Hoyer karsten (16 resultados)

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  • Librería: Vangsgaards Antikvariat Aps, Copenhagen, DinamarcaVangsgaards Antikvariat Aps

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    Borgen, København 1985. 48 sider. Heftet med orig. omslag. Med tilskrift på smudstitelblad. Omslag lidt uens falmet. Ellers pæn.

  • Idioma: Alemán

    Editorial: Deutscher Universitätsverlag, 2005

    383500168X / 9783835001688

    • Tapa blanda

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  • Idioma: Alemán

    Editorial: Deutscher Universitätsverlag, 2005

    383500168X / 9783835001688

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  • Idioma: Alemán

    Editorial: Deutscher Universitätsverlag, 2005

    383500168X / 9783835001688

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    Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections

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  • Idioma: Alemán

    Editorial: Deutscher Universit?tsverlag, 2005

    383500168X / 9783835001688

    • Tapa blanda

    Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandaKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.

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    Condición: New. Series: Gabler Edition Wissenschaft. Num Pages: 345 pages, black & white illustrations, bibliography. BIC Classification: KJMV2. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 210 x 148 x 21. Weight in Grams: 481. . 2005. Paperback / so. . . . .

  • Idioma: Alemán

    Editorial: Westdeutscher Verlag GmbH, 2005

    383500168X / 9783835001688

    • Tapa blanda

    Librería: Books Puddle, Woodside, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle

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  • Idioma: Alemán

    Editorial: Deutscher Universitätsvlg, 2005

    383500168X / 9783835001688

    • Tapa blanda

    Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books

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    Paperback. Condición: Brand New. 367 pages. German language. 8.20x5.80x0.79 inches. In Stock.

  • Idioma: Alemán

    Editorial: Deutscher Universit?tsverlag, 2005

    383500168X / 9783835001688

    • Tapa blanda

    Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de AmericaKennys Bookstore

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    Condición: New. Series: Gabler Edition Wissenschaft. Num Pages: 345 pages, black & white illustrations, bibliography. BIC Classification: KJMV2. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 210 x 148 x 21. Weight in Grams: 481. . 2005. Paperback / so. . . . . Books ship from the US and Ireland.

  • Idioma: Alemán

    Editorial: Deutscher Universitätsverlag, 2005

    383500168X / 9783835001688

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    Librería: Buchpark, Trebbin, AlemaniaBuchpark

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    Condición: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Seiten: 368 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Karsten Hoyer untersucht Strategien, Systeme und Instrumente der internationalen Personaleinsatz- und -vergütungsgestaltung. Theoretischer Bezugsrahmen ist das auf evolutionstheoretischen Prinzipien beruhende Konzept des Entwicklungsorientierten Personalmanagements (EOPM), welches um Perspektiven der struktur-, kultur- und strategieorientierten Theorie und Praxis des Internationalen Managements ergänzt wird.…

  • Editorial: Viborg, Arena Forfatternes Forlag, 1980., 1980

    8774051334 / 9788774051336

    Librería: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, AlemaniaBUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer

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    Condición: gut. Hashrygerne. Noveller. In deutscher Sprache. pages.

  • Idioma: Alemán

    Editorial: Gabler, Deutscher Universitätsverlag Okt 2005, 2005

    383500168X / 9783835001688

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    Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, AlemaniaBuchWeltWeit Ludwig Meier e.K.

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    Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Internationale Unternehmensumwelten erfordern den professionellen Umgang mit situativen Balancen und dualen Spannungsfeldern. Das Personalmanagement kann die unternehmensstrategische Zielerreichung hierin entwicklungsorientiert unterstützen.Karsten Hoyer untersucht Strategien, Systeme und Instrumente der internationalen Personaleinsatz- und -vergütungsgestaltung. Theoretischer Bezugsrahmen ist das auf evolutionstheoretischen Prinzipien beruhende Konzept des Entwicklungsorientierten Personalmanagements (EOPM), welches um Perspektiven der struktur-, kultur- und strategieorientierten Theorie und Praxis des Internationalen Managements ergänzt wird. An Hand einer empirischen Fallstudie werden die Flexibilisierungspotentiale verschiedener Personaleinsatz- und -vergütungsinstrumente auf ihre Tauglichkeit überprüft, den besonderen Flexibilisierungserfordernissen des internationalen Unternehmensumfeldes zielführend zu begegnen. 345 pp. Deutsch.…

  • Idioma: Alemán

    Editorial: Westdeutscher Verlag GmbH, 2005

    383500168X / 9783835001688

    • Tapa blanda
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    Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino UnidoMajestic Books

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    Condición: New. Print on Demand pp. xxii + 345.

  • Idioma: Alemán

    Editorial: Deutscher Universitätsverlag, 2005

    383500168X / 9783835001688

    • Tapa blanda
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    Librería: moluna, Greven, Alemaniamoluna

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    Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Dr. Karsten Hoyer promovierte bei Prof. Dr. Ruediger Klimecki am Lehrstuhl fuer Management der Universitaet Konstanz. Er ist derzeit Leiter der Abteilung Organization Systems & Auditing der Schering AG in Osaka, Japan.Internationale Unternehmensumwelten er.…

  • Idioma: Alemán

    Editorial: Westdeutscher Verlag GmbH, 2005

    383500168X / 9783835001688

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    Librería: Biblios, frankfurt am main, HESSE, AlemaniaBiblios

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    Condición: New. PRINT ON DEMAND pp. xxii + 345.

  • Idioma: Alemán

    Editorial: Deutscher Universitätsverlag, Deutscher Universitätsverlag Okt 2005, 2005

    383500168X / 9783835001688

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    Librería: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Alemaniabuchversandmimpf2000

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    Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Karsten Hoyer untersucht Strategien, Systeme und Instrumente der internationalen Personaleinsatz- und -vergütungsgestaltung. Theoretischer Bezugsrahmen ist das auf evolutionstheoretischen Prinzipien beruhende Konzept des Entwicklungsorientierten Personalmanagements (EOPM), welches um Perspektiven der struktur-, kultur- und strategieorientierten Theorie und Praxis des Internationalen Managements ergänzt wird.Deutscher Universitätsvlg, Abraham-Lincoln-Str. 46, 65189 Wiesbaden 368 pp. Deutsch.…

  • Idioma: Alemán

    Editorial: Deutscher Universitätsverlag, Deutscher Universitätsverlag, 2005

    383500168X / 9783835001688

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    Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AlemaniaAHA-BUCH GmbH

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    Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Internationale Unternehmensumwelten erfordern den professionellen Umgang mit situativen Balancen und dualen Spannungsfeldern. Das Personalmanagement kann die unternehmensstrategische Zielerreichung hierin entwicklungsorientiert unterstützen.Karsten Hoyer untersucht Strategien, Systeme und Instrumente der internationalen Personaleinsatz- und -vergütungsgestaltung. Theoretischer Bezugsrahmen ist das auf evolutionstheoretischen Prinzipien beruhende Konzept des Entwicklungsorientierten Personalmanagements (EOPM), welches um Perspektiven der struktur-, kultur- und strategieorientierten Theorie und Praxis des Internationalen Managements ergänzt wird. An Hand einer empirischen Fallstudie werden die Flexibilisierungspotentiale verschiedener Personaleinsatz- und -vergütungsinstrumente auf ihre Tauglichkeit überprüft, den besonderen Flexibilisierungserfordernissen des internationalen Unternehmensumfeldes zielführend zu begegnen.…