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Developing Leadership and Employee Health Through the Arts: Improving Leader-Employee Relationships
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
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EUR 115,52
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Developing Leadership and Employee Health Through the Arts: Improving Leader-Employee Relationships
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Developing Leadership and Employee Health Through the Arts: Improving Leader-Employee Relationships
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 133,73
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Añadir al carritoCondición: New. 1st ed. 2016 edition NO-PA16APR2015-KAP.
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Developing Leadership and Employee Health Through the Arts: Improving Leader-Employee Relationships
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 140,71
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Developing Leadership and Employee Health Through the Arts: Improving Leader-Employee Relationships
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 152,56
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Developing Leadership and Employee Health Through the Arts | Improving Leader-Employee Relationships
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Developing Leadership and Employee Health Through the Arts | Improving Leader-Employee Relationships | Julia Romanowska (u. a.) | Taschenbuch | xi | Englisch | 2018 | Springer | EAN 9783319824680 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Developing Leadership and Employee Health Through the Arts : Improving Leader-Employee Relationships
Idioma: Inglés
Publicado por Springer International Publishing, Springer International Publishing, 2018
ISBN 10: 3319824686 ISBN 13: 9783319824680
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 106,99
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book examines the problems that a 'laissez faire' attitude from managers can create in the workplace, as well as the ensuing illness such problems may cause among employees. The book offers new ideas for dealing with these problems and proposes the use of cultural experiences as an active component in leadership development programmes for managers. It presents the findings from a randomized trial to show how cultural experiences can be deployed, and what the effect on employees is. The book discusses health-promoting leadership and key components in cultural activities for the benefit of workplaces from several points of view, offering a historical, social, psychological, biological, educational and organizational perspective. Finally, it presents new theories on empathy in managers, and on employee effects of good/bad changes in manager behaviour.
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Developing Leadership and Employee Health Through the Arts : Improving Leader-Employee Relationships
Idioma: Inglés
Publicado por Springer International Publishing, 2016
ISBN 10: 3319419676 ISBN 13: 9783319419671
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book examines the problems that a 'laissez faire' attitude from managers can create in the workplace, as well as the ensuing illness such problems may cause among employees. The book offers new ideas for dealing with these problems and proposes the use of cultural experiences as an active component in leadership development programmes for managers. It presents the findings from a randomized trial to show how cultural experiences can be deployed, and what the effect on employees is. The book discusses health-promoting leadership and key components in cultural activities for the benefit of workplaces from several points of view, offering a historical, social, psychological, biological, educational and organizational perspective. Finally, it presents new theories on empathy in managers, and on employee effects of good/bad changes in manager behaviour.
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Developing Leadership and Employee Health Through the Arts: Improving Leader-Employee Relationships
Librería: Mispah books, Redhill, SURRE, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 160,97
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Theorell:Developing Leadership and Empl (eng)
Librería: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Calificación del vendedor: 3 de 5 estrellas
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Romanowska:Developing Leadership and Em (eng)
Librería: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
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Developing Leadership and Employee Health Through the Arts
Idioma: Inglés
Publicado por Springer International Publishing Jun 2018, 2018
ISBN 10: 3319824686 ISBN 13: 9783319824680
Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This book examines the problems that a 'laissez faire' attitude from managers can create in the workplace, as well as the ensuing illness such problems may cause among employees. The book offers new ideas for dealing with these problems and proposes the use of cultural experiences as an active component in leadership development programmes for managers. It presents the findings from a randomized trial to show how cultural experiences can be deployed, and what the effect on employees is. The book discusses health-promoting leadership and key components in cultural activities for the benefit of workplaces from several points of view, offering a historical, social, psychological, biological, educational and organizational perspective. Finally, it presents new theories on empathy in managers, and on employee effects of good/bad changes in manager behaviour. 204 pp. Englisch.
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Developing Leadership and Employee Health Through the Arts
Idioma: Inglés
Publicado por Springer International Publishing Nov 2016, 2016
ISBN 10: 3319419676 ISBN 13: 9783319419671
Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Alemania
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Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This book examines the problems that a 'laissez faire' attitude from managers can create in the workplace, as well as the ensuing illness such problems may cause among employees. The book offers new ideas for dealing with these problems and proposes the use of cultural experiences as an active component in leadership development programmes for managers. It presents the findings from a randomized trial to show how cultural experiences can be deployed, and what the effect on employees is. The book discusses health-promoting leadership and key components in cultural activities for the benefit of workplaces from several points of view, offering a historical, social, psychological, biological, educational and organizational perspective. Finally, it presents new theories on empathy in managers, and on employee effects of good/bad changes in manager behaviour. 204 pp. Englisch.
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Developing Leadership and Employee Health Through the Arts: Improving Leader-Employee Relationships
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 135,46
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Developing Leadership and Employee Health Through the Arts
Idioma: Inglés
Publicado por Springer International Publishing, 2018
ISBN 10: 3319824686 ISBN 13: 9783319824680
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 92,27
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Añadir al carritoCondición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Examines faults in leadership attitude and negative effects on employee health Proposes new theories for positively influencing leadership development Provides a summary of manager/employee health research based on observations and interven.
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Developing Leadership and Employee Health Through the Arts
Idioma: Inglés
Publicado por Springer International Publishing, 2016
ISBN 10: 3319419676 ISBN 13: 9783319419671
Librería: moluna, Greven, Alemania
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Developing Leadership and Employee Health Through the Arts: Improving Leader-Employee Relationships
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
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Developing Leadership and Employee Health Through the Arts: Improving Leader-Employee Relationships
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Developing Leadership and Employee Health Through the Arts: Improving Leader-Employee Relationships
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Developing Leadership and Employee Health Through the Arts
Idioma: Inglés
Publicado por Springer, Springer Jun 2018, 2018
ISBN 10: 3319824686 ISBN 13: 9783319824680
Librería: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -This book examines the problems that a ¿laissez faire¿ attitude from managers can create in the workplace, as well as the ensuing illness such problems may cause among employees. The book offers new ideas for dealing with these problems and proposes the use of cultural experiences as an active component in leadership development programmes for managers. It presents the findings from a randomized trial to show how cultural experiences can be deployed, and what the effect on employees is. The book discusses health-promoting leadership and key components in cultural activities for the benefit of workplaces from several points of view, offering a historical, social, psychological, biological, educational and organizational perspective. Finally, it presents new theories on empathy in managers, and on employee effects of good/bad changes in manager behaviour.Springer-Verlag KG, Sachsenplatz 4-6, 1201 Wien 204 pp. Englisch.
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Developing Leadership and Employee Health Through the Arts
Idioma: Inglés
Publicado por Springer, Springer Nov 2016, 2016
ISBN 10: 3319419676 ISBN 13: 9783319419671
Librería: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Alemania
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