Importe total (1 artículo artículos):
Destino del pedido:
bartram timothy (17 resultados)
Ir a los resultados principales
Filtros de búsqueda
Tipo de artículo
- Todos los tipos de productos
- Libros (17)
- Revistas y publicaciones (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
- Cómics (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
- Partituras (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
- Arte, grabados y pósters (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
- Fotografías (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
- Mapas (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
- Manuscritos y coleccionismo de papel (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
Condición Más información
- Nuevo (14)
- Como nuevo, Excelente o Muy bueno (2)
- Bueno o Aceptable (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
- Regular o Pobre (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
- Tal como se indica (1)
Encuadernación
Más atributos
- Primera edición (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
- Firmado (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
- Sobrecubierta (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
- Con imágenes (9)
- No impresión bajo demanda (10)
Idioma (1)
Gastos de envío gratis
Ubicación del vendedor
Valoración de los vendedores
-
Human Resource Management by Kramar Dr, Robin, Timothy Bartram, De Cieri Dr, Helen, Raymond Andrew Noe, John R. Hollenbeck, Barry Gerhart, Patrick M. Wright
Idioma: Inglés
Publicado por by McGraw-Hill Australia, 2013
ISBN 10: 1760421227 ISBN 13: 9781760421229
Librería: Oak Books, Ouyen, VIC, Australia
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 15,83
Envío por EUR 44,73
Se envía de Australia a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoBook, Paperback. Condición: Used. Human Resource Management. These are USED books. Please only purchase if you are happy with that. Images & Editions We use stock images and database descriptions based on the ISBN. The image shown may NOT be the actual book cover you will receive. Covers, editions, printings, and publishers may differ. If you need a specific cover, edition, or printing, please contact us before purchasing. What ?Used? Means Because these books are pre-owned: Colouring books may be coloured in Textbooks may have answers filled in, highlighting, notes, or underlining Workbooks may have writing inside Access codes, download codes, CDs, DVDs, or online content are usually missing or already used Books that originally came with toys, inserts, maps, cards, or bonus items will usually NOT include them Pages may be folded, marked, or show normal signs of use If you are buying a book for anything other than reading (e.g. colouring, study use, collecting, gifts, specific covers, bonus items, or digital access), used books may not be suitable. Condition All books are listed as Used ? Good Books are clean and readable but not new Some books may have: Writing, highlighting, or markings Folded pages or minor wear A small warehouse or inventory sticker on the spine Original retailer stickers (we do not remove them) Our Process We purchase books by the pallet and scan thousands at a time. For this reason, we cannot photograph or individually inspect every book. Acknowledgement By purchasing, you acknowledge that: You understand the book is used You accept the condition and limitations described above Stock images and descriptions may not exactly match the item received Thank you for supporting Oak Books and helping give books a second life.
-
Emerald Handbook of Work, Workplaces and Disruptive Issues in HRM
Librería: Kuba Libri, Prague, Republica Checa
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 130,24
Envío por EUR 12,50
Se envía de Republica Checa a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: New.
-
Emerald Handbook of Work, Workplaces and Disruptive Issues in Hrm
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2022
ISBN 10: 1800717806 ISBN 13: 9781800717800
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 209,94
Envío por EUR 2,27
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
-
The Emerald Handbook of Work, Workplaces and Disruptive Issues in HRM
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, GB, 2022
ISBN 10: 1800717806 ISBN 13: 9781800717800
Librería: Rarewaves USA, OSWEGO, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 212,29
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoHardback. Condición: New. Technology advancement and the widespread impacts of the COVID-19 pandemic have had a major impact on both the contours and terrain of work, employment, and the management of people. Understanding these complex developments requires fresh perspectives on the nature and context of the management of people and human resources. The expanding fourth industrial revolution has been underpinned by new technological platforms and AI, as well as new worker motivations, making essential that researchers seek to explore the field of HRM in a new way.The Emerald Handbook of Work, Workplaces, and Disruptive Issues in HRM reflects these complex changes in the way work, employment and people currently are and will continue to be managed across the globe. Considering these changes, a multidisciplinary range of voices illustrate just how fundamental recent developments will be in reshaping work and employment as in any previous revolution.The Handbook is structured into three sections: Human Resource Management, Human Resource Development, and Emerging Issues, each exploring key themes and the emergence of ground-breaking new perspectives. These themes are central issues for debate and discussion in the workplaces across the globe and the work presents innovative and provocative assessments of changes and challenges in rapidly evolving local and global environments.
