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Making Mergers Work: The Strategic Importance of People
Idioma: Inglés
Publicado por Society For Human Resource Management, 2004
ISBN 10: 1586440411 ISBN 13: 9781586440411
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Making Mergers Work: The Strategic Importance of People
Idioma: Inglés
Publicado por Society For Human Resource Management, 2004
ISBN 10: 1586440411 ISBN 13: 9781586440411
Librería: ThriftBooks-Phoenix, Phoenix, AZ, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Making Mergers Work: The Strategic Importance of People
Idioma: Inglés
Publicado por Society For Human Resource Management, 2004
ISBN 10: 1586440411 ISBN 13: 9781586440411
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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The Handbook of 401 (K Plan Management)
Idioma: Inglés
Publicado por Irwin Professional Pub, 1992
ISBN 10: 1556236204 ISBN 13: 9781556236204
Librería: Modetz Errands-n-More, L.L.C., Oxford, MI, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 3 de 5 estrellas
EUR 3,88
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The Handbook of Executive Benefits
Idioma: Inglés
Publicado por Irwin Professional Pub, 1995
ISBN 10: 0786301856 ISBN 13: 9780786301850
Librería: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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The Handbook of Executive Benefits
Idioma: Inglés
Publicado por Irwin Professional Publishing, Burr Ridge, IL, 1995
ISBN 10: 0786301856 ISBN 13: 9780786301850
Librería: Star Canyon Books, Woodland, CA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 3 de 5 estrellas
EUR 5,32
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Añadir al carritoHardcover. Condición: As New. Estado de la sobrecubierta: New. Indexed. 318 pps.
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The Handbook of Executive Benefits
Idioma: Inglés
Publicado por Irwin Professional Pub, 1995
ISBN 10: 0786301856 ISBN 13: 9780786301850
Librería: Red's Corner LLC, Tucker, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Making Mergers Work: The Strategic Importance of People
Publicado por Society for Human Resource Management, Alexandria, Virginia, U.S.A., 2001
ISBN 10: 158644008X ISBN 13: 9781586440084
Librería: Books to Die For, The Woodlands, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Very Good. VG/VG. First edition. 302 pp. DJ lightly rubbed with heavier rubbing at edges and corners. Shallow edge curls, spine edge creasing. Spine square, tight. Interior bright, clean. No marks. Very nice reading/reference copy.
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Web-Based Human Resources : The Technology and Trends That Are Transforming the Hr Function
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Web-Based Human Resources : The Technology and Trends That Are Transforming the Hr Function
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Web-Based Human Resources : The Technology and Trends That Are Transforming the Hr Function
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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The Handbook of 401k Plan Management
Idioma: Inglés
Publicado por Irwin Professional Pub, 1996
ISBN 10: 0786311177 ISBN 13: 9780786311170
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 46,30
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Web-Based Human Resources : The Technology and Trends That Are Transforming the Hr Function
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Making Mergers Work: The Strategic Importance of People
Idioma: Inglés
Publicado por Society For Human Resource Management, 2004
ISBN 10: 1586440411 ISBN 13: 9781586440411
Librería: GoldBooks, Denver, CO, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 55,58
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Web-Based Human Resources : The Technology and Trends That Are Transforming the Hr Function
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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Web-Based Human Resources : The Technology and Trends That Are Transforming the Hr Function
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Enterprise Risk Management: Trends and Emerging Practices
Idioma: Inglés
Publicado por Inst of Internal Auditors, 2001
ISBN 10: 0894134582 ISBN 13: 9780894134586
Librería: bmyguest books, Toronto, ON, Canada
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 60,18
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The Handbook of 401 (K Plan Management)
Idioma: Inglés
Publicado por Irwin Professional Pub, 1992
ISBN 10: 1556236204 ISBN 13: 9781556236204
Librería: SHIMEDIA, Brooklyn, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 88,65
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Añadir al carritoCondición: New. Satisfaction Guaranteed or your money back.
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The Handbook of Four Hundred One K
Idioma: Inglés
Publicado por McGraw-Hill Education Group, New York, NY, U.S.A., 1992
ISBN 10: 1556236204 ISBN 13: 9781556236204
Librería: "Pursuit of Happiness" Books, Oakland, CA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 3 de 5 estrellas
EUR 107,45
Envío por EUR 3,44
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Good. Publisher: Business One Irwin, 1992, Good, HB, ISBN: 1-55623-620-4. Book.
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Análisis de los sistemas de pensiones
Publicado por INVERCO 0
Librería: Tik Books GO, Madrid, M, España
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 36,00
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Añadir al carritoEncuadernación de tapa blanda. Condición: Aceptable. R606. INVERCO - 353pp Hoja legal arrancada. JG.
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Web-Based Human Resources
Idioma: Inglés
Publicado por The McGraw-Hill Company, 2001
ISBN 10: 007136515X ISBN 13: 9780071365154
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 56,96
Envío por EUR 7,51
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Print on Demand pp. xxviii + 305 Illus., Maps.
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Web-Based Human Resources
Idioma: Inglés
Publicado por The McGraw-Hill Company, 2001
ISBN 10: 007136515X ISBN 13: 9780071365154
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 64,54
Envío por EUR 3,43
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Print on Demand pp. xxviii + 305, Maps, Index.
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Web-Based Human Resources
Idioma: Inglés
Publicado por The McGraw-Hill Company, 2001
ISBN 10: 007136515X ISBN 13: 9780071365154
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 57,58
Envío por EUR 9,95
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Añadir al carritoCondición: New. PRINT ON DEMAND pp. xxviii + 305.
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Web-Based Human Resources: The Technologies and Trends That Are Transforming HR
Idioma: Inglés
Publicado por McGraw-Hill Professional, 2001
ISBN 10: 007136515X ISBN 13: 9780071365154
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 50,04
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Añadir al carritoCondición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Shows how to implement and manage web-based HR initiatives. This book demonstrates what a newly designed Web-based HR department looks like, how it functions, and how to implement portal technologies for lower overall costs - and higher employee satisfactio.
