Kathrin papmeyer (16 resultados)
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Paperback. Condición: new. Paperback. Kathrin Papmeyer untersucht Dienstleistungen im Hinblick auf ihren Zusammenhang mit der Work-Life-Balance (WLB) und bezieht dabei die Perspektiven der beteiligten Akteure Unternehmen, Mitarbeiter und Dienstleister ein. Besondere Beruecksichtigung finden die aus den USA stammenden EAPs (Emplo…yee Assistance Programs). Diese werden als personalwirtschaftliches Instrument eingesetzt, um Beschaeftigte bei unterschiedlichen persoenlichen Fragestellungen zu unterstuetzen. Im Rahmen der durchgefuehrten Fallstudie zeigt sich unter anderem, dass die untersuchten Dienstleistungen als wirksame Verstaerker der Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivitaet betrachtet werden koennen. Kathrin Papmeyer untersucht Dienstleistungen im Hinblick auf ihren Zusammenhang mit der Work-Life-Balance (WLB) und bezieht dabei die Perspektiven der beteiligten Akteure Unternehmen, Mitarbeiter und Dienstleister ein. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Condición: New. pp. 536 1. Aufl. 2018 edition NO-PA16APR2015-KAP.
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Kartoniert / Broschiert. Condición: New.
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Paperback. Condición: Brand New. 536 pages. German language. 8.27x5.83x1.21 inches. In Stock.
Idioma: Alemán
Editorial: Springer Fachmedien Wiesbaden, Springer Spektrum, 2017
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Taschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Kathrin Papmeyer untersucht Dienstleistungen im Hinblick auf ihren Zusammenhang mit der Work-Life-Balance (WLB) und bezieht dabei die Perspektiven der beteiligten Akteure - Unternehmen, Mitarbeiter und Dienstleister - ein. Besondere Berücksichtigun…g finden die aus den USA stammenden EAPs (Employee Assistance Programs). Diese werden als personalwirtschaftliches Instrument eingesetzt, um Beschäftigte bei unterschiedlichen persönlichen Fragestellungen zu unterstützen. Im Rahmen der durchgeführten Fallstudie zeigt sich unter anderem, dass die untersuchten Dienstleistungen als wirksame 'Verstärker' der Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität betrachtet werden können.
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Paperback. Condición: new. Paperback. Kathrin Papmeyer untersucht Dienstleistungen im Hinblick auf ihren Zusammenhang mit der Work-Life-Balance (WLB) und bezieht dabei die Perspektiven der beteiligten Akteure Unternehmen, Mitarbeiter und Dienstleister ein. Besondere Beruecksichtigung finden die aus den USA stammenden EAPs (Emplo…yee Assistance Programs). Diese werden als personalwirtschaftliches Instrument eingesetzt, um Beschaeftigte bei unterschiedlichen persoenlichen Fragestellungen zu unterstuetzen. Im Rahmen der durchgefuehrten Fallstudie zeigt sich unter anderem, dass die untersuchten Dienstleistungen als wirksame Verstaerker der Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivitaet betrachtet werden koennen. Kathrin Papmeyer untersucht Dienstleistungen im Hinblick auf ihren Zusammenhang mit der Work-Life-Balance (WLB) und bezieht dabei die Perspektiven der beteiligten Akteure Unternehmen, Mitarbeiter und Dienstleister ein. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.
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Taschenbuch. Condición: Neu. Work-Life-Balance im Kontext von mitarbeiterunterstützenden Dienstleistungen | Eine Untersuchung in einem globalen Technologiekonzern | Kathrin Papmeyer | Taschenbuch | xxiv | Deutsch | 2017 | Springer Vieweg | EAN 9783658198558 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science… + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Condición: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 536 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Kathrin Papmeyer untersucht Dienstleistungen im Hinblick auf ihren Zusammenhang mit der Work-Life-Balance (WLB) und bezieht dabei die Perspektiven der beteiligten Akteure ¿ Unternehmen, Mitarbeiter und Dienstleister ¿ ein. Besondere Be…rücksichtigung finden die aus den USA stammenden EAPs (Employee Assistance Programs). Diese werden als personalwirtschaftliches Instrument eingesetzt, um Beschäftigte bei unterschiedlichen persönlichen Fragestellungen zu unterstützen. Im Rahmen der durchgeführten Fallstudie zeigt sich unter anderem, dass die untersuchten Dienstleistungen als wirksame ¿Verstärker¿ der Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität betrachtet werden können.
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Paperback. Condición: Brand New. 536 pages. German language. 8.27x5.83x1.21 inches. In Stock. This item is printed on demand.
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Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Kathrin Papmeyer untersucht Dienstleistungen im Hinblick auf ihren Zusammenhang mit der Work-Life-Balance (WLB) und bezieht dabei die Perspektiven der beteiligten Akteure - Unternehmen, Mitarbeiter und Dienstleister - ein. Besondere… Berücksichtigung finden die aus den USA stammenden EAPs (Employee Assistance Programs). Diese werden als personalwirtschaftliches Instrument eingesetzt, um Beschäftigte bei unterschiedlichen persönlichen Fragestellungen zu unterstützen. Im Rahmen der durchgeführten Fallstudie zeigt sich unter anderem, dass die untersuchten Dienstleistungen als wirksame 'Verstärker' der Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität betrachtet werden können. 536 pp. Deutsch.
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Editorial: Springer Fachmedien Wiesbaden, Springer Spektrum Okt 2017, 2017
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Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Kathrin Papmeyer untersucht Dienstleistungen im Hinblick auf ihren Zusammenhang mit der Work-Life-Balance (WLB) und bezieht dabei die Perspektiven der beteiligten Akteure ¿ Unternehmen, Mitarbeiter und Dienstleister ¿ ein. Besondere Ber…ücksichtigung finden die aus den USA stammenden EAPs (Employee Assistance Programs). Diese werden als personalwirtschaftliches Instrument eingesetzt, um Beschäftigte bei unterschiedlichen persönlichen Fragestellungen zu unterstützen. Im Rahmen der durchgeführten Fallstudie zeigt sich unter anderem, dass die untersuchten Dienstleistungen als wirksame ¿Verstärker¿ der Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität betrachtet werden können.VS Verlag für Sozialw., Abraham-Lincoln-Straße 46, 65189 Wiesbaden 536 pp. Deutsch.
