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Statistisch onderzoek met SPSS for Windows
Idioma: Holandés
Publicado por Boom Lemma uitgevers, 2008
ISBN 10: 905931266X ISBN 13: 9789059312661
Librería: medimops, Berlin, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 4,55
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New Ways Of Working Practices: Antecedents And Outcomes
Libro 8 de 24: Advanced Series in ManagementLibrería: Basi6 International, Irving, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 56,13
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Innoveren van onderop. Over de bijdrage van taakgroepen aan product- en procesvernieuwing.
Idioma: Holandés
Publicado por Deventer, Kluwer Bedrijfsinformatie bv. 1997, 1997
ISBN 10: 9026727291 ISBN 13: 9789026727290
Librería: Antiquariaat Schot, Hendrik-Ido-Ambacht, Holanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Statistisch onderzoek met SPSS for Windows.
Idioma: Holandés
Publicado por Boom Lemma uitgevers, 2000
ISBN 10: 9051896239 ISBN 13: 9789051896237
Librería: Kloof Booksellers & Scientia Verlag, Amsterdam, Holanda
Miembro de asociación: ILAB NVVA
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 16,95
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Añadir al carritoCondición: very good. pp.Utrecht : Lemma, 2000. Paperback. 534 pp. Condition : very good copy. ISBN 9789051896237. Keywords : ,
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Organisational Roadmap Towards Teal Organisations
Libro 11 de 24: Advanced Series in ManagementLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 120,16
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Organisational Roadmap Towards Teal Organisations
Libro 11 de 24: Advanced Series in ManagementLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 125,33
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Organisational Roadmap Towards Teal Organisations (Advanced Series in Management, 19)
Libro 11 de 24: Advanced Series in ManagementLibrería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 113,97
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Organisational Roadmap Towards Teal Organisations
Libro 11 de 24: Advanced Series in ManagementLibrería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 113,96
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Organisational Roadmap Towards Teal Organisations
Libro 11 de 24: Advanced Series in ManagementLibrería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Organisational Roadmap Towards Teal Organisations
Libro 11 de 24: Advanced Series in ManagementIdioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, GB, 2018
ISBN 10: 178756312X ISBN 13: 9781787563124
Librería: Rarewaves USA, OSWEGO, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 145,02
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Añadir al carritoHardback. Condición: New. This volume explores and presents challenges that "traditional" organisations experience once they take off towards self-managing organisations (or Teal Organisations). The concept of Teal Organisations is not surprising nowadays, but strangely enough it remains a dream concept: the majority of modern organisations represent hierarchical managerial constructions, with little to no evidence of self-management. The main characteristics of self-management are well-known: whole tasks; organisational actors equipped with a certain skill portfolio that is required to accomplish these tasks; work organised in teams that have autonomy for decision-making and performance management. Self-management is often accompanied by greater flexibility, better use of employees' creative capacities, increased quality of work life, and decreased employee absenteeism and turnover, eventually resulting in increased job satisfaction and organizational commitment. In this volume, we suggest that self-managing teams require a new way forward in modern organisations. Particularly, we offer a new roadmap for leaders who are responsible for the implementation of self-managing teams.
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New Ways of Working Practices: Antecedents and Outcomes (Advanced Series in Management)
Libro 8 de 24: Advanced Series in ManagementIdioma: Inglés
Publicado por Emerald Group Publishing Limited, 2016
ISBN 10: 1785603035 ISBN 13: 9781785603037
Librería: Mispah books, Redhill, SURRE, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 126,20
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New Ways of Working Practices
Libro 8 de 24: Advanced Series in ManagementIdioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, GB, 2016
ISBN 10: 1785603035 ISBN 13: 9781785603037
Librería: Rarewaves USA, OSWEGO, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoHardback. Condición: New. New technologies, new office concepts and new working environments are all big concepts, and we are just at the start of understanding the impact of these global trends on shaping our behaviors at work. This book describes and analyses the trends known as 'New Ways of Working' primarily addressing the behavioral side of NWW practices as many researchers and practitioners claim the success of NWW is not in IT, nor in facilities, but in behavior. We have to learn and to adapt to the new possibilities of collaboration at a distance. Our managers have to learn and to show new leadership behaviors in order to get the most out of it. And we have to learn how to build organizations that can easily absorb these new practices. Therefore, we present some new data on the use of NWW practices in the Dutch case as one of the leading countries in these global trends, concentrating on 4 HR-related themes: (1) trust, social cohesion and diversity, (2) leadership, (3) teamwork and (4) innovative work behavior. We show that NWW-practices entail much more than just home-based work or telework for a few people. It is changing everyone's work anytime, anyplace, anyhow.
