Judith prem (53 resultados)

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Taschenbuch. Condición: Neu. 5 Perspectives on Business Succession in Family Businesses | With practical relevance | Judith Prem | Taschenbuch | Englisch | 2026 | Our Knowledge Publishing | EAN 9786209973475 | Verantwortliche Person für die EU: SIA OmniScriptum Publishing, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu.…

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Taschenbuch. Condición: Neu. 5 aspects de la succession dans une entreprise familiale | En lien avec la pratique | Judith Prem | Taschenbuch | Französisch | 2026 | Editions Notre Savoir | EAN 9786209832215 | Verantwortliche Person für die EU: SIA OmniScriptum Publishing, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu.…

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Paperback. Condición: Brand New. 104 pages. German language. 8.66x5.91x0.24 inches. In Stock.

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Taschenbuch. Condición: Neu. 5 aspetti della successione aziendale nelle imprese familiari | Con un approccio pratico | Judith Prem | Taschenbuch | Italienisch | 2026 | Edizioni Sapienza | EAN 9786209856846 | Verantwortliche Person für die EU: SIA OmniScriptum Publishing, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu.…

Taschenbuch. Condición: Neu. 5 aspektów sukcesji w przedsi¿biorstwie rodzinnym | Z praktycznym zastosowaniem | Judith Prem | Taschenbuch | Polnisch | 2026 | Wydawnictwo Nasza Wiedza | EAN 9786209923760 | Verantwortliche Person für die EU: SIA OmniScriptum Publishing, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu. …

Taschenbuch. Condición: Neu. 5 perspetivas sobre a sucessão empresarial numa empresa familiar | Com aplicação prática | Judith Prem | Taschenbuch | Portugiesisch | 2026 | Edições Nosso Conhecimento | EAN 9786209807893 | Verantwortliche Person für die EU: SIA OmniScriptum Publishing, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu.…

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Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware 88 pp. Englisch.

Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Succession planning in family businesses must, without fail, be considered from a long-term perspective and on a case-by-case basis. As a first step, it is essential to start thinking about succession planning in good time and to get everyone involved on board. For most family businesses, this represents the life's work that the entrepreneurs have built up. It is particularly difficult for the person handing over the business to 'let go'. Another perspective from which succession must be considered is the legal form of the business. Various forms of business transfer and restructuring enable the business to shape a successful future. In family businesses in particular, inheritance law aspects must be considered and an unintended transfer upon death must be avoided. Taking into account the changes introduced on 1 January 2017 by the Inheritance Law Amendment Act 2015, various options for this are examined. Business succession is a cross-cutting issue that touches on a wide variety of legal areas, with economic and psychological aspects playing a major role.…

Paperback. Condición: new. Paperback. Succession planning in family businesses must, without fail, be considered from a long-term perspective and on a case-by-case basis. As a first step, it is essential to start thinking about succession planning in good time and to get everyone involved on board. For most family businesses, this represents the life's work that the entrepreneurs have built up. It is particularly difficult for the person handing over the business to 'let go'. Another perspective from which succession must be considered is the legal form of the business. Various forms of business transfer and restructuring enable the business to shape a successful future. In family businesses in particular, inheritance law aspects must be considered and an unintended transfer upon death must be avoided. Taking into account the changes introduced on 1 January 2017 by the Inheritance Law Amendment Act 2015, various options for this are examined. Business succession is a cross-cutting issue that touches on a wide variety of legal areas, with economic and psychological aspects playing a major role. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability. …

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 88 pp. Englisch.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware 96 pp. Spanisch.

Paperback. Condición: new. Paperback. La planification de la succession dans les entreprises familiales doit imperativement etre envisagee dans une perspective a long terme et au cas par cas. Dans un premier temps, il est necessaire de reflechir suffisamment tot a la planification de la succession et d'impliquer toutes les parties prenantes. Pour la plupart des entreprises familiales, il s'agit de l'oeuvre de toute une vie que les entrepreneurs ont batie. Le lacher-prise du cedant est particulierement difficile. Un autre aspect sous lequel la succession doit imperativement etre envisagee est la forme juridique de l'entreprise. Differentes formes de transmission d'entreprise et de restructuration permettent d'assurer un avenir prospere a l'entreprise. Dans le cadre d'une entreprise familiale notamment, il convient de prendre en compte les aspects successoraux et d'eviter une transmission involontaire par deces. Compte tenu des modifications entrees en vigueur le 1er janvier 2017 en vertu de la loi de 2015 modifiant le droit successoral, differentes possibilites sont envisagees a cet effet. La succession d'entreprise est une matiere transversale qui touche les domaines juridiques les plus divers et dans laquelle les aspects economiques et psychologiques jouent un role preponderant. This item is printed on demand. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.…

