heinecke michaela (19 resultados)

VIII, 253 S. Broschur. Versand aus Deutschland / We dispatch from Germany via Air Mail. Einband bestoßen, daher Mängelexemplar gestempelt, sonst sehr guter Zustand. Imperfect copy due to slightly bumped cover, apart from this in very good condition. Stamped. Gestempelt. Psychologie in Bildung und Erziehung. Sprache: Deutsch.

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Paperback. Condición: new. Paperback. Unternehmen und ihre Mitarbeiter schauen heute hoffnungsvoll auf Schluesselkompetenzen. Die Faehigkeit, sich weiterzuentwickeln, ist ausschlaggebend fuer den Erfolg ganzer Volkswirtschaften geworden. Was koennen Personalentwickler und Bildungsverantwortliche in der Aus-, Fort- und Weiterbildung dafuer tun? Personale Kontrolle ist die Schluesselkompetenz, die den Zugang schafft. Handlungsnah, oekonomisch und doch auf alle Lebensbereiche uebertragbar, hilft Personale Kontrolle nicht nur beim Erreichen von Unternehmens- und Karrierezielen. Sie reguliert das selbstaendige Lernen im Alltag, beim Blended Learning und auch in Krisenzeiten. Empirische Studien zeigen ausserdem: Wer personale Kontrolle gezielt foerdert, der eroeffnet den Weg in eine Erfolgsspirale des Lernens. Unternehmen und ihre Mitarbeiter schauen heute hoffnungsvoll auf Schluesselkompetenzen. Handlungsnah, oekonomisch und doch auf alle Lebensbereiche uebertragbar, hilft Personale Kontrolle nicht nur beim Erreichen von Unternehmens- und Karrierezielen. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.

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Paperback. Condición: New.

Condición: New. pp. 264.

Paperback. Condición: Brand New. 260 pages. German language. 8.19x5.83x0.55 inches. In Stock.

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Condición: Sehr gut. Gebraucht - Sehr gut * Aussen mit leichten Lagerspuren, sehr gut, Innen neuwertig * -Unternehmen und ihre Mitarbeiter schauen heute hoffnungsvoll auf Schlüsselkompetenzen. Die Fähigkeit, sich weiterzuentwickeln, ist ausschlaggebend für den Erfolg ganzer Volkswirtschaften geworden. Was können Personalentwickler und Bildungsverantwortliche in der Aus-, Fort- und Weiterbildung dafür tun Personale Kontrolle ist die Schlüsselkompetenz, die den Zugang schafft. Handlungsnah, ökonomisch und doch auf alle Lebensbereiche übertragbar, hilft Personale Kontrolle nicht nur beim Erreichen von Unternehmens- und Karrierezielen. Sie reguliert das selbständige Lernen im Alltag, beim Blended Learning und auch in Krisenzeiten. Empirische Studien zeigen außerdem: Wer personale Kontrolle gezielt fördert, der eröffnet den Weg in eine Erfolgsspirale des Lernens.

Taschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Unternehmen und ihre Mitarbeiter schauen heute hoffnungsvoll auf Schlüsselkompetenzen. Die Fähigkeit, sich weiterzuentwickeln, ist ausschlaggebend für den Erfolg ganzer Volkswirtschaften geworden. Was können Personalentwickler und Bildungsverantwortliche in der Aus-, Fort- und Weiterbildung dafür tun Personale Kontrolle ist die Schlüsselkompetenz, die den Zugang schafft. Handlungsnah, ökonomisch und doch auf alle Lebensbereiche übertragbar, hilft Personale Kontrolle nicht nur beim Erreichen von Unternehmens- und Karrierezielen. Sie reguliert das selbständige Lernen im Alltag, beim Blended Learning und auch in Krisenzeiten. Empirische Studien zeigen außerdem: Wer personale Kontrolle gezielt fördert, der eröffnet den Weg in eine Erfolgsspirale des Lernens.

