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Change Management Adventures: 28 Stories to Develop Your Expertise
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 14,90
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Change Management Adventures: 28 Stories to Develop Your Expertise
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 17,21
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Organizational Change As Collaborative Play : A Positive View on Change and Innovation in Organizations
Idioma: Inglés
Publicado por Management Impact Publishing, 2019
ISBN 10: 9462762708 ISBN 13: 9789462762701
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 24,96
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Organizational Change as Collaborative Play: A Positive View on Changing and Innovating Organizations (Paperback)
Idioma: Inglés
Publicado por Management Impact Publishing, 2019
ISBN 10: 9462762708 ISBN 13: 9789462762701
Librería: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 29,24
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Añadir al carritoPaperback. Condición: new. Paperback. Change as Collaborative Play is a playful method for change management in organizations. It shows the dynamics in which professionals play a role and collaborate in preparing their organization for the future. The model offers inspiration and practical tools for those who want to contribute to the development of their organization and themselves. Change as Collaborative Play is essential reading for professionals, leaders, (change) managers, board members, advisors and students who are involved with change in their organizations, a crucial task in the present and future of business. Jaap Boonstra is a professor of 'Organization Dynamics' at ESADE Business School in Barcelona, visiting professor 'Organizational Change' at WU, Vienna University for Economics and Business and lecturer at the Netherlands School of Public Administration in The Hague. As an independent consultant he is involved in change processes in international business firms and social organizations. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Organizational Change As Collaborative Play : A Positive View on Change and Innovation in Organizations
Idioma: Inglés
Publicado por Management Impact Publishing, 2019
ISBN 10: 9462762708 ISBN 13: 9789462762701
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 26,91
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Change Management Adventures: 28 stories to develop your expertise
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 16,83
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Cultural Change and Leadership in Organizations
Librería: Hamelyn, Madrid, M, España
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 19,87
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Añadir al carritoCondición: Muy bueno. : Este libro es una guía práctica para el cambio organizacional exitoso. Jaap Boonstra explora la relación entre la cultura y el liderazgo, y detalla formas de combinar y organizar eficazmente diversos enfoques para el cambio estratégico y cultural dentro de las organizaciones. A lo largo del texto, combina material inspirador y conceptual con ejemplos prácticos e intervenciones concretas para la planificación e implementación de estos cambios. Este libro es una valiosa adición para estudiantes de programas MBA y executive MBA, así como para una amplia gama de profesionales. EAN: 9781118469293 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: Cultural Change and Leadership in Organizations Autor: Jaap J. Boonstra Editorial: Wiley-Blackwell Idioma: en Páginas: 352 Formato: tapa blanda.
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Change Management Adventures: 28 Stories to Develop Your Expertise
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 16,82
Envío por EUR 17,34
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Cultural Change and Leadership in Organizations
Librería: Hamelyn, Madrid, M, España
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 21,86
Envío por EUR 12,99
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Añadir al carritoCondición: Como nuevo. : Este libro es una guía práctica para el cambio organizacional exitoso. Jaap Boonstra explora la relación entre la cultura y el liderazgo, y detalla formas de combinar y organizar eficazmente diversos enfoques para el cambio estratégico y cultural dentro de las organizaciones. A lo largo del texto, combina material inspirador y conceptual con ejemplos prácticos e intervenciones concretas para la planificación e implementación de estos cambios. Este libro es una valiosa adición para estudiantes de programas MBA y executive MBA, así como para una amplia gama de profesionales. EAN: 9781118469293 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: Cultural Change and Leadership in Organizations Autor: Jaap J. Boonstra Editorial: Wiley-Blackwell Idioma: en Páginas: 352 Formato: tapa blanda.
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Change Management Adventures: 28 Stories to Develop Your Expertise
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 19,29
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Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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De wereld naar buiten
Idioma: Holandés
Publicado por J. F. Duwaer NaN
Librería: Bookbot, Prague, Republica Checa
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 3,80
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Añadir al carritoSoftcover. Condición: Fair. Wasserschaden / Verschmutzung; Leichte Risse.
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EL CAMBIO COMO UN JUEGO DE INTERACCIÓN ESTTATGICA
Librería: Antártica, Madrid, M, España
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 18,50
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Añadir al carritoRústica. Condición: New. Estado de la sobrecubierta: Nuevo. 01. LIBRO.
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Met de gemeente het jaar door. Pastoraat en gemeenteopbouw (Ouderlingen Blad nummer 100)
Idioma: Holandés
Publicado por Ouderlingenblad 2010, 2010
ISBN 10: 9059775635 ISBN 13: 9789059775633
Librería: Antiquariaat Schot, Hendrik-Ido-Ambacht, Holanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 4,03
Envío por EUR 25,00
Se envía de Holanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoPaperback, nette staat, 127 pagina's.
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Alianzas estrat?gicas que crean valor: Claves para colaborar impulsando un futuro sostenible
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 30,43
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Alianzas estratégicas que crean valor
Librería: AG Library, Malaga, MA, España
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 23,61
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Añadir al carritoCondición: New. Idioma/Language: Español. *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla.
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Alianzas estrat?gicas que crean valor: Claves para colaborar impulsando un futuro sostenible
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 34,76
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Añadir al carritoCondición: New.
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Met de gemeente het jaar door
Librería: Mooney's bookstore, Den Helder, Holanda
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 17,34
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Añadir al carritoCondición: Very good.
