Deeg richard (55 resultados)
Idioma: Inglés
Editorial: Wissenschaftliches Zentrum Berlin für Sozialforschung 1994
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Softcover-Großformat. Condición: Gut. 47 Seiten; Das hier angebotene Heft stammt aus einer teilaufgelösten Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Institutsstempel.). Frontdeckel durch Einbandfolie gewellt, ansonsten ordentlicher Erhaltungszustand; Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 220.
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Hardcover. Condición: Good. Estado de la sobrecubierta: Good. Jacket in Good condition. No markings on text. Historic Oklahoma Bookstore on Route 66. Packages shipped daily, Mon-Friday.
Oxford Handbook of Employment Relations : Comparative Employment Systems
Wilkinson, Adrian (EDT); Wood, Geoffrey (EDT); Deeg, Richard (EDT)
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Oxford Handbook of Employment Relations : Comparative Employment Systems
Wilkinson, Adrian (EDT); Wood, Geoffrey (EDT); Deeg, Richard (EDT)
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Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2020
Serie: Journal of European Public Policy, Libro 30 de 63. Libro 30 de 63 - Journal of European Public Policy
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Paperback. Condición: New. There have been numerous accounts exploring the relationship between institutions and firm practices. However, much of this literature tends to be located into distinct theoretical-traditional 'silos', such as national business systems, social systems of production, regulation theory, or varieties of c…apitalism, with limited dialogue between different approaches to enhance understanding of institutional effects. Again, evaluations of the relationship between institutions and employment relations have tended to be of the broad-brushstroke nature, often founded on macro-data, and with only limited attention being accorded to internal diversity and details of actual practice. The Handbook aims to fill this gap by bringing together an assembly of comprehensive and high quality chapters to enable understanding of changes in employment relations since the early 1970s. Theoretically-based chapters attempt to link varieties of capitalism, business systems, and different modes of regulation to the specific practice of employment relations, and offer a truly comparative treatment of the subject, providing frameworks and empirical evidence for understanding trends in employment relations in different parts of the world. Most notably, the Handbook seeks to incorporate at a theoretical level regulationist accounts and recent work that link bounded internal systemic diversity with change, and, at an applied level, a greater emphasis on recent applied evidence, specifically dealing with the employment contract, its implementation, and related questions of work organization. It will be useful to academics and students of industrial relations, political economy, and management.
Oxford Handbook of Employment Relations : Comparative Employment Systems
Wilkinson, Adrian (EDT); Wood, Geoffrey (EDT); Deeg, Richard (EDT)
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2020
Serie: Journal of European Public Policy, Libro 30 de 63. Libro 30 de 63 - Journal of European Public Policy
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Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2020
Serie: Journal of European Public Policy, Libro 30 de 63. Libro 30 de 63 - Journal of European Public Policy
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Condición: New.
Oxford Handbook of Employment Relations : Comparative Employment Systems
Wilkinson, Adrian (EDT); Wood, Geoffrey (EDT); Deeg, Richard (EDT)
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2020
Serie: Journal of European Public Policy, Libro 30 de 63. Libro 30 de 63 - Journal of European Public Policy
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Condición: New. 1st edition NO-PA16APR2015-KAP.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2020
Serie: Journal of European Public Policy, Libro 30 de 63. Libro 30 de 63 - Journal of European Public Policy
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Ltd 2020
Serie: Journal of European Public Policy, Libro 30 de 63. Libro 30 de 63 - Journal of European Public Policy
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Paperback / softback. Condición: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2020
Serie: Journal of European Public Policy, Libro 30 de 63. Libro 30 de 63 - Journal of European Public Policy
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Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2020
Serie: Journal of European Public Policy, Libro 30 de 63. Libro 30 de 63 - Journal of European Public Policy
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Condición: New.
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Condición: New. Brand New.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2020
Serie: Journal of European Public Policy, Libro 30 de 63. Libro 30 de 63 - Journal of European Public Policy
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Paperback. Condición: Brand New. 178 pages. 9.21x6.14x0.43 inches. In Stock.
