Kotter klaus (30 resultados)

Softcover. 20,5 x 14,5 cm. Originalbroschur, etwas berieben und am oberen Rücken gestaucht. 55 Blätter, jedes mit gegenüberliegender ganzseitiger s/w Fotografie und vielen einfarbigen Illustrationen. Im hinteren Innendeckel befindet sich eine ausfaltbare Karte, diese ist eselsohrig. Insgesamt in gutem Zustand. -- Bitte Portokosten außerhalb EU erfragen! / Please ask for postage costs outside EU! / S ' il vous plait demander des frais de port en dehors de l ' UE! // Bitte beachten Sie auch unsere Fotos! / Please also note our photos! / Veuillez noter nos photos -- Genießen Sie den goldenen Herbst! Machen Sie es sich gemütlich , bei uns finden Sie sicher die passende Lektüre! -- Wir kaufen Ihre werthaltigen Bücher! Engl.…

20,5 x 15 cm ; kart. . Condición: Gut. 116 S. ; 2. Auflage. Mit einem Vorwort von Prof. Paul Schütz. Paperbackausgabe, 116 Seiten mit zahlreichen Abbildungen nebst zwei Faltplänen. Gutes Exemplar. hw1696 ISBN: 392331700X.

259 S. OKtn. brosch. sehr guter Zustand Porto 1.50 Euro !!! Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 0.

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Condición: New. Series: Forschungsberichte Des Landes Nordrhein-Westfalen. Num Pages: 116 pages, black & white illustrations, bibliography. BIC Classification: GB; PD. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 297 x 210 x 6. Weight in Grams: 333. . 1962. Paperback / so. . . . .

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Condición: New. Series: Forschungsberichte Des Landes Nordrhein-Westfalen. Num Pages: 116 pages, black & white illustrations, bibliography. BIC Classification: GB; PD. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 297 x 210 x 6. Weight in Grams: 333. . 1962. Paperback / so. . . . . Books ship from the US and Ireland.…

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hardcover. Condición: Gut. 310 Seiten; 9783540792895.3 Gewicht in Gramm: 1.

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Buch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Das Buch zeigt, wie mit 'kultursensitivem Vorgehen' in einem Unternehmen gleichzeitig wirksame Sachlösungen entwickelt und deren Akzeptanz durch die Mitarbeiter unterstützt werden können.Veränderungen von und in Unternehmen, z.B. als Reaktion auf veränderte Marktanforderungen oder Unternehmenszusammenschlüsse, betreffen heute alle Branchen und Firmen jeder Größe. Die erfolgreiche Umsetzung dieser Veränderungen ist häufig entscheidend für das 'Überleben' einer Organisation. Messbare Erfolge zahlreicher 'innovativer' Managementprogramme hierzu waren in den letzten Jahrzehnten jedoch eher begrenzt.Wesentliche Gründe hierfür waren die fehlende Passung der propagierten Methoden und Konzepte, die Vernachlässigung der kulturellen Besonderheiten einer Organisation und eine einseitige Expertenorientierung. Solche Vorgehensweisen scheiterten häufig an Widerständen der Mitarbeiter, hohem nachträglichen Änderungsaufwand oder einer mangelhaften Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg.Die erfolgreiche Bewältigung dieser Probleme erfordert Konzepte, die bei Veränderungsprozessen eine strategische Passung und eine funktionsbereichsübergreifende Abstimmung sicherstellen. In der 2. Auflage wurden Konzepte, Methoden und Instrumenten hierzu ergänzt und aktualisiert, aber vor allem auch neue Unternehmensbeispiele aufgenommen, die u. a. belegen, dass eine solche Vorgehensweise nicht nur in produzierenden Unternehmen, sondern in Organisationen jeglicher Art erfolgreich ist. …

Condición: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 312 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Condición: New. 2nd Edition NO-PA03JAN2015-KAP.

Hardcover. Condición: Brand New. 2nd har/psc edition. 392 pages. German language. 9.50x6.70x1.06 inches. In Stock.

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Condición: gut. Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten (VDI-Buch) Zink, Klaus J.; Kötter, Wolfgang; Longmuß, Jörg and Thul, Martin J. In deutscher Sprache. pages.

Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Gliederung.- A. Einfuehrung.- B. Geologische Verhaeltnisse.- C. Hydrologische Verhaeltnisse.- D. Bergbauliche Verhaeltnisse.- E. Chemische Beschaffenheit des Grubenmischwassers.- F. Chemische Beschaffenheit der Einzelzufluesse in der Grube.- G. Deutung des Grube. …

Buch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Das Buch zeigt, wie mit 'kultursensitivem Vorgehen' in einem Unternehmen gleichzeitig wirksame Sachlösungen entwickelt und deren Akzeptanz durch die Mitarbeiter unterstützt werden können.Veränderungen von und in Unternehmen, z.B. als Reaktion auf veränderte Marktanforderungen oder Unternehmenszusammenschlüsse, betreffen heute alle Branchen und Firmen jeder Größe. Die erfolgreiche Umsetzung dieser Veränderungen ist häufig entscheidend für das 'Überleben' einer Organisation. Messbare Erfolge zahlreicher 'innovativer' Managementprogramme hierzu waren in den letzten Jahrzehnten jedoch eher begrenzt.Wesentliche Gründe hierfür waren die fehlende Passung der propagierten Methoden und Konzepte, die Vernachlässigung der kulturellen Besonderheiten einer Organisation und eine einseitige Expertenorientierung. Solche Vorgehensweisen scheiterten häufig an Widerständen der Mitarbeiter, hohem nachträglichen Änderungsaufwand oder einer mangelhaften Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg.Die erfolgreiche Bewältigung dieser Probleme erfordert Konzepte, die bei Veränderungsprozessen eine strategische Passung und eine funktionsbereichsübergreifende Abstimmung sicherstellen. In der 2. Auflage wurden Konzepte, Methoden und Instrumenten hierzu ergänzt und aktualisiert, aber vor allem auch neue Unternehmensbeispiele aufgenommen, die u. a. belegen, dass eine solche Vorgehensweise nicht nur in produzierenden Unternehmen, sondern in Organisationen jeglicher Art erfolgreich ist. 396 pp. Deutsch.…

Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Praxisnah anwendbar fuer Kleinstbetriebe bis hin zu globalen GrossunternehmenNeues Kapitel: Veraenderungsprojekte jenseits von Fertigungsprozessen und ProduktionssystemenAls online material erhaeltlich: Toolbox der im Buch beschriebenen Metho.…

Buch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Das Buch zeigt, wie mit ¿kultursensitivem Vorgehen' in einem Unternehmen gleichzeitig wirksame Sachlösungen entwickelt und deren Akzeptanz durch die Mitarbeiter unterstützt werden können.Veränderungen von und in Unternehmen, z.B. als Reaktion auf veränderte Marktanforderungen oder Unternehmenszusammenschlüsse, betreffen heute alle Branchen und Firmen jeder Größe. Die erfolgreiche Umsetzung dieser Veränderungen ist häufig entscheidend für das ¿Überleben' einer Organisation. Messbare Erfolge zahlreicher ¿innovativer' Managementprogramme hierzu waren in den letzten Jahrzehnten jedoch eher begrenzt.Wesentliche Gründe hierfür waren die fehlende Passung der propagierten Methoden und Konzepte, die Vernachlässigung der kulturellen Besonderheiten einer Organisation und eine einseitige Expertenorientierung. Solche Vorgehensweisen scheiterten häufig an Widerständen der Mitarbeiter, hohem nachträglichen Änderungsaufwand oder einer mangelhaften Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg.Die erfolgreiche Bewältigung dieser Probleme erfordert Konzepte, die bei Veränderungsprozessen eine strategische Passung und eine funktionsbereichsübergreifende Abstimmung sicherstellen. In der 2. Auflage wurden Konzepte, Methoden und Instrumenten hierzu ergänzt und aktualisiert, aber vor allem auch neue Unternehmensbeispiele aufgenommen, die u. a. belegen, dass eine solche Vorgehensweise nicht nur in produzierenden Unternehmen, sondern in Organisationen jeglicher Art erfolgreich ist.Springer-Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 396 pp. Deutsch.…

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