Peus claudia (31 resultados)
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Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle
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Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino UnidoMajestic Books
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Librería: SMASS Sellers, IRVING, TX, Estados Unidos de AmericaSMASS Sellers
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Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle
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EUR 87,37
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Condición: New. pp. 350.
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Librería: Biblios, frankfurt am main, HESSE, AlemaniaBiblios
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EUR 87,74
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Condición: New. pp. 350.
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Librería: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Estados Unidos de AmericaGrand Eagle Retail
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EUR 130,21
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Hardcover. Condición: new. Hardcover. Research into leadership often focuses on standard business organizations. We know little about these proposed models apply to leadership in other contexts, such as the military, sports, film and television industries or religious organizations. Here, we deliberately reverse the idea of inve…stigating how standard models fit into non-standard contexts; we want to know what leadership lessons can be drawn from compelling yet understudied contexts. Research and theory from four types of contexts are presented: Those characterized by high levels of competition, such as sport, those in which the generation of innovation and creativity is crucial e.g. film and television, high-risk contexts such as the military and aviation, and those where fostering the well-being of others is at the core. To summarize, as much as we can learn about leadership from standard business organizations and apply it to unusual contexts, the same applies the other way round: Idiosyncrasies of compelling contexts teach us fundamental lessons about leadership which are also applicable to other settings. This volume uses the idiosyncrasies of compelling contexts to teach fundamental leadership lessons that are applicable to other settings. Practitioners and researchers are challenged to deviate from standard models and provided with new ideas for leadership development. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
- Tapa blanda
Librería: Buchpark, Trebbin, AlemaniaBuchpark
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EUR 24,02
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Condición: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
Leadership Lessons in Compelling Contexts
Peus, Claudia (EDT); Braun, Susanne (EDT); Schyns, Birgit (EDT)
- Tapa dura
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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EUR 134,87
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Condición: New.
Leadership Lessons in Compelling Contexts
Peus, Claudia (EDT); Braun, Susanne (EDT); Schyns, Birgit (EDT)
- Tapa dura
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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EUR 153,09
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
- Tapa dura
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections
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EUR 146,66
Envío por EUR 13,96Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New. In.
Leadership Lessons in Compelling Contexts
Peus, Claudia (EDT); Braun, Susanne (EDT); Schyns, Birgit (EDT)
- Tapa dura
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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EUR 146,64
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Condición: New.
Leadership Lessons in Compelling Contexts
Peus, Claudia (EDT); Braun, Susanne (EDT); Schyns, Birgit (EDT)
- Tapa dura
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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EUR 153,94
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
Ethics and Economic Success (Zeitschrift fuer Psychologie / Journal of Psychology) (Zeitschrift Fur Psychologie / Journal of Psychology)
Claudia Peus, Rudolf Kerschreiter, Eva Traut-Mattausch, Diet
- Tapa blanda
Librería: Mispah books, Redhill, SURRE, Reino UnidoMispah books
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EUR 153,59
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Paperback. Condición: New. NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.
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- Edición internacional
Librería: UK BOOKS STORE, London, LONDO, Reino UnidoUK BOOKS STORE
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EUR 193,78
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Hardcover. Condición: New Books. Brand New! Fast Delivery This is an International Edition and ship within 24-48 hours. Deliver by FedEx and Dhl, & Aramex, UPS, & USPS and we do accept APO and PO BOX Addresses. Order can be delivered worldwide within 6-10 days and we do have flat rate for up to 2LB. Extra shipping charges will b…e requested if the Book weight is more than 5 LB. This Item May be shipped from India, United states & United Kingdom. Depending on your location and availability.
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Librería: AussieBookSeller, Truganina, VIC, AustraliaAussieBookSeller
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EUR 196,30
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Hardcover. Condición: new. Hardcover. Research into leadership often focuses on standard business organizations. We know little about these proposed models apply to leadership in other contexts, such as the military, sports, film and television industries or religious organizations. Here, we deliberately reverse the idea of inve…stigating how standard models fit into non-standard contexts; we want to know what leadership lessons can be drawn from compelling yet understudied contexts. Research and theory from four types of contexts are presented: Those characterized by high levels of competition, such as sport, those in which the generation of innovation and creativity is crucial e.g. film and television, high-risk contexts such as the military and aviation, and those where fostering the well-being of others is at the core. To summarize, as much as we can learn about leadership from standard business organizations and apply it to unusual contexts, the same applies the other way round: Idiosyncrasies of compelling contexts teach us fundamental lessons about leadership which are also applicable to other settings. This volume uses the idiosyncrasies of compelling contexts to teach fundamental leadership lessons that are applicable to other settings. Practitioners and researchers are challenged to deviate from standard models and provided with new ideas for leadership development. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.
