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Handbook of Work?Life Integration among Professionals
Idioma: Inglés
Publicado por Edward Elgar Publishing Limited, 2014
ISBN 10: 1781009287 ISBN 13: 9781781009284
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 144,82
Envío por EUR 3,44
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. 416 Index.
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Handbook of Work?Life Integration among Professionals
Idioma: Inglés
Publicado por Edward Elgar Publishing Limited, 2014
ISBN 10: 1781009287 ISBN 13: 9781781009284
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 146,78
Envío por EUR 7,53
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. 416.
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Gender in Organizations: Are Men Allies or Adversaries to Women?s Career Advancement? (eng)
Idioma: Inglés
Publicado por Edward Elgar Publishing, 2014
ISBN 10: 1781955697 ISBN 13: 9781781955697
Librería: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Calificación del vendedor: 3 de 5 estrellas
EUR 197,33
Envío por EUR 8,00
Se envía de Italia a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 6 disponibles
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Gender in Organizations : Are Men Allies or Adversaries to Women's Career Advancement?
Idioma: Inglés
Publicado por Edward Elgar Publishing, 2014
ISBN 10: 1781955697 ISBN 13: 9781781955697
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 215,23
Envío por EUR 2,28
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 6 disponibles
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Gender in Organizations - Are Men Allies or Adversaries to Women's Career Advancement?
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 213,34
Envío por EUR 6,80
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 6 disponibles
Añadir al carritoHRD. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Gender in Organizations : Are Men Allies or Adversaries to Women's Career Advancement?
Idioma: Inglés
Publicado por Edward Elgar Publishing, 2014
ISBN 10: 1781955697 ISBN 13: 9781781955697
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 218,04
Envío por EUR 2,28
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 6 disponibles
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Gender in Organizations: Are Men Allies or Adversaries to.
Idioma: Inglés
Publicado por Edward Elgar Publishing, 2014
ISBN 10: 1781955697 ISBN 13: 9781781955697
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 214,19
Envío por EUR 7,53
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Gender in Organizations : Are Men Allies or Adversaries to Women's Career Advancement?
Idioma: Inglés
Publicado por Edward Elgar Publishing, 2014
ISBN 10: 1781955697 ISBN 13: 9781781955697
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 212,17
Envío por EUR 17,39
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 6 disponibles
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Gender in Organizations: Are Men Allies or Adversaries to.
Idioma: Inglés
Publicado por Edward Elgar Publishing, 2014
ISBN 10: 1781955697 ISBN 13: 9781781955697
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 229,92
Envío por EUR 3,44
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
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Gender in Organizations: Are Men Allies or Adversaries to Women's Career Advancement?
Idioma: Inglés
Publicado por Edward Elgar Publishing Ltd, 2014
ISBN 10: 1781955697 ISBN 13: 9781781955697
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 215,86
Envío por EUR 10,50
Se envía de Irlanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. 2014. Hardback. . . . . .
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Gender in Organizations : Are Men Allies or Adversaries to Women's Career Advancement?
Idioma: Inglés
Publicado por Edward Elgar Publishing, 2014
ISBN 10: 1781955697 ISBN 13: 9781781955697
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 218,07
Envío por EUR 17,39
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 6 disponibles
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Handbook of WorkLife Integration Among Professionals
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 234,78
Envío por EUR 6,80
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 8 disponibles
Añadir al carritoHRD. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Handbook of Work - Life Integration Among Professionals : Challenges and Opportunities
Idioma: Inglés
Publicado por Edward Elgar Publishing, 2014
ISBN 10: 1781009287 ISBN 13: 9781781009284
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 238,62
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 9 disponibles
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Handbook of WorkLife Integration Among Professionals
Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 240,97
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 8 disponibles
Añadir al carritoHRD. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Gender in Organizations
Idioma: Inglés
Publicado por Edward Elgar Publishing Ltd, GB, 2014
ISBN 10: 1781955697 ISBN 13: 9781781955697
Librería: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 241,50
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoHardback. Condición: New. Diversifying the workforce is becoming increasingly important, with gender equality being a central feature of overall equality. Men seem to be part of the problem and a necessary part of the solution. This collection ties these themes together in the context of talent management and organizational effectiveness. Talented women continue to have difficulty advancing their careers in organizations wordwide. Organizations and their cultures were created by men, for men and reflect the wider patriarchal society. As a consequence, some women are disadvantaged and face barriers to advancement. Burke and Major present an examination of men, masculinity and gendered organizational cultures to get both a better understanding of why women have made such slow progress and ways in which men can become allies and champions of women, supporting their advancement and workplace equality. By taking an unusual approach to the subject of gender equality, this topical book will be a refreshing read for st.
