Rossignoli cecilia (111 resultados)
Idioma: Inglés
Editorial: Springer 2014
Serie: Contributions to Management Science, Libro 75 de 214. Libro 75 de 214 - Contributions to Management Science
- Tapa dura
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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EUR 61,30
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Idioma: Inglés
Editorial: Springer 2016
Serie: Contributions to Management Science, Libro 75 de 214. Libro 75 de 214 - Contributions to Management Science
- Tapa blanda
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Idioma: Inglés
Editorial: Springer 2014
Serie: Contributions to Management Science, Libro 75 de 214. Libro 75 de 214 - Contributions to Management Science
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Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Springer 2016
Serie: Contributions to Management Science, Libro 75 de 214. Libro 75 de 214 - Contributions to Management Science
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Condición: New. In.
Idioma: Inglés
Editorial: Springer 2014
Serie: Contributions to Management Science, Libro 75 de 214. Libro 75 de 214 - Contributions to Management Science
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Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections
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Condición: New. In.
Idioma: Inglés
Editorial: Springer 2016-08 2016
Serie: Contributions to Management Science, Libro 75 de 214. Libro 75 de 214 - Contributions to Management Science
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Librería: Chiron Media, Wallingford, , Reino UnidoChiron Media
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PF. Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Springer 2016
Serie: Contributions to Management Science, Libro 75 de 214. Libro 75 de 214 - Contributions to Management Science
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Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle
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Condición: New. pp. 162.
Idioma: Inglés
Editorial: Springer 2014
Serie: Contributions to Management Science, Libro 75 de 214. Libro 75 de 214 - Contributions to Management Science
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Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle
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EUR 76,53
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Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Springer Verlag 2014
Serie: Contributions to Management Science, Libro 75 de 214. Libro 75 de 214 - Contributions to Management Science
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Librería: Revaluation Books, Exeter, , Reino UnidoRevaluation Books
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Hardcover. Condición: Brand New. 2015 edition. 162 pages. 9.25x6.50x0.75 inches. In Stock.
Idioma: Inglés
Editorial: Springer Verlag 2016
Serie: Contributions to Management Science, Libro 75 de 214. Libro 75 de 214 - Contributions to Management Science
- Tapa blanda
Librería: Revaluation Books, Exeter, , Reino UnidoRevaluation Books
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EUR 76,93
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Paperback. Condición: Brand New. reprint edition. 172 pages. 9.25x6.10x0.39 inches. In Stock.
Organizational Innovation and Change : Managing Information and Technology
Rossignoli, Cecilia (EDT); Gatti, Mauro (EDT); Agrifoglio, Rocco (EDT)
Idioma: Inglés
Editorial: Springer 2015
Serie: Lecture Notes in Information Systems and Organisation, Libro 11 de 38. Libro 11 de 38 - Lecture Notes in Information Systems and Organisation
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Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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EUR 119,71
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Condición: New.
Digital Technology and Organizational Change : Reshaping Technology, People, and Organizations Towards a Global Society
Rossignoli, Cecilia (EDT); Virili, Francesco (EDT); Za, Stefano (EDT)
Idioma: Inglés
Editorial: Springer 2017
Serie: Lecture Notes in Information Systems and Organisation, Libro 21 de 38. Libro 21 de 38 - Lecture Notes in Information Systems and Organisation
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EUR 119,71
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Condición: New.
