for Sustainable Business and the U.N.-backed Principles of Responsible Management Education and draws on the expertise of sustainability scholars, business and business school leaders and thought leaders from many other walks of life.This book explores the 21st century agenda of management education, identifying three fundamental goals: educating and developing globally responsible leaders, enabling business organizations to serve the common good, and engaging in the transformation of business and the economy. It is a clarion call of service to society for a sector lost between the interests of faculty, business and the schools themselves at the expense of people and planet. It sees business education stepping up to the plate with the ability of holding and creating a space to provide responsible leadership for a sustainable world embodied in the central and unifying element of the 50+20 vision, the collaboratory. Management Education for the World is written for everyone concerned or passionate about the future of management education: consultants, facilitators, entrepreneurs and leaders in organizations of any kind, as well as policymakers and others with an interest in new and transformative thinking in the field. In particular, teachers, researchers, students and administrators will find it an invaluable resource on their journey.

Hardcover. Condición: Brand New. 234 pages. 9.75x6.50x0.75 inches. In Stock.

Hardback. Condición: New. For many years commentators have described what is wrong with business schools - characterizing them as the breeding grounds of a culture of greed and self-enrichment in global business at the expense of the rest of society and of nature. Management Education for the World is a response to this critique and a handbook for those seeking to educate and create knowledge for a new breed of business leaders. It presents a vision for the transformation of management education in service of the common good and explains how such a vision can be implemented in practice. The 50+20 vision, as it is also known, was developed through a collaborative initiative between the Globally Responsible Leadership Initiative, the World Business School Council for Sustainable Business and the U.N.-backed Principles of Responsible Management Education and draws on the expertise of sustainability scholars, business and business school leaders and thought leaders from many other walks of life.This book explores the 21st century agenda of management education, identifying three fundamental goals: educating and developing globally responsible leaders, enabling business organizations to serve the common good, and engaging in the transformation of business and the economy. It is a clarion call of service to society for a sector lost between the interests of faculty, business and the schools themselves at the expense of people and planet. It sees business education stepping up to the plate with the ability of holding and creating a space to provide responsible leadership for a sustainable world embodied in the central and unifying element of the 50+20 vision, the collaboratory. Management Education for the World is written for everyone concerned or passionate about the future of management education: consultants, facilitators, entrepreneurs and leaders in organizations of any kind, as well as policymakers and others with an interest in new and transformative thinking in the field. In particular, teachers, researchers, students and administrators will find it an invaluable resource on their journey.

Broschiert. Condición: Gut. Guter Zustand 142.2 9783258032122 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.

PF. Condición: New.

Paperback. Condición: Brand New. 548 pages. German language. 9.61x6.70x1.10 inches. In Stock.

Gr.8°, 171 S., Brosch., Tadellos. EA. (= Wirtschaft, Recht, Umwelt). 600 gr. Schlagworte: Wirtschaft - allgemein, Helvetica - Allgemein.

Taschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Teilt: Gesellschaftliche Anliegen Wld ihre Auswirtrungen auf die Unternehmung 1. Zur Einführung: Die drei untersuchten Fälle öffe~tliche 2 Auseinandersetzungen mit Unternehmungen im Uberblick 2. Die Unternehmung auf der Bühne der Öffentlichkeit 13 2. 1. Die neue Dimension: Öffentliche Exponiertheit der 15 Unternehmung 2. 1. 1. Begriff und Merkmale öffentlicher Exponiertheit 15 der Unternehmung 2. 1. 2. Die Betroffenheit der Unternehmung durch 24 öffentliche Auseinandersetzungen 2. 2. Der gesellschaftliche Hintergrund öffentlicher Exponiertheit 35 Unternehmung 2. 2. 1. Gesellschaftliche Anliegen 36 2. 2. 2. Gesellschaftliche Anspruchsgruppen 42 2. 2. 3. Strategien gesellschaftlicher Anspruchsgruppen 53 3. Die Rolle von Öffentlichkeit und Medien 64 3. 1. Zu den Begriffen 'öffentlich' und 'Öffentlichkeit' 65 3. 2. Zu Begriff und Wirkungsweise der öffentlichen Meinung 68 3. 3. Entwicklung der öffentlichen Meinung und die Rolle 73 der Medien viii Teil2: Markt, Politik und Moral als externe Lenkungssysteme der Unternehmung Einleitung 80 4. Bestandesaufnahme der Managementliteratur: Das Postulat einer 86 gesellschaftlichen Verantwortung der Unternehmung 4. 1. Entstehungsgründe, konzeptionelle Grundlagen und Institu- 87 tionalisierung des Postulats einer gesellschaftlichen Vera- wortung der Unternehmung 4. 2. Grundsätzliche Kritik am Postulat der gesellschaftlichen 102 Verantwortung der Unternehmung 4. 3. Die Suche nach einem verlässlichen Lenkungsprinzip für das 117 Postulat der gesellschaftlichen Verantwortung der Unternehmung 5. Der Markt und andere gesellschaftliche Lenkungssysteme der 127 Unternehmung 5. 1. Die Leistungen des Marktes als effizientes Informations-und 127 Allokationssystem 5. 2. Die Grenzen markdieher Lenkung 134 5. 3. Zur Notwendigkeit einer multidimensionalen Lenkung der 137 Unternehmung 5. 4.

