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Employment & Distributional Effects of Mandated Benefits
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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The Employment & Distributional Effects of Mandated Benefits (Paperback or Softback)
Librería: BargainBookStores, Grand Rapids, MI, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 10,31
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Añadir al carritoPaperback or Softback. Condición: New. The Employment & Distributional Effects of Mandated Benefits. Book.
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Employment & Distributional Effects of Mandated Benefits
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 8,05
Envío por EUR 2,31
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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The Employment and Distributional Effects of Mandated Benefits
Librería: Rarewaves USA, OSWEGO, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 11,10
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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The Employment & Distributional Effects of Mandated Benefits
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 9,76
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 44 pages. 8.50x5.75x0.25 inches. In Stock.
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The Employment & Distributional Effects of Mandated Benefits (AEI Studies in Health Reform)
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 13,72
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Employment & Distributional Effects of Mandated Benefits
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 12,67
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Employment & Distributional Effects of Mandated Benefits
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 13,06
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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The Employment and Distributional Effects of Mandated Benefits
Librería: Rarewaves USA United, OSWEGO, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 12,66
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: New.
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The Employment & Distributional Effects of Mandated Benefits (Studies in Health Reform)
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 11,52
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. This text argues that mandated benefits such as employer-provided health insurance, early retirement benefits, and employer premium caps would mean lower wages and reduced employment.KlappentextFree health benefits like free lunch.
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The Declining Importance of Race and Gender in the Labor Market: The Role of Employment Discrimination Policies
Librería: elizabeth's books, Middleburg, FL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 63,04
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritohardcover. Condición: Very Good. NO JACKET. 2013 HARDCOVER WITH NO JACKET HAS PICTORIAL BOARDS. CLEAN FEELS STIFF AND UNREAD.
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The Employment and Distributional Effects of Mandated Benefits
Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 16,30
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Añadir al carritoPAP. Condición: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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The Employment & Distributional Effects of Mandated Benefits
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 12,73
Envío por EUR 60,32
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Neuware - On cover: American Enterprise Institute for Public Policy Research.
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The Employment and Distributional Effects of Mandated Benefits
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 15,25
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoPAP. Condición: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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The Declining Importance of Race and Gender in the Labor Market : The Role of Employment Discrimination Policies
Idioma: Inglés
Publicado por American Enterprise Institute for Public Policy Research, 2012
ISBN 10: 0844772445 ISBN 13: 9780844772448
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 87,97
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Añadir al carritoCondición: Very Good. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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The Declining Importance of Race and Gender in the Labor Market: The Role of Federal Anti-Discrimination Policies and Other Factors
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 103,36
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. 296 pages. 9.10x1.10x6.10 inches. In Stock.
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The Declining Importance of Race and Gender in the Labor Market
Librería: Rarewaves USA, OSWEGO, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 121,49
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Añadir al carritoHardback. Condición: New. The Declining Importance of Race and Gender in the Labor Market provides historical background on employment discrimination and wage discrepancies in the United States and on government efforts to address employment discrimination. It examines the two federal institutions tasked with enforcing Title VII and the 1964 Civil Rights Act: the Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) and the Office of Federal Contract Compliance Programs (OFCCP). It also provides a quantitative analysis of racial and gender wage gaps and seeks to determine what role, if any, the EEOC and the OFCCP had in narrowing these gaps over time and analyzes the data to determine the extent of employment discrimination today.
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The Declining Importance of Race and Gender in the Labor Market
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 80,29
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoGebunden. Condición: New. The Declining Importance of Race and Gender in the Labor Market provides historical background on employment discrimination and wage discrepancies in the United States and on government efforts to address employment discriminationKlappentext.
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The Declining Importance of Race and Gender in the Labor Market
Librería: Rarewaves USA United, OSWEGO, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 109,35
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoHardback. Condición: New. The Declining Importance of Race and Gender in the Labor Market provides historical background on employment discrimination and wage discrepancies in the United States and on government efforts to address employment discrimination. It examines the two federal institutions tasked with enforcing Title VII and the 1964 Civil Rights Act: the Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) and the Office of Federal Contract Compliance Programs (OFCCP). It also provides a quantitative analysis of racial and gender wage gaps and seeks to determine what role, if any, the EEOC and the OFCCP had in narrowing these gaps over time and analyzes the data to determine the extent of employment discrimination today.
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FEDERAL FINANCIAL SUPPORT OF BUSINESS
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 19,53
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Print on Demand pp. 66.
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The Employment and Distributional Effects of Mandated Benefits
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 15,95
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Añadir al carritoPaperback / softback. Condición: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days.
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The Declining Importance of Race and Gender in the Labor Market: The Role of Employment Discrimination Policies
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 111,80
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Añadir al carritoHardback. Condición: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days.
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The Declining Importance of Race and Gender in the Labor Market
Idioma: Inglés
Publicado por American Enterprise Institute for Public Policy Research, 2012
ISBN 10: 0844772445 ISBN 13: 9780844772448
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 162,41
Envío por EUR 3,49
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Print on Demand pp. 312.
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The Declining Importance of Race and Gender in the Labor Market
Idioma: Inglés
Publicado por American Enterprise Institute for Public Policy Research, 2012
ISBN 10: 0844772445 ISBN 13: 9780844772448
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 170,13
Envío por EUR 7,59
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The Declining Importance of Race and Gender in the Labor Market
Idioma: Inglés
Publicado por American Enterprise Institute for Public Policy Research, 2012
ISBN 10: 0844772445 ISBN 13: 9780844772448
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 169,40
Envío por EUR 9,95
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
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