Anforderungen an das Change Management für New Work. Den Wandel zur neuen Arbeitswelt erfolgreich gestalten

Idioma: alemán

Editorial: Studylab, 2020

3960959133 / 9783960959137

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nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Unsere Lebens- und Arbeitsweise hat sich in den letzten Jahren verändert. Arbeitnehmer fordern zunehmend Selbstverwirklichung, Sinnhaftigkeit und Selbstbestimmung. Neue (technische) Möglichkeiten und Wertevorstellungen haben den Begriff 'New Work' geprägt. Unternehmen müssen nun umdenken und sich anpassen. Was muss das Change Management leisten, um in Unternehmen New Work zu etablieren Welche konkreten Aspekte müssen sich verändern, damit eine Anpassung an die neuen Anforderungen gelingt Reichen die bewährten Modelle des Change Management für den Veränderungsprozess aus Kevin Lais erläutert, wie Unternehmen erfolgreich die Ideen und Leitbilder von New Work umsetzen können und welche Aspekte sie dabei verändern müssen. Dabei geht er der Frage nach, ob bei einem solchen Veränderungsprozess besondere Anforderungen an das Change Management gelten. Sein Buch richtet sich an Führungskräfte, Unternehmensberater und Change Manager. Aus dem Inhalt:-Transformation;-Unternehmenskultur;-Activity Based Workplace;-agile Arbeitsweise;-Flexibilität;-Mitarbeiter-Empowerment.

N° de ref. del artículo 9783960959137

Título
Anforderungen an das Change Management für New Work. Den Wandel zur neuen Arbeitswelt erfolgreich gestalten
Autor
Kevin Lais
Editorial
Studylab
Año de publicación
2020
Estado
Neu
Encuadernación
Taschenbuch
Idioma
alemán
ISBN 10
3960959133
ISBN 13
9783960959137
Peso del artículo
157 gramos
Dimensiones
210x148x8 mm

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