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CAMBIO COMO UN JUEGO DE INTERACCION ESTRATEGICA, EL
Librería: KALAMO BOOKS, Burriana, CS, España
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 18,49
Envío por EUR 23,90
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Añadir al carritoTapa blanda. Condición: Nuevo.
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EL CAMBIO COMO UN JUEGO DE INTERACCIÓN ESTTATÈGICA
Librería: Libros Tobal, Ajalvir, M, España
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 17,08
Envío por EUR 25,60
Se envía de España a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 8 disponibles
Añadir al carritoCondición: Nuevo. MANAGEMENT | Encuadernación: Libro en otro formato | Páginas: 272 | Dimensiones: 153 x 230 | Sinopsis: Los entornos de las organizaciones han experimentado grandes turbulencias en los últimos años. La globalización, la digitalización, la inteligencia artificial y la robótica, la nueva sociología del mercado laboral o el aumento de la complejidad de los mercados han contribuido a una nueva dinámica de incertidumbre y ambigüedad. Las organizaciones están cambiando internamente y en sus relaciones con las demás, pero este cambio puede verse como algo positivo. Este libro, dirigido a estudiantes, . - Economía y empresa.
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Cultural Change and Leadership in Organizations : A Practical Guide to Successful Organizational Change
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 48,26
Envío por EUR 2,27
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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Perspectieven op leiderschap
Idioma: Holandés
Publicado por Vakmedianet Management B.V., 2018
ISBN 10: 9462762325 ISBN 13: 9789462762329
Librería: Mooney's bookstore, Den Helder, Holanda
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 18,33
Envío por EUR 14,95
Se envía de Holanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Very good.
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ALIANZAS ESTRATÉGICAS QUE CREAN VALOR
Librería: Antártica, Madrid, M, España
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 24,85
Envío por EUR 19,00
Se envía de España a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoRustica (tapa blanda). Condición: New. Estado de la sobrecubierta: Nuevo. 01. Este libro presenta un marco conceptual, conocimientos prácticos y reflexiones críticas sobre cómo implementar alianzas sostenibles profundizando en sus diferentes fases: formación, construcción, desarrollo y evolución hacia un mundo más humanista. Los temas desarrollados se ejemplifican con casos reales: la Alianza Global en Educación Gerencial (CEMS) y la Alianza Global para la Banca con Valores (GABV). Es un libro para aquellas personas que buscan contribuir a un cambio económico y social profundo, así como para estudiantes y académicos en el ámbito de la gestión empresarial, negocios internacionales y desarrollo sostenible, así como para consultores, líderes, directivos y para la nueva generación de empresarios que desea ser parte de alianzas para mejorar el posicionamiento de su empresa, pero también para construir un mundo mejor. LIBRO.
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Leiders in cultuurverandering: een praktische gids voor strategische en culturele veranderingen in organisaties
Idioma: Holandés
Publicado por Koninklijke Van Gorcum, 2014
ISBN 10: 9023252330 ISBN 13: 9789023252337
Librería: Mooney's bookstore, Den Helder, Holanda
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 20,01
Envío por EUR 14,95
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Añadir al carritoCondición: Very good.
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Cultural Change and Leadership in Organizations: A Practical Guide to Successful Organizational Change (eng)
Librería: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Calificación del vendedor: 3 de 5 estrellas
EUR 47,24
Envío por EUR 5,50
Se envía de Italia a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: new.
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El cambio como un juego de interacci¢n esttatgica
Librería: Imosver, PONTECALDELAS, PO, España
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 17,57
Envío por EUR 28,60
Se envía de España a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoCondición: Nuevo. Los entornos de las organizaciones han experimentado grandes turbulencias en los últimos años. La globalización, la digitalización, la inteligencia artificial y la robótica, la nueva sociología del mercado laboral o el aumento de la complejidad de los mercados han contribuido a una nueva dinámica de incertidumbre y ambigüedad. Las organizaciones están cambiando internamente y en sus relaciones con las demás, pero este cambio puede verse como algo positivo. Este libro, dirigido a estudiantes, profesionales de la transformación organizacional, asesores en procesos de cambio y profesores universitarios y de escuelas de negocios, plantea una dinámica de juego para impulsar el cambio en las organizaciones y gestionarlo de forma exitosa. Un modelo que invita a la interacción y que ofrece un punto de referencia e inspiración a los jugadores que quieren contribuir al cambio y desarrollarse ellos mismos.
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Verandermanagement in 28 lessen (Dutch Edition)
Librería: Mooney's bookstore, Den Helder, Holanda
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 20,32
Envío por EUR 14,95
Se envía de Holanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Very good.
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Cultural Change and Leadership in Organizations : A Practical Guide to Successful Organizational Change
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 53,48
Envío por EUR 2,27
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Cultural Change and Leadership in Organizations
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 51,16
Envío por EUR 4,81
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 15 disponibles
Añadir al carritoPAP. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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ALIANZAS ESTRATEGICAS QUE CREAN VALOR
Librería: KALAMO BOOKS, Burriana, CS, España
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 24,84
Envío por EUR 23,90
Se envía de España a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
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Organizational Change as Collaborative Play
Idioma: Inglés
Publicado por Koninklijke Boom Uitgevers, 2019
ISBN 10: 9462762708 ISBN 13: 9789462762701
Librería: Mooney's bookstore, Den Helder, Holanda
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 43,25
Envío por EUR 14,95
Se envía de Holanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
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