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Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - La planificación de la sucesión en las empresas familiares debe abordarse necesariamente a largo plazo y de forma individualizada. Como primer paso, es necesario reflexionar a tiempo sobre la planificación de la sucesión e involucrar a todas las partes implicadas. Para la mayoría de las empresas familiares, se trata de la obra de toda una vida que los empresarios han construido. Para el cedente, 'dejar ir' resulta especialmente difícil. Otro aspecto desde el que es imprescindible abordar la sucesión es la forma jurídica de la empresa. Las diferentes formas de transmisión de la empresa y de reconversión permiten diseñar un futuro próspero para la misma. Precisamente en las empresas familiares hay que tener en cuenta los aspectos sucesorios y evitar una transmisión involuntaria por causa de muerte. Teniendo en cuenta las novedades a partir del 1 de enero de 2017 introducidas por la Ley de modificación del Derecho sucesorio de 2015, se analizan diversas posibilidades al respecto. La sucesión empresarial es una materia transversal que afecta a los más diversos ámbitos jurídicos y en la que los aspectos económicos y psicológicos desempeñan un papel importante.…

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware 96 pp. Französisch.

Taschenbuch. Condición: Neu. 5 aspectos de la sucesión empresarial en las empresas familiares | Con orientación práctica | Judith Prem | Taschenbuch | Spanisch | 2026 | Ediciones Nuestro Conocimiento | EAN 9786209807756 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand. …

Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - La planification de la succession dans les entreprises familiales doit impérativement être envisagée dans une perspective à long terme et au cas par cas. Dans un premier temps, il est nécessaire de réfléchir suffisamment tôt à la planification de la succession et d'impliquer toutes les parties prenantes. Pour la plupart des entreprises familiales, il s'agit de l'oeuvre de toute une vie que les entrepreneurs ont bâtie. Le « lâcher-prise » du cédant est particulièrement difficile. Un autre aspect sous lequel la succession doit impérativement être envisagée est la forme juridique de l'entreprise. Différentes formes de transmission d'entreprise et de restructuration permettent d'assurer un avenir prospère à l'entreprise. Dans le cadre d'une entreprise familiale notamment, il convient de prendre en compte les aspects successoraux et d'éviter une transmission involontaire par décès. Compte tenu des modifications entrées en vigueur le 1er janvier 2017 en vertu de la loi de 2015 modifiant le droit successoral, différentes possibilités sont envisagées à cet effet. La succession d'entreprise est une matière transversale qui touche les domaines juridiques les plus divers et dans laquelle les aspects économiques et psychologiques jouent un rôle prépondérant.…

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Die Nachfolgeplanung in Familienunternehmen muss unbedingt langfristig und im Einzelfall betrachtet werden. Als ersten Schritt ist es notwendig, rechtzeitig über die Nachfolgeplanung nachzudenken und alle Beteiligten mit ins Boot zu holen. Bei den meisten Familienunternehmen handelt es sich um ihr Lebenswerk, dass die Unternehmer aufgebaut haben. Besonders schwierig ist das 'Los-Lassen' des Übergebers. Ein weiterer Blickwinkel, aus dem die Nachfolge unbedingt betrachtet werden muss, ist die Rechtsform des Unternehmens. Verschiedene Formen des Unternehmensübergangs und Formen der Umgründung ermöglichen eine erfolgreiche Zukunft des Unternehmens zu gestalten. Gerade im Familienbetrieb sind erbrechtliche Aspekte zu bedenken und eine ungewollte Übertragung von Todes wegen zu vermeiden. Unter Berücksichtigung der Neuerungen ab 01.01.2017 durch das Erbrechtsänderungsgesetz 2015 werden verschiedene Möglichkeiten hierfür betrachtet. Die Unternehmensnachfolge ist eine Querschnittsmaterie in der unterschiedlichste Rechtsbereiche berührt werden und wirtschaftliche sowie psychologische Aspekte eine große Rolle spielen. 104 pp. Deutsch.…