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Ethics and Economic Success
Idioma: Inglés
Publicado por Hogrefe & Huber Publishers, Inc., 2011
ISBN 10: 0889373922 ISBN 13: 9780889373921
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 32,39
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Ethics and Economic Success
Idioma: Inglés
Publicado por Hogrefe & Huber Publishers, Inc., 2011
ISBN 10: 0889373922 ISBN 13: 9780889373921
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 28,26
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ETHICS AND ECONOMIC SUCCESS
Librería: Basi6 International, Irving, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 44,23
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Leadership Lessons from Compelling Conte
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2016
ISBN 10: 1785609424 ISBN 13: 9781785609428
Librería: Romtrade Corp., STERLING HEIGHTS, MI, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 77,18
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Leadership Lessons from Compelling Conte
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2016
ISBN 10: 1785609424 ISBN 13: 9781785609428
Librería: Basi6 International, Irving, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Leadership Lessons from Compelling Conte
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2016
ISBN 10: 1785609424 ISBN 13: 9781785609428
Librería: SMASS Sellers, IRVING, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 81,26
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Leadership Lessons from Compelling Conte
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2016
ISBN 10: 1785609424 ISBN 13: 9781785609428
Librería: SMASS Sellers, IRVING, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 90,30
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Leadership Lessons in Compelling Contexts: 8 (Monographs in Leadership & Management)
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2016
ISBN 10: 1785609424 ISBN 13: 9781785609428
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 87,67
Envío por EUR 3,43
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. 350.
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Leadership Lessons in Compelling Contexts: 8 (Monographs in Leadership & Management)
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2016
ISBN 10: 1785609424 ISBN 13: 9781785609428
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 85,24
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Añadir al carritoCondición: New. pp. 350.
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Leadership Lessons in Compelling Contexts: 8 (Monographs in Leadership & Management)
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2016
ISBN 10: 1785609424 ISBN 13: 9781785609428
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 85,49
Envío por EUR 9,95
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Leadership Lessons from Compelling Contexts (Hardcover)
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, Bingley, 2016
ISBN 10: 1785609424 ISBN 13: 9781785609428
Librería: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 130,57
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Añadir al carritoHardcover. Condición: new. Hardcover. Research into leadership often focuses on standard business organizations. We know little about these proposed models apply to leadership in other contexts, such as the military, sports, film and television industries or religious organizations. Here, we deliberately reverse the idea of investigating how standard models fit into non-standard contexts; we want to know what leadership lessons can be drawn from compelling yet understudied contexts. Research and theory from four types of contexts are presented: Those characterized by high levels of competition, such as sport, those in which the generation of innovation and creativity is crucial e.g. film and television, high-risk contexts such as the military and aviation, and those where fostering the well-being of others is at the core. To summarize, as much as we can learn about leadership from standard business organizations and apply it to unusual contexts, the same applies the other way round: Idiosyncrasies of compelling contexts teach us fundamental lessons about leadership which are also applicable to other settings. This volume uses the idiosyncrasies of compelling contexts to teach fundamental leadership lessons that are applicable to other settings. Practitioners and researchers are challenged to deviate from standard models and provided with new ideas for leadership development. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Ethics and Economic Success
Librería: Buchpark, Trebbin, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 26,60
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Añadir al carritoCondición: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
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Leadership Lessons in Compelling Contexts
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2016
ISBN 10: 1785609424 ISBN 13: 9781785609428
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 134,46
Envío por EUR 2,27
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Añadir al carritoCondición: New.
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Leadership Lessons from Compelling Contexts (Monographs in Leadership and Management, 8)
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2016
ISBN 10: 1785609424 ISBN 13: 9781785609428
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 145,78
Envío por EUR 13,87
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. In.
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Leadership Lessons in Compelling Contexts
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2016
ISBN 10: 1785609424 ISBN 13: 9781785609428
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 160,46
Envío por EUR 2,27
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Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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Leadership Lessons in Compelling Contexts
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2016
ISBN 10: 1785609424 ISBN 13: 9781785609428
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 144,66
Envío por EUR 17,37
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Leadership Lessons in Compelling Contexts
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2016
ISBN 10: 1785609424 ISBN 13: 9781785609428
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 161,49
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Ethics and Economic Success (Zeitschrift fuer Psychologie / Journal of Psychology) (Zeitschrift Fur Psychologie / Journal of Psychology)
Librería: Mispah books, Redhill, SURRE, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 152,67
Envío por EUR 28,95
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Añadir al carritoPaperback. Condición: New. NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.