Leadership Lessons from Compelling Contexts
Peus, Claudia (Editor)/ Braun, Susanne (Editor)/ Schyns, Birgit (Editor)
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Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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EUR 257,70
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Hardcover. Condición: Brand New. 350 pages. 9.00x6.10x1.70 inches. In Stock.
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Librería: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, ItaliaBrook Bookstore On Demand
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EUR 62,31
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Condición: new.
Idioma: Alemán
Editorial: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG, Berlin, 2015
- Tapa blanda
- Primera edición
Librería: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Estados Unidos de AmericaGrand Eagle Retail
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EUR 72,49
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Paperback. Condición: new. Paperback. Dieses Buch bietet Personalverantwortlichen an Hochschulen und anderen Forschungseinrichtungen einen praxisnahen UEberblick ueber Grundlage und Methoden einer erfolgreichen Personalauswahl. Neben personalpsychologischem Basiswissen werden Besonderheiten der Auswahl im Wissenschaftskontext ve…rmittelt (Berufungsverfahren an Universitaeten, Geschlecht und Personalauswahl u.a.) und ein idealtypischer Auswahlprozess dargestellt (Anforderungsanalysen, Gestaltung von Stellenausschreibungen, Unterlagensichtung, Arbeitsproben, Bewerbungsinterviews u.a.). Ein weiteres Kapitel widmet sich den Besonderheiten bei der Auswahl von Professorinnen und Professoren und abschliessend werden Fallbeispiele zu Standards und erfolgreichen Projekten im deutschsprachigen Raum vorgestellt. Ein Buch fuer Personalverantwortliche an Universitaeten und anderen Forschungseinrichtungen sowie Professorinnen und Professoren aller Fachrichtungen. Dieses Buch bietet Personalverantwortlichen an Hochschulen und anderen Forschungseinrichtungen einen praxisnahen UEberblick ueber Grundlage und Methoden einer erfolgreichen Personalauswahl. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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EUR 71,98
Envío por EUR 14,56Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Paperback. Condición: Brand New. bilingual edition. 319 pages. German language. 8.27x5.83x0.73 inches. In Stock.
- Tapa blanda
Librería: Brook Bookstore, Milano, MI, ItaliaBrook Bookstore
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EUR 57,58
Envío por EUR 27,99Se envía de Italia a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 20 disponibles
Condición: new.
Idioma: Alemán
Editorial: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG, Berlin, 2015
- Tapa blanda
- Primera edición
Librería: AussieBookSeller, Truganina, VIC, AustraliaAussieBookSeller
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EUR 115,30
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Paperback. Condición: new. Paperback. Dieses Buch bietet Personalverantwortlichen an Hochschulen und anderen Forschungseinrichtungen einen praxisnahen UEberblick ueber Grundlage und Methoden einer erfolgreichen Personalauswahl. Neben personalpsychologischem Basiswissen werden Besonderheiten der Auswahl im Wissenschaftskontext ve…rmittelt (Berufungsverfahren an Universitaeten, Geschlecht und Personalauswahl u.a.) und ein idealtypischer Auswahlprozess dargestellt (Anforderungsanalysen, Gestaltung von Stellenausschreibungen, Unterlagensichtung, Arbeitsproben, Bewerbungsinterviews u.a.). Ein weiteres Kapitel widmet sich den Besonderheiten bei der Auswahl von Professorinnen und Professoren und abschliessend werden Fallbeispiele zu Standards und erfolgreichen Projekten im deutschsprachigen Raum vorgestellt. Ein Buch fuer Personalverantwortliche an Universitaeten und anderen Forschungseinrichtungen sowie Professorinnen und Professoren aller Fachrichtungen. Dieses Buch bietet Personalverantwortlichen an Hochschulen und anderen Forschungseinrichtungen einen praxisnahen UEberblick ueber Grundlage und Methoden einer erfolgreichen Personalauswahl. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.
