Idioma: Inglés
Publicado por The Johns Hopkins University Press, 1965
ISBN 10: 0801805678 ISBN 13: 9780801805677
Librería: My Dead Aunt's Books, Hyattsville, MD, Estados Unidos de America
EUR 16,76
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Añadir al carritopaperback. Condición: Good. 236 p., clean and unmarked anywhere on strong paper only faintly age-toned; binding firm; dark red wrapper has slight rubbing along edges, some foxing on white rear panel.
Idioma: Inglés
Publicado por Philip Wilson Publishers, 2005
ISBN 10: 0856675962 ISBN 13: 9780856675966
Librería: Nicholas J. Certo, Newburgh, NY, Estados Unidos de America
Original o primera edición
EUR 53,00
Cantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Fine. Estado de la sobrecubierta: Fine. 1st Edition. Fine in a fine dust wrapper. The book reveals the full variety of William Orpen's work from his highly accomplished portraits, his revitalization of the nude and the conversation piece, to his extraordinary allegories and war paintings. It analyzes the series of self-portraits, many mocking his own character with a mixture of humor and bitterness, that are a particular feature of his oeuvre.
Idioma: Inglés
Publicado por The Johns Hopkins University Press, 1986
ISBN 10: 080183340X ISBN 13: 9780801833403
Librería: SHIMEDIA, Brooklyn, NY, Estados Unidos de America
EUR 70,65
Cantidad disponible: 1 disponibles
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Idioma: Inglés
Publicado por The Johns Hopkins University Press, 1980
ISBN 10: 0801825245 ISBN 13: 9780801825248
Librería: SHIMEDIA, Brooklyn, NY, Estados Unidos de America
EUR 70,65
Cantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Satisfaction Guaranteed or your money back.
Librería: Rodney's Bookstore, Cambridge, MA, Estados Unidos de America
EUR 82,14
Cantidad disponible: 1 disponibles
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Idioma: Inglés
Publicado por Butterworth-Heinemann 2008-12-13, 2008
ISBN 10: 1856175863 ISBN 13: 9781856175869
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
EUR 93,22
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: New.
EUR 93,76
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Añadir al carritoCondición: Good. Volume 7. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,700grams, ISBN:076230314X.
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 1999
ISBN 10: 076230314X ISBN 13: 9780762303144
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
EUR 134,31
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 1999
ISBN 10: 076230314X ISBN 13: 9780762303144
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
EUR 147,26
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 1999
ISBN 10: 076230314X ISBN 13: 9780762303144
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
EUR 148,48
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 1999
ISBN 10: 076230314X ISBN 13: 9780762303144
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
EUR 134,30
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 1999
ISBN 10: 076230314X ISBN 13: 9780762303144
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
EUR 149,02
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, US, 1999
ISBN 10: 076230314X ISBN 13: 9780762303144
Librería: Rarewaves USA, OSWEGO, IL, Estados Unidos de America
EUR 168,74
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Añadir al carritoHardback. Condición: New. As we head into the new millennium, we are witnessing a growing and heightened interest among organizational scholars on the topics of conflict and negotiation. New research questions are being identified, while new theory is being applied to "old" questions. The result is exciting research that has organizational and social relevance. The papers in this volume, which grew out of the eighth biannual Conference on Negotiation in Organizations, are representative of the provocative and "cutting edge" theory and research emerging in the area of conflict and negotiation.
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, US, 1999
ISBN 10: 076230314X ISBN 13: 9780762303144
Librería: Rarewaves USA United, OSWEGO, IL, Estados Unidos de America
EUR 172,60
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Añadir al carritoHardback. Condición: New. As we head into the new millennium, we are witnessing a growing and heightened interest among organizational scholars on the topics of conflict and negotiation. New research questions are being identified, while new theory is being applied to "old" questions. The result is exciting research that has organizational and social relevance. The papers in this volume, which grew out of the eighth biannual Conference on Negotiation in Organizations, are representative of the provocative and "cutting edge" theory and research emerging in the area of conflict and negotiation.
EUR 233,42
Cantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. 328 pages. 9.25x6.25x1.25 inches. In Stock.
EUR 471,19
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. In Stock.
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Group Publishing Limited, 1999
ISBN 10: 076230314X ISBN 13: 9780762303144
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
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Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 1999
ISBN 10: 076230314X ISBN 13: 9780762303144
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
EUR 159,22
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Añadir al carritoHardback. Condición: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days.
Librería: moluna, Greven, Alemania
EUR 184,88
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Añadir al carritoCondición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. InhaltsverzeichnisList of contributors. Preface (R.J. Bies et al.). Emotions, Distrust, and Conflict. The role of emotion in negotiation: the impact of anger and race (M.N. Davidson, L. Greenhalgh). Anger and retaliation: toward an under.
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
EUR 256,87
Cantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Print on Demand.
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
EUR 191,65
Cantidad disponible: 5 disponibles
Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. Research on Negotiation in Organizations | Robert J. Bies (u. a.) | Buch | Einband - fest (Hardcover) | Englisch | 1999 | Jai Press Inc. | EAN 9780762303144 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
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Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
EUR 270,87
Cantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. PRINT ON DEMAND.
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
EUR 247,94
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Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - As we head into the new millennium, we are witnessing a growing and heightened interest among organizational scholars on the topics of conflict and negotiation. New research questions are being identified, while new theory is being applied to 'old' questions. The result is exciting research that has organizational and social relevance. The papers in this volume, which grew out of the eighth biannual Conference on Negotiation in Organizations, are representative of the provocative and 'cutting edge' theory and research emerging in the area of conflict and negotiation.