Julia kubisa (29 resultados)
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2020-12-18, 2020
Serie: Libro 11 de 11 - Routledge Studies in Employment Relations
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Editorial: Routledge, 2020
Serie: Libro 11 de 11 - Routledge Studies in Employment Relations
- Tapa blanda
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Editorial: Routledge, 2020
Serie: Libro 11 de 11 - Routledge Studies in Employment Relations
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Editorial: Routledge, 2020
Serie: Libro 11 de 11 - Routledge Studies in Employment Relations
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Editorial: Routledge, 2020
Serie: Libro 11 de 11 - Routledge Studies in Employment Relations
- Tapa blanda
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Editorial: Taylor & Francis Ltd, 2020
Serie: Libro 11 de 11 - Routledge Studies in Employment Relations
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Editorial: Routledge, 2020
Serie: Libro 11 de 11 - Routledge Studies in Employment Relations
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Editorial: Routledge, 2020
Serie: Libro 11 de 11 - Routledge Studies in Employment Relations
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Editorial: Routledge, 2020
Serie: Libro 11 de 11 - Routledge Studies in Employment Relations
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Editorial: Taylor & Francis, 2020
Serie: Libro 11 de 11 - Routledge Studies in Employment Relations
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Editorial: Routledge, 2018
Serie: Libro 11 de 11 - Routledge Studies in Employment Relations
- Tapa dura
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Editorial: Routledge, 2018
Serie: Libro 11 de 11 - Routledge Studies in Employment Relations
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Editorial: Routledge, 2018
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Editorial: Routledge, 2018
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Editorial: Routledge, 2018
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Editorial: Routledge, 2018
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Editorial: Routledge, 2018
Serie: Libro 11 de 11 - Routledge Studies in Employment Relations
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Editorial: Taylor & Francis Ltd, 2018
Serie: Libro 11 de 11 - Routledge Studies in Employment Relations
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Editorial: Routledge, 2018
Serie: Libro 11 de 11 - Routledge Studies in Employment Relations
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Editorial: Routledge, 2018
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Editorial: Taylor & Francis Ltd, 2018
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Editorial: Taylor & Francis, 2020
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Editorial: Taylor and Francis, 2018
Serie: Libro 11 de 11 - Routledge Studies in Employment Relations
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Editorial: Routledge, 2018
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Buch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - As employment practices such as zero-hours contracts, casualization of the workforce and the use of temporary and agency labour become prevalent, this book explores the pressures for workforce flexibility and how this pressure shapes workers' experiences of job quality.…