Taschenbuch. Condición: Neu. Management der Umweltbeziehungen | Öffentliche Auseinandersetzungen als Herausforderung | Thomas Dyllick | Taschenbuch | neue betriebswirtschaftliche forschung (nbf) | xx | Deutsch | 2014 | Gabler Verlag | EAN 9783409133531 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.

Softcover. Condición: Fair. Spuren von Feuchtigkeit / Nasse; Leichte Rillen / Abschurfungen / Risse / Knicke; Gebrochener Buchrucken. Die Autoren stellen mit ,Sustainability Balanced Scorecard" ein neues Instrument betrieblichen Nachhaltigkeits-Managements vor. Neben dem Konzept erfahrt der Leser etwas uber die Umsetzung u. a. bei Axel Springer, Obi und VW.

Condición: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 180 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Condición: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Condición: very good. Broschiert. Sofortversand aus Deutschland. Artikel wiegt maximal 500g. 60 Seiten. Heftklammerbindung. Einband leicht verfärbt. Gutes Exemplar.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Teilt: Gesellschaftliche Anliegen Wld ihre Auswirtrungen auf die Unternehmung 1. Zur Einführung: Die drei untersuchten Fälle öffe~tliche 2 Auseinandersetzungen mit Unternehmungen im Uberblick 2. Die Unternehmung auf der Bühne der Öffentlichkeit 13 2. 1. Die neue Dimension: Öffentliche Exponiertheit der 15 Unternehmung 2. 1. 1. Begriff und Merkmale öffentlicher Exponiertheit 15 der Unternehmung 2. 1. 2. Die Betroffenheit der Unternehmung durch 24 öffentliche Auseinandersetzungen 2. 2. Der gesellschaftliche Hintergrund öffentlicher Exponiertheit 35 Unternehmung 2. 2. 1. Gesellschaftliche Anliegen 36 2. 2. 2. Gesellschaftliche Anspruchsgruppen 42 2. 2. 3. Strategien gesellschaftlicher Anspruchsgruppen 53 3. Die Rolle von Öffentlichkeit und Medien 64 3. 1. Zu den Begriffen 'öffentlich' und 'Öffentlichkeit' 65 3. 2. Zu Begriff und Wirkungsweise der öffentlichen Meinung 68 3. 3. Entwicklung der öffentlichen Meinung und die Rolle 73 der Medien viii Teil2: Markt, Politik und Moral als externe Lenkungssysteme der Unternehmung Einleitung 80 4. Bestandesaufnahme der Managementliteratur: Das Postulat einer 86 gesellschaftlichen Verantwortung der Unternehmung 4. 1. Entstehungsgründe, konzeptionelle Grundlagen und Institu- 87 tionalisierung des Postulats einer gesellschaftlichen Vera- wortung der Unternehmung 4. 2. Grundsätzliche Kritik am Postulat der gesellschaftlichen 102 Verantwortung der Unternehmung 4. 3. Die Suche nach einem verlässlichen Lenkungsprinzip für das 117 Postulat der gesellschaftlichen Verantwortung der Unternehmung 5. Der Markt und andere gesellschaftliche Lenkungssysteme der 127 Unternehmung 5. 1. Die Leistungen des Marktes als effizientes Informations-und 127 Allokationssystem 5. 2. Die Grenzen markdieher Lenkung 134 5. 3. Zur Notwendigkeit einer multidimensionalen Lenkung der 137 Unternehmung 5. 4. 528 pp. Deutsch.