-
The Emerald Handbook of Work, Workplaces and Disruptive Issues in HRM
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2022
ISBN 10: 1800717806 ISBN 13: 9781800717800
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 205,60
Envío por EUR 13,84
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. In.
-
Emerald Handbook of Work, Workplaces and Disruptive Issues in Hrm
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2022
ISBN 10: 1800717806 ISBN 13: 9781800717800
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 207,00
Envío por EUR 17,33
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
-
Emerald Handbook of Work, Workplaces and Disruptive Issues in Hrm
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2022
ISBN 10: 1800717806 ISBN 13: 9781800717800
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 205,59
Envío por EUR 17,33
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
-
Emerald Handbook of Work, Workplaces and Disruptive Issues in Hrm
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2022
ISBN 10: 1800717806 ISBN 13: 9781800717800
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 228,33
Envío por EUR 2,27
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
-
The Emerald Handbook of Work, Workplaces and Disruptive Issues in HRM
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, GB, 2022
ISBN 10: 1800717806 ISBN 13: 9781800717800
Librería: Rarewaves USA United, OSWEGO, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 216,42
Envío por EUR 43,01
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoHardback. Condición: New. Technology advancement and the widespread impacts of the COVID-19 pandemic have had a major impact on both the contours and terrain of work, employment, and the management of people. Understanding these complex developments requires fresh perspectives on the nature and context of the management of people and human resources. The expanding fourth industrial revolution has been underpinned by new technological platforms and AI, as well as new worker motivations, making essential that researchers seek to explore the field of HRM in a new way.The Emerald Handbook of Work, Workplaces, and Disruptive Issues in HRM reflects these complex changes in the way work, employment and people currently are and will continue to be managed across the globe. Considering these changes, a multidisciplinary range of voices illustrate just how fundamental recent developments will be in reshaping work and employment as in any previous revolution.The Handbook is structured into three sections: Human Resource Management, Human Resource Development, and Emerging Issues, each exploring key themes and the emergence of ground-breaking new perspectives. These themes are central issues for debate and discussion in the workplaces across the globe and the work presents innovative and provocative assessments of changes and challenges in rapidly evolving local and global environments.
-
The Emerald Handbook of Work, Workplaces and Disruptive Issues in Hrm
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 294,15
Envío por EUR 14,45
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. 740 pages. 9.00x6.00x1.35 inches. In Stock.
-
The Emerald Handbook of Work, Workplaces and Disruptive Issues in HRM
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2022
ISBN 10: 1800717806 ISBN 13: 9781800717800
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 210,05
Envío por EUR 9,81
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoHRD. Condición: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
-
The Emerald Handbook of Work, Workplaces and Disruptive Issues in Hrm
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2022
ISBN 10: 1800717806 ISBN 13: 9781800717800
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 224,47
Envío por EUR 48,99
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Über den AutorPeter Holland is a Professor of Human Resource Management and Director of the Executive MBA at Swinburne University of Technology, Melbourne, Australia. Timothy Bartram is Pr.
-
The Emerald Handbook of Work, Workplaces and Disruptive Issues in HRM
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2022
ISBN 10: 1800717806 ISBN 13: 9781800717800
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 232,65
Envío por EUR 70,00
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 5 disponibles
Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. The Emerald Handbook of Work, Workplaces and Disruptive Issues in HRM | Peter Holland (u. a.) | Buch | Einband - fest (Hardcover) | Englisch | 2022 | Emerald Publishing Limited | EAN 9781800717800 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
-
The Emerald Handbook of Work, Workplaces and Disruptive Issues in HRM
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2022
ISBN 10: 1800717806 ISBN 13: 9781800717800
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 323,44
Envío por EUR 3,43
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Print on Demand.
-
The Emerald Handbook of Work, Workplaces and Disruptive Issues in HRM
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2022
ISBN 10: 1800717806 ISBN 13: 9781800717800
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 337,04
Envío por EUR 7,51
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Print on Demand.
-
The Emerald Handbook of Work, Workplaces and Disruptive Issues in HRM
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2022
ISBN 10: 1800717806 ISBN 13: 9781800717800
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 341,11
Envío por EUR 9,95
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. PRINT ON DEMAND.
-
The Emerald Handbook of Work, Workplaces and Disruptive Issues in HRM
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2022
ISBN 10: 1800717806 ISBN 13: 9781800717800
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 306,64
Envío por EUR 65,38
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - The Emerald Handbook of Work, Workplaces, and Disruptive Issues in HRM considers the way work, employment and people is being managed across the globe, using a multidisciplinary range of voices to illustrate just how fundamental recent developments will be in reshaping work and employment.
