Badgi satish m (10 resultados)
- Tapa dura
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- Tapa dura
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EUR 14,85
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- Tapa dura
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EUR 14,85
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- Tapa blanda
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino UnidoMajestic Books
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EUR 10,15
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Condición: New. pp. 260.
- Tapa blanda
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle
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EUR 15,72
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Condición: New. pp. 260.
- Tapa dura
Librería: ebooks Keystone, Reading, PA, Estados Unidos de Americaebooks Keystone
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EUR 17,04
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Condición: good. This book is in good condition, with minimal signs of wear and tear.
- Tapa blanda
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de AmericaThriftBooks-Atlanta
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EUR 20,95
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Paperback. Condición: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
- Tapa blanda
- Primera edición
Librería: Vedams eBooks (P) Ltd, New Delhi, IndiaVedams eBooks (P) Ltd
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EUR 3,01
Envío por EUR 17,50Se envía de India a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Soft cover. Condición: As New. 1st Edition. Contents: Preface 1. Introduction and Concepts 2. Strategy and Planning 3. Applications and Modules 4. Implementation 5. HR Data and Security 6. Outsourcing and HR Shared Services 7. HR Operations Appendix: Glossary of Terms. Index Practical Guide to Human Resource Information Systems…(HRIS) is a comprehensive presentation on global HRIS implementations and the associated challenges faced in such global projects. It begins with the basic HR and IT concepts and guides the readers through the complete life cycle of HRIS applications, spanning from planning to execution. Both HR and IT play an equal role in the development of HRIS applications. This book will help students from both HR and IT streams in assimilating the intricacies of implementation of HRIS projects. HR is one of the most popular ERP product implementation topics in today s business world. Its implementation needs a practical discussion using examples from real world. The examples, the case study and discussions in the book follow an international approach rather than discussing only a single country HRIS implementations. A real-life case study that flows through various chapters of the book brings out challenges in the implementation of HR specific projects. This book will be useful as a text for a course in HRIS wherever prescribed for the MBA (HR) and MBA (IT) students. The book encourages self-directed study and thought process, based on references provided at the end of each chapter, and hence will also be useful to consultants, HR professionals, and IT professionals working with HR departments.
- Tapa blanda
Librería: Biblios, frankfurt am main, HESSE, AlemaniaBiblios
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EUR 10,63
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Condición: New. pp. 260.
- Tapa dura
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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EUR 98,84
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Hardcover. Condición: Brand New. 324 pages. 9.61x6.77x0.87 inches. In Stock.