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis 2020
Serie: Journal of European Public Policy, Libro 30 de 63. Libro 30 de 63 - Journal of European Public Policy
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Einband - flex.(Paperback). Condición: New. Richard Deeg is Professor and Head of the Department of Political Science at Temple University, USA. He received his PhD from the Massachusetts Institute of Technology, USA. His publications include Finance Capitalism Unveiled: Banks .
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Librería: Revaluation Books, Exeter, , Reino UnidoRevaluation Books
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Paperback. Condición: Brand New. reprint edition. 762 pages. 9.00x6.00x1.50 inches. In Stock.
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Librería: Rarewaves.com UK, London, Reino UnidoRarewaves.com UK
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Paperback. Condición: New. There have been numerous accounts exploring the relationship between institutions and firm practices. However, much of this literature tends to be located into distinct theoretical-traditional 'silos', such as national business systems, social systems of production, regulation theory, or varieties of c…apitalism, with limited dialogue between different approaches to enhance understanding of institutional effects. Again, evaluations of the relationship between institutions and employment relations have tended to be of the broad-brushstroke nature, often founded on macro-data, and with only limited attention being accorded to internal diversity and details of actual practice. The Handbook aims to fill this gap by bringing together an assembly of comprehensive and high quality chapters to enable understanding of changes in employment relations since the early 1970s. Theoretically-based chapters attempt to link varieties of capitalism, business systems, and different modes of regulation to the specific practice of employment relations, and offer a truly comparative treatment of the subject, providing frameworks and empirical evidence for understanding trends in employment relations in different parts of the world. Most notably, the Handbook seeks to incorporate at a theoretical level regulationist accounts and recent work that link bounded internal systemic diversity with change, and, at an applied level, a greater emphasis on recent applied evidence, specifically dealing with the employment contract, its implementation, and related questions of work organization. It will be useful to academics and students of industrial relations, political economy, and management.
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Ltd Dez 2020 2020
Serie: Journal of European Public Policy, Libro 30 de 63. Libro 30 de 63 - Journal of European Public Policy
- Tapa blanda
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AlemaniaAHA-BUCH GmbH
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Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware - The volume analyzes the long-term trajectories of change in the capitalist models of the UK, Germany, Sweden, France, Italy, Hungary, Slovakia, and the United States. The case studies identify critical junctures and key periods of change in order to show how institutions are shaped by diffe…rent sets of socio-political compromises and public policy. The case studies follow a common methodology, comparing change and linkages across six core institutional domains, thus facilitating a comparative understanding of the patterns and drivers of institutional change, as well as how liberalisation impacts countries in similar and dissimilar ways. The historical perspective of the cases highlights the transformative effects of relatively slow and incremental changes. These case studies also make an innovative contribution to examining the linkages between four levels of institutions that regulate the economy - the international, macro (national), meso, and micro. The volume reveals both a common trend toward more liberal forms of capitalism but also variations on this overarching trajectory. Markets themselves create their own dynamics, which have varied effects on firms and other economic actors in historically diverse institutional contexts.
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Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino UnidoAnybook.com
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EUR 109,21
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Condición: Fair. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In fair condition, suitable as a study copy. No dust jacket. Library sticker on front cover. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,15…50grams, ISBN:9780199695096.
Oxford Handbook of Employment Relations : Comparative Employment Systems
Wilkinson, Adrian (EDT); Wood, Geoffrey (EDT); Deeg, Richard (EDT)
- Tapa dura
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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EUR 169,15
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Condición: New.
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Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections
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EUR 156,49
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Condición: New. In.
Oxford Handbook of Employment Relations : Comparative Employment Systems
Wilkinson, Adrian (EDT); Wood, Geoffrey (EDT); Deeg, Richard (EDT)
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Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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EUR 156,48
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Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2014
Serie: Journal of European Public Policy, Libro 30 de 63. Libro 30 de 63 - Journal of European Public Policy
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EUR 189,36
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2014
Serie: Journal of European Public Policy, Libro 30 de 63. Libro 30 de 63 - Journal of European Public Policy
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Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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EUR 188,79
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
