Deutinger gerhild (28 resultados)

Condición: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Paperback. Condición: new. Paperback. Dieses Buch ist ein Leitfaden, wie die Kommunikation in einem Veraenderungsprojekt strukturiert und geplant durchgefuehrt werden kann. Es weist auf moegliche Fallen hin und wie man ihnen entgeht. Es ermoeglicht ein Lernen von anderen, die Veraenderungsprojekte gemanagt und die die Bedeutung der Kommunikation erkannt haben.Die 2. Auflage zeigt, wie Change KommunikatorInnen besser auf die emotionalen Befindlichkeiten der Betroffenen eingehen und mit ihnen die Veraenderung gestalten koennen. Change ManagerInnen aus verschiedenen Organisationsbereichen kommen zu Wort und beschreiben ihre Erfahrungen. Auch die Betroffenen erzaehlen, wie schmerzhaft sie welche Phase im Change erlebten. Daraus koennen kuenftige Change KommunikatorInnen Schluesse ziehen und ihre Planung verbessern. Dieses Buch ist ein Leitfaden, wie die Kommunikation in einem Veraenderungsprojekt strukturiert und geplant durchgefuehrt werden kann. Es ermoeglicht ein Lernen von anderen, die Veraenderungsprojekte gemanagt und die die Bedeutung der Kommunikation erkannt haben.Die 2. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.…

Condición: New.

Paperback. Condición: New. Dieses Buch ist ein Leitfaden, wie die Kommunikation in einem Veränderungsprojekt strukturiert und geplant durchgeführt werden kann. Es weist auf mögliche Fallen hin und wie man ihnen entgeht. Es ermöglicht ein Lernen von anderen, die Veränderungsprojekte gemanagt und die die Bedeutung der Kommunikation erkannt haben.Die 2. Auflage zeigt, wie Change KommunikatorInnen besser auf die emotionalen Befindlichkeiten der Betroffenen eingehen und mit ihnen die Veränderung gestalten können. Change ManagerInnen aus verschiedenen Organisationsbereichen kommen zu Wort und beschreiben ihre Erfahrungen. Auch die Betroffenen erzählen, wie schmerzhaft sie welche Phase im Change erlebten. Daraus können künftige Change KommunikatorInnen Schlüsse ziehen und ihre Planung verbessern. 2., akt. und vollst. überarb. Aufl. 2017.…

Condición: As New. Unread book in perfect condition.

Condición: New.

Paperback. Condición: New.

Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware -Dieses Buch ist ein Leitfaden, wie die Kommunikation in einem Veränderungsprojekt strukturiert und geplant durchgeführt werden kann. Es weist auf mögliche Fallen hin und wie man ihnen entgeht. Es ermöglicht ein Lernen von anderen, die Veränderungsprojekte gemanagt und die die Bedeutung der Kommunikation erkannt haben.Die 2. Auflage zeigt, wie Change KommunikatorInnen besser auf die emotionalen Befindlichkeiten der Betroffenen eingehen und mit ihnen die Veränderung gestalten können. Change ManagerInnen aus verschiedenen Organisationsbereichen kommen zu Wort und beschreiben ihre Erfahrungen. Auch die Betroffenen erzählen, wie schmerzhaft sie welche Phase im Change erlebten. Daraus können künftige Change KommunikatorInnen Schlüsse ziehen und ihre Planung verbessern. 212 pp. Deutsch.…

Condición: New.

Condición: New. In German.

Condición: As New. Unread book in perfect condition.

Taschenbuch. Condición: Sehr gut. 173 Seiten Restexemplar - Einband leicht beschädigt - Buch ansonsten in sehr gutem Zustand - Jeder Lieferung liegt eine ordentliche Rechnung mit ausgewiesener MwSt. bei Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 390.

Taschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Dieses Buch ist ein Leitfaden, wie die Kommunikation in einem Veränderungsprojekt strukturiert und geplant durchgeführt werden kann. Es weist auf mögliche Fallen hin und wie man ihnen entgeht. Es ermöglicht ein Lernen von anderen, die Veränderungsprojekte gemanagt und die die Bedeutung der Kommunikation erkannt haben.Die 2. Auflage zeigt, wie Change KommunikatorInnen besser auf die emotionalen Befindlichkeiten der Betroffenen eingehen und mit ihnen die Veränderung gestalten können. Change ManagerInnen aus verschiedenen Organisationsbereichen kommen zu Wort und beschreiben ihre Erfahrungen. Auch die Betroffenen erzählen, wie schmerzhaft sie welche Phase im Change erlebten. Daraus können künftige Change KommunikatorInnen Schlüsse ziehen und ihre Planung verbessern.…

Condición: New. pp. 209.

paperback. Condición: Sehr gut. 212 Seiten; 9783662536865.2 Gewicht in Gramm: 500.

Paperback. Condición: Brand New. 2nd edition. 209 pages. German language. 9.45x6.61x0.48 inches. In Stock.

