Lamare ryan (24 resultados)
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Librería: Midtown Scholar Bookstore, Harrisburg, PA, Estados Unidos de AmericaMidtown Scholar Bookstore
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EUR 28,02
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Librería: Midtown Scholar Bookstore, Harrisburg, PA, Estados Unidos de AmericaMidtown Scholar Bookstore
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EUR 28,02
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paperback. Condición: Acceptable. Acceptable - This is a significantly damaged book. It should be considered a reading copy only. Please order this book only if you are interested in the content and not the condition. May be ex-library. PAPERBACK Standard-sized.
- Tapa blanda
Librería: INDOO, Avenel, NJ, Estados Unidos de AmericaINDOO
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Condición: New. Brand New.
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Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
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Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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EUR 51,30
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Condición: New.
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Librería: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Estados Unidos de AmericaGrand Eagle Retail
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EUR 53,63
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Paperback. Condición: new. Paperback. This volume focuses on the intersections between institutions and actors in shaping innovative workplace conflict management practices, featuring scholarship centered on various countries, including Australia, New Zealand, the United States, Ireland, Germany, and the United Kingdom. The inte…ntion of the volume is to synthesize a global body of research into conflict management undertaken by labor and employment relations scholars and also to assess the current state of employment relations research in this area. In doing so, the volume seeks to provide a road map for where research in this area has been and where it should now be headed. Contributors: Ariel Avgar (Cornell University); Greg J. Bamber (Monash University); Martin Behrens (WSI/Hans Boeckler Foundation); Yashika Chandhok (Auckland University of Technology); Denise Currie (Queen's University Belfast); Bernadine Van Gramberg (Swinburne University of Technology); Gaye Greenwood (New Zealand Dispute Resolution Centre); Deborah Hann (Cardiff University); Ryan Lamare (University of Illinois Urbana-Champaign); Paul Latreille (University of Sheffield); Fatima Maatwk (University of Westminster); David Nash (Cardiff University); Rita Neves (University of Sheffield); Katrina Nobles (Cornell University); Erling Rasmussen (Auckland University of Technology); William Roche (University College Dublin); Richard Saundry (University of Westminster); Paul Teague (Queen's University Belfast); Julian Teicher (Central Queensland University); Peter Urwin (University of Westminster) Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
- Tapa blanda
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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Paperback. Condición: Brand New. 188 pages. 8.43x5.43x0.47 inches. In Stock.
- Tapa blanda
Librería: moluna, Greven, Alemaniamoluna
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EUR 50,16
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Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing Limited, 2016
Serie: Libro 4 de 5 - Advances in Industrial and Labor Relations
- Tapa dura
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle
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EUR 136,58
Envío por EUR 3,42Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Condición: New. pp. 400.
Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing Limited, 2016
Serie: Libro 4 de 5 - Advances in Industrial and Labor Relations
- Tapa dura
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino UnidoMajestic Books
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EUR 140,98
Envío por EUR 7,59Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Condición: New. pp. 400.
Managing and Resolving Workplace Conflict
Lipsky, David B. (EDT); Avgar, Ariel C. (EDT); Lamare, J. Ryan (EDT)
Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing Limited, 2016
Serie: Libro 4 de 5 - Advances in Industrial and Labor Relations
- Tapa dura
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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EUR 146,44
Envío por EUR 2,26Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New.
Managing and Resolving Workplace Conflict
Lipsky, David B. (EDT); Avgar, Ariel C. (EDT); Lamare, J. Ryan (EDT)
Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing Limited, 2016
Serie: Libro 4 de 5 - Advances in Industrial and Labor Relations
- Tapa dura
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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EUR 144,42
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Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing Limited, 2016
Serie: Libro 4 de 5 - Advances in Industrial and Labor Relations
- Tapa dura
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections
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EUR 156,71
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Condición: New. In.
Managing and Resolving Workplace Conflict
Lipsky, David B. (EDT); Avgar, Ariel C. (EDT); Lamare, J. Ryan (EDT)
Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing Limited, 2016
Serie: Libro 4 de 5 - Advances in Industrial and Labor Relations
- Tapa dura
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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EUR 170,39
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
Managing and Resolving Workplace Conflict
Lipsky, David B. (EDT); Avgar, Ariel C. (EDT); Lamare, J. Ryan (EDT)
Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing Limited, 2016
Serie: Libro 4 de 5 - Advances in Industrial and Labor Relations
- Tapa dura
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing Limited, GB, 2016
Serie: Libro 4 de 5 - Advances in Industrial and Labor Relations
- Tapa dura
Librería: Rarewaves USA, HEBRON, KY, Estados Unidos de AmericaRarewaves USA
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EUR 195,66
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Hardback. Condición: New. In recent years many employers in the U.S., Great Britain, Ireland, and elsewhere, often in partnership with their unions, have turned to new approaches to managing and resolving workplace disputes. In the U.S. this movement is often called "alternative dispute resolution" (ADR), an approach that involv…es the use of mediation, arbitration, and other third-party dispute resolution techniques, rather than litigation, to resolve workplace disputes. Some employers have established so-called "conflict management systems," a pro-active, strategic approach to handling workplace conflict. This volume contains chapters by some of the world's leading scholars of workplace dispute resolution and conflict management as well as chapters by emerging younger scholars in these fields. The chapters present original research that combines cutting-edge thinking about the theoretical dimensions of ADR and conflict management along with rigorous empirical analyses of real-life data.
Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing Limited, GB, 2016
Serie: Libro 4 de 5 - Advances in Industrial and Labor Relations
- Tapa dura
Librería: Rarewaves USA United, HEBRON, KY, Estados Unidos de AmericaRarewaves USA United
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EUR 200,39
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Hardback. Condición: New. In recent years many employers in the U.S., Great Britain, Ireland, and elsewhere, often in partnership with their unions, have turned to new approaches to managing and resolving workplace disputes. In the U.S. this movement is often called "alternative dispute resolution" (ADR), an approach that involv…es the use of mediation, arbitration, and other third-party dispute resolution techniques, rather than litigation, to resolve workplace disputes. Some employers have established so-called "conflict management systems," a pro-active, strategic approach to handling workplace conflict. This volume contains chapters by some of the world's leading scholars of workplace dispute resolution and conflict management as well as chapters by emerging younger scholars in these fields. The chapters present original research that combines cutting-edge thinking about the theoretical dimensions of ADR and conflict management along with rigorous empirical analyses of real-life data.
Managing and Resolving Workplace Conflict: Vol 22
Lipsky, David B. (Editor)/ Avgar, Ariel C. (Editor)/ Lamare, J. Ryan (Editor)
Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Group Pub Ltd, 2016
Serie: Libro 4 de 5 - Advances in Industrial and Labor Relations
- Tapa dura
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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EUR 271,06
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Hardcover. Condición: Brand New. 246 pages. 9.50x6.25x1.25 inches. In Stock.
Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Group Publishing Limited, 2016
Serie: Libro 4 de 5 - Advances in Industrial and Labor Relations
- Tapa dura
- Impresión bajo demanda
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino UnidoPBShop.store UK
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EUR 162,87
Envío por EUR 4,86Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
HRD. Condición: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing Limited, 2016
Serie: Libro 4 de 5 - Advances in Industrial and Labor Relations
- Tapa dura
- Impresión bajo demanda
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino UnidoTHE SAINT BOOKSTORE
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EUR 218,88
Envío por EUR 19,90Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Hardback. Condición: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days.
Managing and Resolving Workplace Conflict
David Lewin|Paul J. Gollan|David B. Lipsky|Ariel C. Avgar|J. Ryan Lamare
Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Group Publishing Limited, 2016
Serie: Libro 4 de 5 - Advances in Industrial and Labor Relations
- Tapa dura
- Impresión bajo demanda
Librería: moluna, Greven, Alemaniamoluna
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EUR 209,18
Envío por EUR 48,99Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Gebunden. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Über den AutorEdited by David B. Lipsky, Cornell University, Ithaca, NY, USA Ariel C. Avgar, University of Illinois at Urbana-Champaign, Champaign, IL, USA J. Ryan Lamare, University of Illinois at Urban…a-Champaign, Champaign, IL, U.
Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Group Publishing Limited, 2016
Serie: Libro 4 de 5 - Advances in Industrial and Labor Relations
- Tapa dura
- Impresión bajo demanda
Librería: preigu, Osnabrück, Alemaniapreigu
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EUR 216,85
Envío por EUR 70,00Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 5 disponibles
Buch. Condición: Neu. Managing and Resolving Workplace Conflict | David Lewin (u. a.) | Buch | Einband - fest (Hardcover) | Englisch | 2016 | Emerald Group Publishing Limited | EAN 9781786350602 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on De…mand.
Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing Limited, 2016
Serie: Libro 4 de 5 - Advances in Industrial and Labor Relations
- Tapa dura
- Impresión bajo demanda
Librería: Biblios, frankfurt am main, HESSE, AlemaniaBiblios
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EUR 316,29
Envío por EUR 9,95Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Condición: New. PRINT ON DEMAND pp. 400.
Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Group Publishing Limited, 2016
Serie: Libro 4 de 5 - Advances in Industrial and Labor Relations
- Tapa dura
- Impresión bajo demanda
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AlemaniaAHA-BUCH GmbH
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EUR 288,42
Envío por EUR 62,80Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Buch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Volume 22 of Advances in Industrial and Labor Relations focuses on new approaches to managing resolving workplace disputes and alternative dispute resolution (ADR) from both theoretical and empirical perspectives and includes contributions from… leading international scholars, including J. Ryan Lamare, William K Roche and Paul L. Latreille.
