Owen keith q (34 resultados)
- Tapa blanda
Librería: HPB-Ruby, Dallas, TX, Estados Unidos de AmericaHPB-Ruby
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paperback. Condición: Very Good. Connecting readers with great books since 1972! Used books may not include companion materials, and may have some shelf wear or limited writing. We ship orders daily and Customer Service is our top priority.
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paperback. Condición: Very Good. Connecting readers with great books since 1972! Used books may not include companion materials, and may have some shelf wear or limited writing. We ship orders daily and Customer Service is our top priority.
Open Organizations: A Model for Effectiveness, Renewal, and Intelligent Change (Jossey Bass Business & Management Series)
Mink, Oscar G.; Mink, Barbara P.; Downes, Elizabeth A.; Owen, Keith Q.
- Tapa dura
Librería: Zoom Books Company, Lynden, WA, Estados Unidos de AmericaZoom Books Company
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Open Organizations: A Model for Effectiveness, Renewal, and Intelligent Change (Jossey Bass Business & Management Series)
Oscar G. Mink; Barbara P. Mink; Elizabeth A. Downes; Keith Q. Owen
- Tapa dura
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Hardcover. Condición: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
Change at Work: A Comprehensive Management Process for Transforming Organizations (Jossey Bass Business & Management Series)
Mink, Oscar G.; Esterhuysen, Pieter W.; Mink, Barbara P.; Owen, Keith Q.
- Tapa dura
- Primera edición
Librería: BooksRun, Philadelphia, PA, Estados Unidos de AmericaBooksRun
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Hardcover. Condición: Very Good. First Edition. With dust jacket. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting.
Change at Work: A Comprehensive Management Process for Transforming Organizations (Jossey Bass Business & Management Series)
Mink, Oscar G.,Esterhuysen, Pieter W.,Mink, Barbara P.,Owen, Keith Q.
- Tapa dura
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hardcover. Condición: Good. Connecting readers with great books since 1972! Used textbooks may not include companion materials such as access codes, etc. May have some wear or writing/highlighting. We ship orders daily and Customer Service is our top priority.
Change at Work: A Comprehensive Management Process for Transformi
Mink, Oscar G.; Esterhuysen, Pieter W.; Mink, Barbara P.; Owen, Keith Q.
- Tapa dura
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Change at Work: A Comprehensive Management Process for Transforming Organizations (Jossey Bass Business & Management Series)
Oscar G. Mink; Pieter W. Esterhuysen; Barbara P. Mink; Keith Q. Owen
- Tapa dura
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Hardcover. Condición: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
Change at Work: A Comprehensive Management Process for Transforming Organizations (Jossey Bass Business & Management Series)
Oscar G. Mink; Pieter W. Esterhuysen; Barbara P. Mink; Keith Q. Owen
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Hardcover. Condición: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
Change at Work: A Comprehensive Management Process for Transforming Organizations (Jossey Bass Business & Management Series)
Mink, Oscar G.; Esterhuysen, Pieter W.; Mink, Barbara P.; Owen, Keith Q.
- Tapa dura
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Change at Work: A Comprehensive Management Process for Transforming Organizations (Jossey Bass Business & Management Series)
Mink, Oscar G.; Esterhuysen, Pieter W.; Mink, Barbara P.; Owen, Keith Q.
- Tapa dura
- Primera edición
Librería: The Maryland Book Bank, Baltimore, MD, Estados Unidos de AmericaThe Maryland Book Bank
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hardcover. Condición: Very Good. First Edition. Used - Very Good.
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Paperback or Softback. Condición: New. Iron Has Memory, Rocks Breathe Slowly, Crystals Learn: Long Term Thinking and Cultural Change-Revisited. Book.
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Paperback. Condición: New.
Change at Work : A Comprehensive Management Process for Transforming Organizations
Mink, Barbara P., Owen, Keith Q., Mink, Oscar G., Esterhuysen, Pieter W.
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- Primera edición
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Condición: Good. 1st ed. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Paperback. Condición: New.
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EUR 21,40
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Condición: New.
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EUR 24,47
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EUR 27,75
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Condición: New.
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EUR 31,06
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Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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Trade Paperback. Condición: Brand New. 1st edition. 288 pages. 9.25x7.50x0.75 inches. In Stock.
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Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware - This short book examines the need for change in human systems and provides an opportunity for achieving lasting, sustainable change. This book it set out in three chapters which address: the challenges with change in organizations and how those challenges relate to organizational culture; a… methodology for exploring cultures in organizations; and model for using our understanding of organizational culture to develop lasting, purposeful organizational change. The underlying concepts of organizational change described in this book are founded in systems theory and evidence-based assessment.
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Librería: Rarewaves USA United, HEBRON, KY, Estados Unidos de AmericaRarewaves USA United
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Paperback. Condición: New.
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EUR 22,04
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