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    Editorial: Studylab, 2020

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    Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de AmericaCalifornia Books

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  • Idioma: Alemán

    Editorial: Studylab, 2020

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    Editorial: Studylab 2020-06-09, 2020

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    Editorial: Studylab, 2020

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    Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle

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    Editorial: Studylab, 2020

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    Editorial: Studylab, 2020

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  • Idioma: Alemán

    Editorial: Studylab Jun 2020, 2020

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    Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, AlemaniaBuchWeltWeit Ludwig Meier e.K.

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    Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Unsere Lebens- und Arbeitsweise hat sich in den letzten Jahren verändert. Arbeitnehmer fordern zunehmend Selbstverwirklichung, Sinnhaftigkeit und Selbstbestimmung. Neue (technische) Möglichkeiten und Wertevorstellungen haben den Begriff 'New Work' geprägt. Unternehmen müssen nun umdenken und sich anpassen. Was muss das Change Management leisten, um in Unternehmen New Work zu etablieren Welche konkreten Aspekte müssen sich verändern, damit eine Anpassung an die neuen Anforderungen gelingt Reichen die bewährten Modelle des Change Management für den Veränderungsprozess aus Kevin Lais erläutert, wie Unternehmen erfolgreich die Ideen und Leitbilder von New Work umsetzen können und welche Aspekte sie dabei verändern müssen. Dabei geht er der Frage nach, ob bei einem solchen Veränderungsprozess besondere Anforderungen an das Change Management gelten. Sein Buch richtet sich an Führungskräfte, Unternehmensberater und Change Manager. Aus dem Inhalt:-Transformation;-Unternehmenskultur;-Activity Based Workplace;-agile Arbeitsweise;-Flexibilität;-Mitarbeiter-Empowerment 100 pp. Deutsch.

  • Idioma: Alemán

    Editorial: Studylab, 2020

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    Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino UnidoMajestic Books

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  • Idioma: Alemán

    Editorial: Studylab, 2020

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    Librería: Biblios, frankfurt am main, HESSE, AlemaniaBiblios

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  • Idioma: Alemán

    Editorial: Studylab, 2021

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    Librería: moluna, Greven, Alemaniamoluna

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    Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Unsere Lebens- und Arbeitsweise hat sich in den letzten Jahren veraendert. Arbeitnehmer fordern zunehmend Selbstverwirklichung, Sinnhaftigkeit und Selbstbestimmung. Neue (technische) Moeglichkeiten und Wertevorstellungen haben den Begriff New Work gepraegt. .

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    Editorial: Studylab Jun 2020, 2020

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    Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Unsere Lebens- und Arbeitsweise hat sich in den letzten Jahren verändert. Arbeitnehmer fordern zunehmend Selbstverwirklichung, Sinnhaftigkeit und Selbstbestimmung. Neue (technische) Möglichkeiten und Wertevorstellungen haben den Begriff ¿New Work¿ geprägt. Unternehmen müssen nun umdenken und sich anpassen.Was muss das Change Management leisten, um in Unternehmen New Work zu etablieren Welche konkreten Aspekte müssen sich verändern, damit eine Anpassung an die neuen Anforderungen gelingt Reichen die bewährten Modelle des Change Management für den Veränderungsprozess aus Kevin Lais erläutert, wie Unternehmen erfolgreich die Ideen und Leitbilder von New Work umsetzen können und welche Aspekte sie dabei verändern müssen. Dabei geht er der Frage nach, ob bei einem solchen Veränderungsprozess besondere Anforderungen an das Change Management gelten. Sein Buch richtet sich an Führungskräfte, Unternehmensberater und Change Manager.Aus dem Inhalt: Transformation; Unternehmenskultur; Activity Based Workplace; agile Arbeitsweise; Flexibilität; Mitarbeiter-EmpowermentBooks on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 100 pp. Deutsch.

  • Idioma: Alemán

    Editorial: Studylab, 2020

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    Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Unsere Lebens- und Arbeitsweise hat sich in den letzten Jahren verändert. Arbeitnehmer fordern zunehmend Selbstverwirklichung, Sinnhaftigkeit und Selbstbestimmung. Neue (technische) Möglichkeiten und Wertevorstellungen haben den Begriff 'New Work' geprägt. Unternehmen müssen nun umdenken und sich anpassen. Was muss das Change Management leisten, um in Unternehmen New Work zu etablieren Welche konkreten Aspekte müssen sich verändern, damit eine Anpassung an die neuen Anforderungen gelingt Reichen die bewährten Modelle des Change Management für den Veränderungsprozess aus Kevin Lais erläutert, wie Unternehmen erfolgreich die Ideen und Leitbilder von New Work umsetzen können und welche Aspekte sie dabei verändern müssen. Dabei geht er der Frage nach, ob bei einem solchen Veränderungsprozess besondere Anforderungen an das Change Management gelten. Sein Buch richtet sich an Führungskräfte, Unternehmensberater und Change Manager. Aus dem Inhalt:-Transformation;-Unternehmenskultur;-Activity Based Workplace;-agile Arbeitsweise;-Flexibilität;-Mitarbeiter-Empowerment.

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    Editorial: Studylab, 2020

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    Librería: preigu, Osnabrück, Alemaniapreigu

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    Taschenbuch. Condición: Neu. Anforderungen an das Change Management für New Work. Den Wandel zur neuen Arbeitswelt erfolgreich gestalten | Kevin Lais | Taschenbuch | 100 S. | Deutsch | 2020 | Studylab | EAN 9783960959137 | Verantwortliche Person für die EU: GRIN Publishing GmbH, Waltherstr. 23, 80337 München, info[at]grin[dot]com | Anbieter: preigu Print on Demand.