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Leadership Lessons from Compelling Contexts (Hardcover)
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, Bingley, 2016
ISBN 10: 1785609424 ISBN 13: 9781785609428
Librería: AussieBookSeller, Truganina, VIC, Australia
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 197,77
Envío por EUR 31,78
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Añadir al carritoHardcover. Condición: new. Hardcover. Research into leadership often focuses on standard business organizations. We know little about these proposed models apply to leadership in other contexts, such as the military, sports, film and television industries or religious organizations. Here, we deliberately reverse the idea of investigating how standard models fit into non-standard contexts; we want to know what leadership lessons can be drawn from compelling yet understudied contexts. Research and theory from four types of contexts are presented: Those characterized by high levels of competition, such as sport, those in which the generation of innovation and creativity is crucial e.g. film and television, high-risk contexts such as the military and aviation, and those where fostering the well-being of others is at the core. To summarize, as much as we can learn about leadership from standard business organizations and apply it to unusual contexts, the same applies the other way round: Idiosyncrasies of compelling contexts teach us fundamental lessons about leadership which are also applicable to other settings. This volume uses the idiosyncrasies of compelling contexts to teach fundamental leadership lessons that are applicable to other settings. Practitioners and researchers are challenged to deviate from standard models and provided with new ideas for leadership development. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.
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Leadership Lessons from Compelling Contexts
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 258,67
Envío por EUR 14,47
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. 350 pages. 9.00x6.10x1.70 inches. In Stock.
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Personalauswahl in der Wissenschaft (ger)
Librería: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Calificación del vendedor: 3 de 5 estrellas
EUR 62,31
Envío por EUR 6,80
Se envía de Italia a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: new.
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Personalauswahl in der Wissenschaft (Paperback)
Idioma: Alemán
Publicado por Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG, Berlin, 2015
ISBN 10: 3662481111 ISBN 13: 9783662481110
Librería: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 72,88
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Añadir al carritoPaperback. Condición: new. Paperback. Dieses Buch bietet Personalverantwortlichen an Hochschulen und anderen Forschungseinrichtungen einen praxisnahen UEberblick ueber Grundlage und Methoden einer erfolgreichen Personalauswahl. Neben personalpsychologischem Basiswissen werden Besonderheiten der Auswahl im Wissenschaftskontext vermittelt (Berufungsverfahren an Universitaeten, Geschlecht und Personalauswahl u.a.) und ein idealtypischer Auswahlprozess dargestellt (Anforderungsanalysen, Gestaltung von Stellenausschreibungen, Unterlagensichtung, Arbeitsproben, Bewerbungsinterviews u.a.). Ein weiteres Kapitel widmet sich den Besonderheiten bei der Auswahl von Professorinnen und Professoren und abschliessend werden Fallbeispiele zu Standards und erfolgreichen Projekten im deutschsprachigen Raum vorgestellt. Ein Buch fuer Personalverantwortliche an Universitaeten und anderen Forschungseinrichtungen sowie Professorinnen und Professoren aller Fachrichtungen. Dieses Buch bietet Personalverantwortlichen an Hochschulen und anderen Forschungseinrichtungen einen praxisnahen UEberblick ueber Grundlage und Methoden einer erfolgreichen Personalauswahl. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Personalauswahl in der Wissenschaft: Evidenzbasierte Methoden und Impulse für die Praxis
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 71,55
Envío por EUR 14,47
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. bilingual edition. 319 pages. German language. 8.27x5.83x0.73 inches. In Stock.
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Personalauswahl in der Wissenschaft (ger)
Librería: Brook Bookstore, Milano, MI, Italia
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 57,58
Envío por EUR 27,99
Se envía de Italia a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: new.