Más imágenesIdioma: Inglés
Editorial: Springer 2016
Serie: Contributions to Management Science, Libro 75 de 214. Libro 75 de 214 - Contributions to Management Science
- Tapa blanda
Librería: preigu, Osnabrück, Alemaniapreigu
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EUR 50,35
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Taschenbuch. Condición: Neu. Inter-Organizational Relationships | Towards a Dynamic Model for Understanding Business Network Performance | Cecilia Rossignoli (u. a.) | Taschenbuch | Contributions to Management Science | viii | Englisch | 2016 | Springer | EAN 9783319379524 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag Gmb…H, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
Digital Technology and Organizational Change : Reshaping Technology, People, and Organizations Towards a Global Society
Rossignoli, Cecilia (EDT); Virili, Francesco (EDT); Za, Stefano (EDT)
Idioma: Inglés
Editorial: Springer 2017
Serie: Lecture Notes in Information Systems and Organisation, Libro 21 de 38. Libro 21 de 38 - Lecture Notes in Information Systems and Organisation
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Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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EUR 122,01
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
Information Systems, Management, Organization and Control : Smart Practices and Effects
Baglieri, Daniela (EDT); Metallo, Concetta (EDT); Rossignoli, Cecilia (EDT); Iacono, Mario Pezzillo (EDT)
Idioma: Inglés
Editorial: Springer 2014
Serie: Lecture Notes in Information Systems and Organisation, Libro 7 de 38. Libro 7 de 38 - Lecture Notes in Information Systems and Organisation
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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EUR 122,39
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
Emerging Themes in Information Systems and Organization Studies
Rossignoli, Cecilia und Carugati Arhus School of Business Andrea:
- Tapa dura
Librería: Studibuch, Stuttgart, AlemaniaStudibuch
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EUR 61,53
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hardcover. Condición: Sehr gut. 397 Seiten; 9783790827385.2 Gewicht in Gramm: 1.
Idioma: Inglés
Editorial: Springer 2018
Serie: Lecture Notes in Information Systems and Organisation, Libro 25 de 38. Libro 25 de 38 - Lecture Notes in Information Systems and Organisation
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Librería: HPB-Red, Dallas, TX, Estados Unidos de AmericaHPB-Red
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EUR 124,89
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Paperback. Condición: Good. Connecting readers with great books since 1972! Used textbooks may not include companion materials such as access codes, etc. May have some wear or writing/highlighting. We ship orders daily and Customer Service is our top priority.
Idioma: Inglés
Editorial: Springer 2014
Serie: Lecture Notes in Information Systems and Organisation, Libro 7 de 38. Libro 7 de 38 - Lecture Notes in Information Systems and Organisation
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Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections
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EUR 115,67
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Condición: New. In.
Idioma: Inglés
Editorial: Springer 2015
Serie: Lecture Notes in Information Systems and Organisation, Libro 11 de 38. Libro 11 de 38 - Lecture Notes in Information Systems and Organisation
- Tapa blanda
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections
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EUR 115,67
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Condición: New. In.
Idioma: Inglés
Editorial: Springer 2017
Serie: Lecture Notes in Information Systems and Organisation, Libro 21 de 38. Libro 21 de 38 - Lecture Notes in Information Systems and Organisation
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Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections
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Condición: New. In.
Information Systems, Management, Organization and Control : Smart Practices and Effects
Baglieri, Daniela (EDT); Metallo, Concetta (EDT); Rossignoli, Cecilia (EDT); Iacono, Mario Pezzillo (EDT)
Idioma: Inglés
Editorial: Springer 2014
Serie: Lecture Notes in Information Systems and Organisation, Libro 7 de 38. Libro 7 de 38 - Lecture Notes in Information Systems and Organisation
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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EUR 130,67
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Condición: New.
Organizational Innovation and Change : Managing Information and Technology
Rossignoli, Cecilia (EDT); Gatti, Mauro (EDT); Agrifoglio, Rocco (EDT)
Idioma: Inglés
Editorial: Springer 2015
Serie: Lecture Notes in Information Systems and Organisation, Libro 11 de 38. Libro 11 de 38 - Lecture Notes in Information Systems and Organisation
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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EUR 115,66
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Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Palgrave Macmillan 2014
Serie: Contributions to Management Science, Libro 75 de 214. Libro 75 de 214 - Contributions to Management Science
- Tapa dura
Librería: Buchpark, Trebbin, , AlemaniaBuchpark
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EUR 26,19
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Condición: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | This book explores the premise that organizations are significantly influenced by their inter-organizational relationships; moreover, these relationships may generate important externalities, both positive and negative, impacting the environment at… several levels. The advent of the Internet era, on the other hand, has resulted in disruptive changes in traditional inter-organizational networks, and some completely new inter-organizational settings are now arising.In its first part the book reviews the most commonly cited theories explaining inter-organizational phenomena: transaction costs economics, agency theory, resource dependence theory, game theories, collaborative networks theory, institutional theories, organizational ecology, resource-based / relational-based view of the firm, and knowledge network / social network theories. In Part II it thoroughly reviews the literature on a number of key IT-enabled inter-organizational systems currently on the rise, such as virtual organizations, e-intermediators and e-marketplaces.Lastly, Part III presents the case of the Yoox Group, a leading firm offering e-commerce services for fashion and design products. A framework is proposed for systematically linking the different possible types of inter-organizational relationships to specific, suitable sets of theories. The range of possible inter-organizational relationships is described on the basis of three pairs of opposites: conformism-breach, exploitation-exploration, and cooperation-competition. This results in a model that makes it possible to combine different theories in order to study the effects of inter-organizational ambidexterity and dynamism on performance.
