Charlotte y Peter Fiell son dos autoridades en historia, teoría y crítica del diseño y han escrito más de sesenta libros sobre la materia, muchos de los cuales se han convertido en éxitos de ventas. También han impartido conferencias y cursos como profesores invitados, han comisariado exposiciones y asesorado a fabricantes, museos, salas de subastas y grandes coleccionistas privados de todo el mundo. Los Fiell han escrito numerosos libros para TASCHEN, entre los que se incluyen 1000 Chairs, Diseño del siglo XX, El diseño industrial de la A a la Z, Scandinavian Design y Diseño del siglo XXI.
"Sobre este título" puede pertenecer a otra edición de este libro.
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Condición: New. pp. 260. Nº de ref. del artículo: 96342550
Cantidad disponible: 4 disponibles
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Condición: New. pp. 260. Nº de ref. del artículo: 2697103305
Cantidad disponible: 4 disponibles
Librería: Vedams eBooks (P) Ltd, New Delhi, India
Soft cover. Condición: As New. 1st Edition. Contents: Preface 1. Introduction and Concepts 2. Strategy and Planning 3. Applications and Modules 4. Implementation 5. HR Data and Security 6. Outsourcing and HR Shared Services 7. HR Operations Appendix: Glossary of Terms. Index Practical Guide to Human Resource Information Systems (HRIS) is a comprehensive presentation on global HRIS implementations and the associated challenges faced in such global projects. It begins with the basic HR and IT concepts and guides the readers through the complete life cycle of HRIS applications, spanning from planning to execution. Both HR and IT play an equal role in the development of HRIS applications. This book will help students from both HR and IT streams in assimilating the intricacies of implementation of HRIS projects. HR is one of the most popular ERP product implementation topics in today s business world. Its implementation needs a practical discussion using examples from real world. The examples, the case study and discussions in the book follow an international approach rather than discussing only a single country HRIS implementations. A real-life case study that flows through various chapters of the book brings out challenges in the implementation of HR specific projects. This book will be useful as a text for a course in HRIS wherever prescribed for the MBA (HR) and MBA (IT) students. The book encourages self-directed study and thought process, based on references provided at the end of each chapter, and hence will also be useful to consultants, HR professionals, and IT professionals working with HR departments. Nº de ref. del artículo: 108305
Cantidad disponible: 1 disponibles
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Condición: New. pp. 260. Nº de ref. del artículo: 1897103299
Cantidad disponible: 4 disponibles
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Paperback. Condición: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less. Nº de ref. del artículo: G8120345290I3N00
Cantidad disponible: 1 disponibles
Librería: Buchpark, Trebbin, Alemania
Condición: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 260 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar. Nº de ref. del artículo: 25409035/2
Cantidad disponible: 1 disponibles