Paperback. Condición: new. Paperback. Unternehmen und ihre Mitarbeiter schauen heute hoffnungsvoll auf Schluesselkompetenzen. Die Faehigkeit, sich weiterzuentwickeln, ist ausschlaggebend fuer den Erfolg ganzer Volkswirtschaften geworden. Was koennen Personalentwickler und Bildungsverantwortliche in der Aus-, Fort- und Weiterbildung dafuer tun? Personale Kontrolle ist die Schluesselkompetenz, die den Zugang schafft. Handlungsnah, oekonomisch und doch auf alle Lebensbereiche uebertragbar, hilft Personale Kontrolle nicht nur beim Erreichen von Unternehmens- und Karrierezielen. Sie reguliert das selbstaendige Lernen im Alltag, beim Blended Learning und auch in Krisenzeiten. Empirische Studien zeigen ausserdem: Wer personale Kontrolle gezielt foerdert, der eroeffnet den Weg in eine Erfolgsspirale des Lernens. Unternehmen und ihre Mitarbeiter schauen heute hoffnungsvoll auf Schluesselkompetenzen. Handlungsnah, oekonomisch und doch auf alle Lebensbereiche uebertragbar, hilft Personale Kontrolle nicht nur beim Erreichen von Unternehmens- und Karrierezielen. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.

Taschenbuch. Condición: Neu. Schlüsselkompetenz personale Kontrolle | Berufliche Bildung erfolgreich gestalten | Michaela Heinecke | Taschenbuch | viii | Deutsch | 2013 | Springer | EAN 9783658026219 | Verantwortliche Person für die EU: Springer VS in Springer Science + Business Media, Abraham-Lincoln-Str. 46, 65189 Wiesbaden, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.

Condición: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 264 | Produktart: Bücher | Unternehmen und ihre Mitarbeiter schauen heute hoffnungsvoll auf Schlüsselkompetenzen. Die Fähigkeit, sich weiterzuentwickeln, ist ausschlaggebend für den Erfolg ganzer Volkswirtschaften geworden. Was können Personalentwickler und Bildungsverantwortliche in der Aus-, Fort- und Weiterbildung dafür tun? Personale Kontrolle ist die Schlüsselkompetenz, die den Zugang schafft. Handlungsnah, ökonomisch und doch auf alle Lebensbereiche übertragbar, hilft Personale Kontrolle nicht nur beim Erreichen von Unternehmens- und Karrierezielen. Sie reguliert das selbständige Lernen im Alltag, beim Blended Learning und auch in Krisenzeiten. Empirische Studien zeigen außerdem: Wer personale Kontrolle gezielt fördert, der eröffnet den Weg in eine Erfolgsspirale des Lernens.

Paperback. Condición: Brand New. 260 pages. German language. 8.19x5.83x0.55 inches. In Stock. This item is printed on demand.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Unternehmen und ihre Mitarbeiter schauen heute hoffnungsvoll auf Schlüsselkompetenzen. Die Fähigkeit, sich weiterzuentwickeln, ist ausschlaggebend für den Erfolg ganzer Volkswirtschaften geworden. Was können Personalentwickler und Bildungsverantwortliche in der Aus-, Fort- und Weiterbildung dafür tun Personale Kontrolle ist die Schlüsselkompetenz, die den Zugang schafft. Handlungsnah, ökonomisch und doch auf alle Lebensbereiche übertragbar, hilft Personale Kontrolle nicht nur beim Erreichen von Unternehmens- und Karrierezielen. Sie reguliert das selbständige Lernen im Alltag, beim Blended Learning und auch in Krisenzeiten. Empirische Studien zeigen außerdem: Wer personale Kontrolle gezielt fördert, der eröffnet den Weg in eine Erfolgsspirale des Lernens. 264 pp. Deutsch.

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Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Unternehmen und ihre Mitarbeiter schauen heute hoffnungsvoll auf Schlüsselkompetenzen. Die Fähigkeit, sich weiterzuentwickeln, ist ausschlaggebend für den Erfolg ganzer Volkswirtschaften geworden. Was können Personalentwickler und Bildungsverantwortliche in der Aus-, Fort- und Weiterbildung dafür tun Personale Kontrolle ist die Schlüsselkompetenz, die den Zugang schafft. Handlungsnah, ökonomisch und doch auf alle Lebensbereiche übertragbar, hilft Personale Kontrolle nicht nur beim Erreichen von Unternehmens- und Karrierezielen. Sie reguliert das selbständige Lernen im Alltag, beim Blended Learning und auch in Krisenzeiten. Empirische Studien zeigen außerdem: Wer personale Kontrolle gezielt fördert, der eröffnet den Weg in eine Erfolgsspirale des Lernens.VS Verlag für Sozialw., Abraham-Lincoln-Straße 46, 65189 Wiesbaden 264 pp. Deutsch.