Idioma: Inglés
Editorial: Springer 2016
Serie: Contributions to Management Science, Libro 75 de 214. Libro 75 de 214 - Contributions to Management Science
- Tapa blanda
Librería: Mispah books, Redhill, SURRE, Reino UnidoMispah books
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EUR 107,45
Envío por EUR 28,98Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Paperback. Condición: Like New. Like New. book.
Idioma: Inglés
Editorial: Springer 2016
Serie: Contributions to Management Science, Libro 75 de 214. Libro 75 de 214 - Contributions to Management Science
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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EUR 137,73
Envío por EUR 2,28Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 15 disponibles
Condición: As New. Unread book in perfect condition.
Idioma: Inglés
Editorial: Springer 2017
Serie: Lecture Notes in Information Systems and Organisation, Libro 21 de 38. Libro 21 de 38 - Lecture Notes in Information Systems and Organisation
- Tapa blanda
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandaKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
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EUR 129,49
Envío por EUR 10,50Se envía de Irlanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 15 disponibles
Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Springer 2014
Serie: Lecture Notes in Information Systems and Organisation, Libro 7 de 38. Libro 7 de 38 - Lecture Notes in Information Systems and Organisation
- Tapa blanda
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle
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EUR 143,35
Envío por EUR 3,44Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Condición: New. pp. 314.
Idioma: Inglés
Editorial: Springer 2016
Serie: Contributions to Management Science, Libro 75 de 214. Libro 75 de 214 - Contributions to Management Science
- Tapa blanda
Librería: Buchpark, Trebbin, , AlemaniaBuchpark
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EUR 40,86
Envío por EUR 105,00Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Condición: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | This book explores the premise that organizations are significantly influenced by their inter-organizational relationships; moreover, these relationships may generate important externalities, both positive and negative, impacting the environment at… several levels. The advent of the Internet era, on the other hand, has resulted in disruptive changes in traditional inter-organizational networks, and some completely new inter-organizational settings are now arising.In its first part the book reviews the most commonly cited theories explaining inter-organizational phenomena: transaction costs economics, agency theory, resource dependence theory, game theories, collaborative networks theory, institutional theories, organizational ecology, resource-based / relational-based view of the firm, and knowledge network / social network theories. In Part II it thoroughly reviews the literature on a number of key IT-enabled inter-organizational systems currently on the rise, such as virtual organizations, e-intermediators and e-marketplaces.Lastly, Part III presents the case of the Yoox Group, a leading firm offering e-commerce services for fashion and design products. A framework is proposed for systematically linking the different possible types of inter-organizational relationships to specific, suitable sets of theories. The range of possible inter-organizational relationships is described on the basis of three pairs of opposites: conformism-breach, exploitation-exploration, and cooperation-competition. This results in a model that makes it possible to combine different theories in order to study the effects of inter-organizational ambidexterity and dynamism on performance.
Idioma: Inglés
Editorial: Springer 2014
Serie: Lecture Notes in Information Systems and Organisation, Libro 7 de 38. Libro 7 de 38 - Lecture Notes in Information Systems and Organisation
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Librería: Revaluation Books, Exeter, , Reino UnidoRevaluation Books
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EUR 153,18
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Paperback. Condición: Brand New. 2014 edition. 264 pages. 9.00x6.00x0.75 inches. In Stock.
- Tapa dura
Librería: Buchpark, Trebbin, , AlemaniaBuchpark
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EUR 58,34
Envío por EUR 105,00Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Condición: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 400 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | This book consists of an anthology of writings. The aim is to honour Marco to celebrate the 35th year of his academic career . The book consists of a collection of selected opinions in the field of IS. Some themes are: IT and Informat…ion Systems organizational impacts, Systems development, Business process management, Business organization, e-government, social impact of IT.