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Gender in Organizations Are Men Allies or Adversaries to Women's Career Advancement?
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 233,07
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. 441 pages. 9.25x6.50x1.25 inches. In Stock.
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Handbook of Work?Life Integration Among Professionals: Challenges and Opportunities (eng)
Idioma: Inglés
Publicado por Edward Elgar Publishing, 2014
ISBN 10: 1781009287 ISBN 13: 9781781009284
Librería: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Calificación del vendedor: 3 de 5 estrellas
EUR 233,09
Envío por EUR 6,80
Se envía de Italia a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 9 disponibles
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Gender in Organizations (Hardcover)
Idioma: Inglés
Publicado por Edward Elgar Publishing Ltd, Cheltenham, 2014
ISBN 10: 1781955697 ISBN 13: 9781781955697
Librería: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 251,55
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Añadir al carritoHardcover. Condición: new. Hardcover. Diversifying the workforce is becoming increasingly important, with gender equality being a central feature of overall equality. Men seem to be part of the problem and a necessary part of the solution. This collection ties these themes together in the context of talent management and organizational effectiveness. Talented women continue to have difficulty advancing their careers in organizations wordwide. Organizations and their cultures were created by men, for men and reflect the wider patriarchal society. As a consequence, some women are disadvantaged and face barriers to advancement. Burke and Major present an examination of men, masculinity and gendered organizational cultures to get both a better understanding of why women have made such slow progress and ways in which men can become allies and champions of women, supporting their advancement and workplace equality. By taking an unusual approach to the subject of gender equality, this topical book will be a refreshing read for st Diversifying the workforce is becoming increasingly important, with gender equality being a central feature of overall equality. Men seem to be part of the problem and a necessary part of the solution. This collection ties these themes together in the context of talent management and organizational effectiveness. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Handbook of Work - Life Integration Among Professionals : Challenges and Opportunities
Idioma: Inglés
Publicado por Edward Elgar Publishing, 2014
ISBN 10: 1781009287 ISBN 13: 9781781009284
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 234,77
Envío por EUR 17,39
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 9 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Handbook of Work - Life Integration Among Professionals : Challenges and Opportunities
Idioma: Inglés
Publicado por Edward Elgar Publishing, 2014
ISBN 10: 1781009287 ISBN 13: 9781781009284
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 256,54
Envío por EUR 2,28
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 9 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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Handbook of Work-Life Integration Among Professionals: Challenges and Opportunities
Idioma: Inglés
Publicado por Edward Elgar Publishing Ltd, 2013
ISBN 10: 1781009287 ISBN 13: 9781781009284
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 246,36
Envío por EUR 10,50
Se envía de Irlanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. 2014. Hardcover. . . . . .
