Idioma: Alemán
Publicado por Deutscher Universitätsverlag, 2007
ISBN 10: 3835009621 ISBN 13: 9783835009622
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Idioma: Alemán
Publicado por Deutscher Universit�tsverlag 2007-12-12, 2007
ISBN 10: 3835009621 ISBN 13: 9783835009622
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
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Idioma: Alemán
Publicado por Westdeutscher Verlag GmbH, 2007
ISBN 10: 3835009621 ISBN 13: 9783835009622
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
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Idioma: Alemán
Publicado por Deutscher Universit?tsverlag, 2007
ISBN 10: 3835009621 ISBN 13: 9783835009622
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
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Publicado por Deutscher Universitätsverlag, 2007
ISBN 10: 3835009621 ISBN 13: 9783835009622
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Publicado por Deutscher Universit?tsverlag, 2007
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Publicado por Deutscher Universitätsverlag, 2007
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Librería: Mispah books, Redhill, SURRE, Reino Unido
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Publicado por Deutscher Universitätsverlag
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Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Alemania
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Karina Riese bewertet regelmäßig verwendete Kriterien der Leistungsmessung an Hochschulen und diskutiert auf der Basis der Humankapitaltheorie alternative Vorschläge für ergänzende und aussagefähigere Kriterien. 416 pp. Deutsch.
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Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
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Publicado por Deutscher Universitätsverlag, 2007
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Añadir al carritoCondición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Dr. Karina Riese promovierte bei Prof. Dr. Dr. h.c. Ralf Michael Ebeling am Lehrstuhl fuer Externes Rechnungswesen/Wirtschaftspruefung der Universitaet Halle-Wittenberg. Sie ist Assistant Manager im Bereich Audit bei der KPMG Deutsche Treuhand-Gesellschaft AG .
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Karina Riese bewertet regelmäßig verwendete Kriterien der Leistungsmessung an Hochschulen und diskutiert auf der Basis der Humankapitaltheorie alternative Vorschläge für ergänzende und aussagefähigere Kriterien.Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg 416 pp. Deutsch.
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Publicado por Deutscher Universitätsverlag, 2007
ISBN 10: 3835009621 ISBN 13: 9783835009622
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Hochschulen sehen sich durch die zunehmende Globalisierung mit immer stärkerem Wettbewerb sowie Forderungen nach mehr Wirtschaftlichkeit und Transparenz konfrontiert. Durch die Implementierung und Anwendung verschiedener Instrumente zur Steuerung von Ressourcen soll diesen Anforderungen Rechnung getragen werden.Karina Riese zeigt zunächst verschiedene Instrumente zur Ressourcensteuerung auf. Sie analysiert die Kriterien, die zur Beurteilung von Leistungen der Hochschulen herangezogen werden und häufig gleichzeitig die Grundlage für die Zuweisung von Ressourcen bilden. Die Autorin bewertet regelmäßig verwendete Kriterien und diskutiert auf der Basis der Humankapitaltheorie alternative Vorschläge für ergänzende und aussagefähigere Kriterien. Sie erörtert, welche Aspekte des Humankapitalansatzes bzw. der Humanvermögensrechnung der Leistungserfassung und -messung an Hochschulen zuträglich sind.