Condición: New. Schnelles Lesen und Verstehen: Das Buch erhebt den Anspruch auf hohe Verstaendlichkeit und PraxisrelevanzLernen von Anderen: Enthaelt Interviews mit den Erfahrungen (positiven wie negativen) von Change-Kommunikations-VerantwortlichenDie b.

Paperback. Condición: new. Paperback. Dieses Buch ist ein Leitfaden, wie die Kommunikation in einem Veraenderungsprojekt strukturiert und geplant durchgefuehrt werden kann. Es weist auf moegliche Fallen hin und wie man ihnen entgeht. Es ermoeglicht ein Lernen von anderen, die Veraenderungsprojekte gemanagt und die die Bedeutung der Kommunikation erkannt haben.Die 2. Auflage zeigt, wie Change KommunikatorInnen besser auf die emotionalen Befindlichkeiten der Betroffenen eingehen und mit ihnen die Veraenderung gestalten koennen. Change ManagerInnen aus verschiedenen Organisationsbereichen kommen zu Wort und beschreiben ihre Erfahrungen. Auch die Betroffenen erzaehlen, wie schmerzhaft sie welche Phase im Change erlebten. Daraus koennen kuenftige Change KommunikatorInnen Schluesse ziehen und ihre Planung verbessern. Dieses Buch ist ein Leitfaden, wie die Kommunikation in einem Veraenderungsprojekt strukturiert und geplant durchgefuehrt werden kann. Es ermoeglicht ein Lernen von anderen, die Veraenderungsprojekte gemanagt und die die Bedeutung der Kommunikation erkannt haben.Die 2. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.…

Taschenbuch. Condición: Neu. Kommunikation im Change | Erfolgreich kommunizieren in Veränderungsprozessen | Gerhild Deutinger | Taschenbuch | XXV | Deutsch | 2017 | Springer | EAN 9783662536865 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu. …

Paperback. Condición: New. Dieses Buch ist ein Leitfaden, wie die Kommunikation in einem Veränderungsprojekt strukturiert und geplant durchgeführt werden kann. Es weist auf mögliche Fallen hin und wie man ihnen entgeht. Es ermöglicht ein Lernen von anderen, die Veränderungsprojekte gemanagt und die die Bedeutung der Kommunikation erkannt haben.Die 2. Auflage zeigt, wie Change KommunikatorInnen besser auf die emotionalen Befindlichkeiten der Betroffenen eingehen und mit ihnen die Veränderung gestalten können. Change ManagerInnen aus verschiedenen Organisationsbereichen kommen zu Wort und beschreiben ihre Erfahrungen. Auch die Betroffenen erzählen, wie schmerzhaft sie welche Phase im Change erlebten. Daraus können künftige Change KommunikatorInnen Schlüsse ziehen und ihre Planung verbessern. 2., akt. und vollst. überarb. Aufl. 2017.…

paperback. Condición: Very Good. Very Good. Dust Jacket may NOT BE INCLUDED.CDs may be missing. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.

Condición: gut. Kommunikation im Change In deutscher Sprache. pages.

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Paperback. Condición: Brand New. 2nd edition. 209 pages. German language. 9.45x6.61x0.48 inches. In Stock. This item is printed on demand.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Dieses Buch ist ein Leitfaden, wie die Kommunikation in einem Veränderungsprojekt strukturiert und geplant durchgeführt werden kann. Es weist auf mögliche Fallen hin und wie man ihnen entgeht. Es ermöglicht ein Lernen von anderen, die Veränderungsprojekte gemanagt und die die Bedeutung der Kommunikation erkannt haben.Die 2. Auflage zeigt, wie Change KommunikatorInnen besser auf die emotionalen Befindlichkeiten der Betroffenen eingehen und mit ihnen die Veränderung gestalten können. Change ManagerInnen aus verschiedenen Organisationsbereichen kommen zu Wort und beschreiben ihre Erfahrungen. Auch die Betroffenen erzählen, wie schmerzhaft sie welche Phase im Change erlebten. Daraus können künftige Change KommunikatorInnen Schlüsse ziehen und ihre Planung verbessern. 212 pp. Deutsch.…

Condición: New. Print on Demand pp. 209.

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Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Dieses Buch ist ein Leitfaden, wie die Kommunikation in einem Veränderungsprojekt strukturiert und geplant durchgeführt werden kann. Es weist auf mögliche Fallen hin und wie man ihnen entgeht. Es ermöglicht ein Lernen von anderen, die Veränderungsprojekte gemanagt und die die Bedeutung der Kommunikation erkannt haben.Die 2. Auflage zeigt, wie Change KommunikatorInnen besser auf die emotionalen Befindlichkeiten der Betroffenen eingehen und mit ihnen die Veränderung gestalten können. Change ManagerInnen aus verschiedenen Organisationsbereichen kommen zu Wort und beschreiben ihre Erfahrungen. Auch die Betroffenen erzählen, wie schmerzhaft sie welche Phase im Change erlebten. Daraus können künftige Change KommunikatorInnen Schlüsse ziehen und ihre Planung verbessern.Springer-Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 212 pp. Deutsch.…