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Handbook of Work - Life Integration Among Professionals : Challenges and Opportunities
Idioma: Inglés
Publicado por Edward Elgar Publishing, 2014
ISBN 10: 1781009287 ISBN 13: 9781781009284
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 256,51
Envío por EUR 17,39
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 9 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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Handbook of Work-Life Integration Among Professionals
Idioma: Inglés
Publicado por Edward Elgar Publishing Ltd, GB, 2013
ISBN 10: 1781009287 ISBN 13: 9781781009284
Librería: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 279,44
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Añadir al carritoHardback. Condición: New. How work and family lives can be effectively managed has been a hot topic of public debate in recent years. This Handbook integrates current thinking and research evidence regarding how professionals navigate multiple life roles to achieve satisfaction and fulfillment.Drawing on the expertise of top work-life scholars, the book offers a comprehensive treatment of the challenges and benefits encountered in work-life integration. The topic is approached from multiple angles, including how technology, family structure over the lifespan, work organizations' cultures and policies, and national culture influence the way professionals manage their roles across the work and family domains.This innovative volume confronts the similarities and differences in women's and men's work-life experiences. Individual and organizational solutions to work-family conflict and strategies for work-life enrichment are explored. It will strongly appeal to students, scholars and professionals in human resource management courses.Contributors: A.S. Ahmad, A.J. Anderson, J.K. Andreassi, A.B. Bakker, B.B. Baltes, A.A. Beiler, R. Burke, W.J. Casper, N. Chesley, M.A. Clark, J.N. Cleveland, S.S. Culbertson, S. De Hauw, E. Demerouti, A.M. Ellis, L.M. Fiksenbaum, T.K. Frevert, J.H. Greenhaus, L.B. Hammer, K.M. Hannum, E.J. Hill, A.H. Huffman, A. Kaduk, E.B. King, U. Kinnunen, D.A. Major, A.D. Masuda, R.A. Matthews, S. Mauno, J. McCarthy, J.S. Michel, P. Moen, V.J. Morganson, H.M. Morrison, A. Ollier-Malaterre, J. Rantanen, A. Rusconi, A.I. Sanz-Vergel, N. Sarkisian, K.M. Shockley, A. Siibak, S. Stawiski, L.L. ten Brummelhuis, C.A. Thompson, S.E. Van Dyck, J. Wajcman, J.H. Wayne, K.T. Wynne.
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Gender in Organizations: Are Men Allies or Adversaries to Women?s Career Advancement?
Idioma: Inglés
Publicado por Edward Elgar Publishing Ltd, 2014
ISBN 10: 1781955697 ISBN 13: 9781781955697
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 270,26
Envío por EUR 9,05
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. 2014. Hardback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Edición internacionalHANDBOOK OF WORK-LIFE INTEGRATION AMONG PROFESSIONALS: CHALLENGES AND OPPORTUNITIES.
Librería: UK BOOKS STORE, London, LONDO, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 282,09
Envío por EUR 3,47
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Brand New! Fast Delivery This is an International Edition and ship within 24-48 hours. Deliver by FedEx and Dhl, & Aramex, UPS, & USPS and we do accept APO and PO BOX Addresses. Order can be delivered worldwide within 6-10 days and we do have flat rate for up to 2LB. Extra shipping charges will be requested if the Book weight is more than 5 LB. This Item May be shipped from India, United states & United Kingdom. Depending on your location and availability.
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Handbook of Work - Life Integration Among Professionals: Challenges and Opportunities
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 275,79
Envío por EUR 14,49
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. 397 pages. 9.25x6.25x1.25 inches. In Stock.
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Handbook of WorkLife Integration Among Professionals (Hardcover)
Idioma: Inglés
Publicado por Edward Elgar Publishing Ltd, Cheltenham, 2013
ISBN 10: 1781009287 ISBN 13: 9781781009284
Librería: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 295,71
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: new. Hardcover. How work and family lives can be effectively managed has been a hot topic of public debate in recent years. This Handbook integrates current thinking and research evidence regarding how professionals navigate multiple life roles to achieve satisfaction and fulfillment.Drawing on the expertise of top work-life scholars, the book offers a comprehensive treatment of the challenges and benefits encountered in work-life integration. The topic is approached from multiple angles, including how technology, family structure over the lifespan, work organizations' cultures and policies, and national culture influence the way professionals manage their roles across the work and family domains.This innovative volume confronts the