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Librería: Buchpark, Trebbin, AlemaniaBuchpark
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EUR 48,27
Envío por EUR 105,00Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Condición: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 294 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Dieses Buch bietet Personalverantwortlichen an Hochschulen und anderen Forschungseinrichtungen einen praxisnahen Überblick über Grundlagen und Methoden einer erfolgreichen Personalauswahl. Neben aktuellen Forschungserkenntnissen aus P…ersonalpsychologie und Wirtschaftswissenschaften werden Besonderheiten des Kontextes Wissenschaft, geschlechtergerechte Personalauswahl sowie konkrete Handlungsempfehlungen und Beispiele erfolgreicher Praxis vermittelt.Der InhaltHandlungsempfehlungen für einen idealtypischen Auswahlprozess: Anforderungsanalysen, Gestaltung von Stellenausschreibungen, Unterlagensichtung, Arbeitsproben, Bewerbungsinterviews, Entscheidungsfindung und OnboardingBesonderheiten der Auswahl im Wissenschaftskontext: Berufungsverfahren an Universitäten, Geschlecht und Personalauswahl u.a.Sensibilisierung von Personalverantwortlichen, um die besten Talente für die Wissenschaft zu gewinnen und Diversität zu fördernGood Practice:Checklisten und Beispiele erfolgreicher UmsetzungDie ZielgruppenPersonalverantwortliche an Hochschulen und anderen Forschungseinrichtungen, Professorinnen und Professoren aller Fachrichtungen, Gleichstellungsbeauftragte, HochschulleitungenDie Herausgeber_innenProf. Dr. Claudia Peus ist Professorin für Forschungs- und Wissenschaftsmanagement an der TUM School of Management der Technischen Universität München. Dr. Susanne Braun ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur für Forschungs- und Wissenschaftsmanagement der Technischen Universität München und am LMU Center for Leadership and People Management der Ludwig-Maximilians-Universität München.Dipl.-Psych. Tanja Hentschel ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur für Forschungs- und Wissenschaftsmanagement an der TUM School of Management der Technischen Universität München. Prof. Dr. Dieter Frey ist Professoremeritus für Sozialpsychologie an der Ludwig-Maximilians-Universität München und Leiter des LMU Center for Leadership and People Management.Die Autor_innenNamhafte Expertinnen und Experten aus Personalpsychologie, Wirtschaftswissenschaften und Praxis haben mit ihrem Wissen und Erfahrungsschatz zum Herausgeberwerk beigetragen.
- Tapa blanda
Librería: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, AlemaniaBUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Usado - Bueno
EUR 179,95
Envío por EUR 39,95Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Softcover. Condición: gut. 2015. Personalauswahl in der Wissenschaft In deutscher Sprache. pages.
Sozialwissenschaften für die Ergotherapie Bendixen, Mirjam; Cisneros, Daphne; Peus, Claudia; Saleki, Bettina; Schacherl, Ingrid; Schaffer, Hanne Isabell; Streicher, Bernhard; Stumpf, Hildegard; Traut-Mattausch, Eva; Weisweiler, Silke; Windisch, Renate; Gal, Zoltan A.
Bendixen, Mirjam; Cisneros, Daphne; Peus, Claudia; Saleki, Bettina; Schacherl, Ingrid; Schaffer, Hanne Isabell; Streicher, Bernhard; Stumpf, Hildegard; Traut-Mattausch, Eva; Weisweiler, Silke; Windisch, Renate; Gal, Zoltan A.
- Tapa dura
Librería: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, AlemaniaBUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer
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EUR 179,90
Envío por EUR 39,95Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
2006. Condición: gut. 2006. Sozialwissenschaften für die Ergotherapie In deutscher Sprache. pages.
- Tapa dura
- Impresión bajo demanda
Librería: moluna, Greven, Alemaniamoluna
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EUR 199,67
Envío por EUR 48,99Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. KlappentextThis volume uses the idiosyncrasies of compelling contexts to teach fundamental leadership lessons that are applicable to other settings. Practitioners and researchers are challenged to deviate from standar…d models and provide.