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Organisational Roadmap Towards Teal Organisations
Libro 11 de 24: Advanced Series in ManagementIdioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, GB, 2018
ISBN 10: 178756312X ISBN 13: 9781787563124
Librería: Rarewaves USA United, OSWEGO, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 146,84
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Añadir al carritoHardback. Condición: New. This volume explores and presents challenges that "traditional" organisations experience once they take off towards self-managing organisations (or Teal Organisations). The concept of Teal Organisations is not surprising nowadays, but strangely enough it remains a dream concept: the majority of modern organisations represent hierarchical managerial constructions, with little to no evidence of self-management. The main characteristics of self-management are well-known: whole tasks; organisational actors equipped with a certain skill portfolio that is required to accomplish these tasks; work organised in teams that have autonomy for decision-making and performance management. Self-management is often accompanied by greater flexibility, better use of employees' creative capacities, increased quality of work life, and decreased employee absenteeism and turnover, eventually resulting in increased job satisfaction and organizational commitment. In this volume, we suggest that self-managing teams require a new way forward in modern organisations. Particularly, we offer a new roadmap for leaders who are responsible for the implementation of self-managing teams.
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New Ways of Working Practices
Libro 8 de 24: Advanced Series in ManagementIdioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, GB, 2016
ISBN 10: 1785603035 ISBN 13: 9781785603037
Librería: Rarewaves USA United, OSWEGO, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 161,29
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Añadir al carritoHardback. Condición: New. New technologies, new office concepts and new working environments are all big concepts, and we are just at the start of understanding the impact of these global trends on shaping our behaviors at work. This book describes and analyses the trends known as 'New Ways of Working' primarily addressing the behavioral side of NWW practices as many researchers and practitioners claim the success of NWW is not in IT, nor in facilities, but in behavior. We have to learn and to adapt to the new possibilities of collaboration at a distance. Our managers have to learn and to show new leadership behaviors in order to get the most out of it. And we have to learn how to build organizations that can easily absorb these new practices. Therefore, we present some new data on the use of NWW practices in the Dutch case as one of the leading countries in these global trends, concentrating on 4 HR-related themes: (1) trust, social cohesion and diversity, (2) leadership, (3) teamwork and (4) innovative work behavior. We show that NWW-practices entail much more than just home-based work or telework for a few people. It is changing everyone's work anytime, anyplace, anyhow.
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Organisational Roadmap Towards Teal Organisations
Libro 11 de 24: Advanced Series in ManagementLibrería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 198,23
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New Ways of Working Practices Antecedents and Outcomes
Libro 8 de 24: Advanced Series in ManagementLibrería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 218,35
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. 175 pages. 9.25x6.25x0.75 inches. In Stock.
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New Ways of Working Practices: Antecedents and Outcomes
Libro 8 de 24: Advanced Series in ManagementIdioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2016
ISBN 10: 1785603035 ISBN 13: 9781785603037
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 149,80
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Organisational Roadmap Towards Teal Organisations
Libro 11 de 24: Advanced Series in ManagementIdioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2018
ISBN 10: 178756312X ISBN 13: 9781787563124
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 150,16
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. This volume explores and presents challenges that traditional organisations experience once they take off towards self-managing organisations - what Laloux (2014) called Teal Organisations. It offers a new roadmap for leaders who are responsible for the i.
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Organisational Roadmap Towards Teal Organisations (Advanced Series in Management) (Advanced Management)
Libro 11 de 24: Advanced Series in ManagementLibrería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 220,31
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
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New Ways of Working Practices
Libro 8 de 24: Advanced Series in ManagementIdioma: Inglés
Publicado por Emerald Group Publishing Limited, 2016
ISBN 10: 1785603035 ISBN 13: 9781785603037
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 168,08
Envío por EUR 48,99
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoGebunden. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. KlappentextThe purpose of this volume is to examine new ways of working, technologies and working environments and the impact of these on our behaviors at work. Addressing trust, social cohesion and diversity, leadership, teamwork and in.
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Organisational Roadmap Towards Teal Organisations (Advanced Series in Management) (Advanced Management)
Libro 11 de 24: Advanced Series in ManagementLibrería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 227,88
Envío por EUR 7,51
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Print on Demand.
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Organisational Roadmap Towards Teal Organisations (Advanced Series in Management) (Advanced Management)
Libro 11 de 24: Advanced Series in ManagementLibrería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 227,30
Envío por EUR 9,95
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. PRINT ON DEMAND.
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New Ways of Working Practices
Libro 8 de 24: Advanced Series in ManagementIdioma: Inglés
Publicado por Emerald Group Publishing Limited, 2016
ISBN 10: 1785603035 ISBN 13: 9781785603037
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 174,25
Envío por EUR 70,00
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 5 disponibles
Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. New Ways of Working Practices | Jan De Leede | Buch | Einband - fest (Hardcover) | Englisch | 2016 | Emerald Group Publishing Limited | EAN 9781785603037 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
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New Ways of Working Practices
Libro 8 de 24: Advanced Series in ManagementIdioma: Inglés
Publicado por Emerald Group Publishing Limited, 2016
ISBN 10: 1785603035 ISBN 13: 9781785603037
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 231,75
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Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - The purpose of this volume is to examine new ways of working, technologies and working environments and the impact of these on our behaviors at work. Addressing trust, social cohesion and diversity, leadership, teamwork and innovative work behavior, we show that NWW-practices are changing everyone's work anytime, anyplace, anyhow.