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Personalauswahl in der Wissenschaft : Evidenzbasierte Methoden und Impulse für die Praxis
Librería: Buchpark, Trebbin, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 18,72
Envío por EUR 105,00
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 294 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Dieses Buch bietet Personalverantwortlichen an Hochschulen und anderen Forschungseinrichtungen einen praxisnahen Überblick über Grundlagen und Methoden einer erfolgreichen Personalauswahl. Neben aktuellen Forschungserkenntnissen aus Personalpsychologie und Wirtschaftswissenschaften werden Besonderheiten des Kontextes Wissenschaft, geschlechtergerechte Personalauswahl sowie konkrete Handlungsempfehlungen und Beispiele erfolgreicher Praxis vermittelt.Der InhaltHandlungsempfehlungen für einen idealtypischen Auswahlprozess: Anforderungsanalysen, Gestaltung von Stellenausschreibungen, Unterlagensichtung, Arbeitsproben, Bewerbungsinterviews, Entscheidungsfindung und OnboardingBesonderheiten der Auswahl im Wissenschaftskontext: Berufungsverfahren an Universitäten, Geschlecht und Personalauswahl u.a.Sensibilisierung von Personalverantwortlichen, um die besten Talente für die Wissenschaft zu gewinnen und Diversität zu fördernGood Practice:Checklisten und Beispiele erfolgreicher UmsetzungDie ZielgruppenPersonalverantwortliche an Hochschulen und anderen Forschungseinrichtungen, Professorinnen und Professoren aller Fachrichtungen, Gleichstellungsbeauftragte, HochschulleitungenDie Herausgeber_innenProf. Dr. Claudia Peus ist Professorin für Forschungs- und Wissenschaftsmanagement an der TUM School of Management der Technischen Universität München. Dr. Susanne Braun ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur für Forschungs- und Wissenschaftsmanagement der Technischen Universität München und am LMU Center for Leadership and People Management der Ludwig-Maximilians-Universität München.Dipl.-Psych. Tanja Hentschel ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur für Forschungs- und Wissenschaftsmanagement an der TUM School of Management der Technischen Universität München. Prof. Dr. Dieter Frey ist Professoremeritus für Sozialpsychologie an der Ludwig-Maximilians-Universität München und Leiter des LMU Center for Leadership and People Management.Die Autor_innenNamhafte Expertinnen und Experten aus Personalpsychologie, Wirtschaftswissenschaften und Praxis haben mit ihrem Wissen und Erfahrungsschatz zum Herausgeberwerk beigetragen.
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Personalauswahl in der Wissenschaft (Paperback)
Idioma: Alemán
Publicado por Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG, Berlin, 2015
ISBN 10: 3662481111 ISBN 13: 9783662481110
Librería: AussieBookSeller, Truganina, VIC, Australia
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 116,17
Envío por EUR 31,78
Se envía de Australia a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: new. Paperback. Dieses Buch bietet Personalverantwortlichen an Hochschulen und anderen Forschungseinrichtungen einen praxisnahen UEberblick ueber Grundlage und Methoden einer erfolgreichen Personalauswahl. Neben personalpsychologischem Basiswissen werden Besonderheiten der Auswahl im Wissenschaftskontext vermittelt (Berufungsverfahren an Universitaeten, Geschlecht und Personalauswahl u.a.) und ein idealtypischer Auswahlprozess dargestellt (Anforderungsanalysen, Gestaltung von Stellenausschreibungen, Unterlagensichtung, Arbeitsproben, Bewerbungsinterviews u.a.). Ein weiteres Kapitel widmet sich den Besonderheiten bei der Auswahl von Professorinnen und Professoren und abschliessend werden Fallbeispiele zu Standards und erfolgreichen Projekten im deutschsprachigen Raum vorgestellt. Ein Buch fuer Personalverantwortliche an Universitaeten und anderen Forschungseinrichtungen sowie Professorinnen und Professoren aller Fachrichtungen. Dieses Buch bietet Personalverantwortlichen an Hochschulen und anderen Forschungseinrichtungen einen praxisnahen UEberblick ueber Grundlage und Methoden einer erfolgreichen Personalauswahl. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.
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Leadership Lessons from Compelling Contexts
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Group Publishing Limited, 2016
ISBN 10: 1785609424 ISBN 13: 9781785609428
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 147,39
Envío por EUR 6,80
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoHRD. Condición: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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Leadership Lessons from Compelling Contexts
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Group Publishing Limited, 2016
ISBN 10: 1785609424 ISBN 13: 9781785609428
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 199,67
Envío por EUR 48,99
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. KlappentextThis volume uses the idiosyncrasies of compelling contexts to teach fundamental leadership lessons that are applicable to other settings. Practitioners and researchers are challenged to deviate from standard models and provide.
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Personalauswahl in der Wissenschaft
Idioma: Alemán
Publicado por Springer Berlin Heidelberg, 2015
ISBN 10: 3662481111 ISBN 13: 9783662481110
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 74,99
Envío por EUR 48,99
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Praxishinweise fuer eine erfolgreiche Personalauswahl an Hochschulen und ForschungseinrichtungenHandlungsempfehlungen und Besonderheiten im WissenschaftskontextVon Top-Experten der PersonalpsychologiePraxishinweise fuer eine erfolg.