similarities and differences in women's and men's work-life experiences. Individual and organizational solutions to work-family conflict and strategies for work-life enrichment are explored. It will strongly appeal to students, scholars and professionals in human resource management courses.Contributors: A.S. Ahmad, A.J. Anderson, J.K. Andreassi, A.B. Bakker, B.B. Baltes, A.A. Beiler, R. Burke, W.J. Casper, N. Chesley, M.A. Clark, J.N. Cleveland, S.S. Culbertson, S. De Hauw, E. Demerouti, A.M. Ellis, L.M. Fiksenbaum, T.K. Frevert, J.H. Greenhaus, L.B. Hammer, K.M. Hannum, E.J. Hill, A.H. Huffman, A. Kaduk, E.B. King, U. Kinnunen, D.A. Major, A.D. Masuda, R.A. Matthews, S. Mauno, J. McCarthy, J.S. Michel, P. Moen, V.J. Morganson, H.M. Morrison, A. Ollier-Malaterre, J. Rantanen, A. Rusconi, A.I. Sanz-Vergel, N. Sarkisian, K.M. Shockley, A. Siibak, S. Stawiski, L.L. ten Brummelhuis, C.A. Thompson, S.E. Van Dyck, J. Wajcman, J.H. Wayne, K.T. Wynne The topic is approached from multiple angles, including how technology, family structure over the lifespan, work organizations cultures and policies, and national culture influence the way professionals manage their roles across the work and family domains. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Gender in Organizations
Idioma: Inglés
Publicado por Edward Elgar Publishing Ltd, GB, 2014
ISBN 10: 1781955697 ISBN 13: 9781781955697
Librería: Rarewaves.com UK, London, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 229,57
Envío por EUR 75,34
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoHardback. Condición: New. Diversifying the workforce is becoming increasingly important, with gender equality being a central feature of overall equality. Men seem to be part of the problem and a necessary part of the solution. This collection ties these themes together in the context of talent management and organizational effectiveness. Talented women continue to have difficulty advancing their careers in organizations wordwide. Organizations and their cultures were created by men, for men and reflect the wider patriarchal society. As a consequence, some women are disadvantaged and face barriers to advancement. Burke and Major present an examination of men, masculinity and gendered organizational cultures to get both a better understanding of why women have made such slow progress and ways in which men can become allies and champions of women, supporting their advancement and workplace equality. By taking an unusual approach to the subject of gender equality, this topical book will be a refreshing read for st.
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Handbook of Work?Life Integration Among Professionals: Challenges and Opportunities
Idioma: Inglés
Publicado por Edward Elgar Publishing Ltd, 2014
ISBN 10: 1781009287 ISBN 13: 9781781009284
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 309,48
Envío por EUR 9,05
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. 2014. Hardcover. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Handbook of Work-Life Integration Among Professionals
Idioma: Inglés
Publicado por Edward Elgar Publishing Ltd, GB, 2013
ISBN 10: 1781009287 ISBN 13: 9781781009284
Librería: Rarewaves.com UK, London, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 265,87
Envío por EUR 75,34
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 5 disponibles
Añadir al carritoHardback. Condición: New. How work and family lives can be effectively managed has been a hot topic of public debate in recent years. This Handbook integrates current thinking and research evidence regarding how professionals navigate multiple life roles to achieve satisfaction and fulfillment.Drawing on the expertise of top work-life scholars, the book offers a comprehensive treatment of the challenges and benefits encountered in work-life integration. The topic is approached from multiple angles, including how technology, family structure over the lifespan, work organizations' cultures and policies, and national culture influence the way professionals manage their roles across the work and family domains.This innovative volume confronts the similarities and differences in women's and men's work-life experiences. Individual and organizational solutions to work-family conflict and strategies for work-life enrichment are explored. It will strongly appeal to students, scholars and professionals in human resource management courses.Contributors: A.S. Ahmad, A.J. Anderson, J.K. Andreassi, A.B. Bakker, B.B. Baltes, A.A. Beiler, R. Burke, W.J. Casper, N. Chesley, M.A. Clark, J.N. Cleveland, S.S. Culbertson, S. De Hauw, E. Demerouti, A.M. Ellis, L.M. Fiksenbaum, T.K. Frevert, J.H. Greenhaus, L.B. Hammer, K.M. Hannum, E.J. Hill, A.H. Huffman, A. Kaduk, E.B. King, U. Kinnunen, D.A. Major, A.D. Masuda, R.A. Matthews, S. Mauno, J. McCarthy, J.S. Michel, P. Moen, V.J. Morganson, H.M. Morrison, A. Ollier-Malaterre, J. Rantanen, A. Rusconi, A.I. Sanz-Vergel, N. Sarkisian, K.M. Shockley, A. Siibak, S. Stawiski, L.L. ten Brummelhuis, C.A. Thompson, S.E. Van Dyck, J. Wajcman, J.H. Wayne, K.T. Wynne.
