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Make This Model Trojan Horse (Usborne Cut-Out Models)
Librería: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 8,06
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Good. Ashman, Lain Ilustrador. Item in good condition. Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
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Reframing Resolution: Innovation and Change in the Management of Workplace Conflict
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 113,49
Envío por EUR 13,73
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. In.
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Reframing Resolution: Innovation and Change in the Management of Workplace Conflict
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 136,29
Envío por EUR 3,44
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. 381.
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Reframing Resolution
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 131,02
Envío por EUR 10,50
Se envía de Irlanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 15 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Editor(s): Saundry, Richard; Latreille, Paul; Ashman, Ian. Num Pages: 401 pages, 7 black & white illustrations, 20 black & white tables, biography. BIC Classification: KJMV2. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 159 x 220 x 28. Weight in Grams: 652. . 2016. Hardback. . . . .
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Reframing Resolution: Innovation and Change in the Management of Workplace Conflict
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 152,31
Envío por EUR 14,33
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. 381 pages. 8.25x6.00x1.00 inches. In Stock.
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Reframing Resolution
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 164,53
Envío por EUR 9,04
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 15 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Editor(s): Saundry, Richard; Latreille, Paul; Ashman, Ian. Num Pages: 401 pages, 7 black & white illustrations, 20 black & white tables, biography. BIC Classification: KJMV2. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 159 x 220 x 28. Weight in Grams: 652. . 2016. Hardback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Reframing Resolution: Innovation and Change in the Management of Workplace Conflict
Librería: Mispah books, Redhill, SURRE, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 175,88
Envío por EUR 28,65
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Like New. Like New. book.
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Reframing Resolution (eng)
Librería: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 86,24
Envío por EUR 6,80
Se envía de Italia a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: new. Questo è un articolo print on demand.
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Reframing Resolution
Idioma: Inglés
Publicado por Palgrave Macmillan UK Jun 2016, 2016
ISBN 10: 1137515597 ISBN 13: 9781137515599
Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 106,99
Envío por EUR 23,00
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Reframing Resolution provides an original, accessible andcritical point of reference for students, practitioners and scholars interestedin the management of workplace conflict. Drawing on contemporary empiricalevidence from the UK, USA, Ireland and Australia, the book explores thefront-line challenges facing organizations and individuals in addressing andresponding to conflict. In particular, it examines the extent to which conflictmanagement is treated as a strategic issue and discusses the development ofmediation and its impact on employment relations culture, the experiences ofparticipants in mediation and the relationship between ADR and workplacejustice. Crucially, the book also assesses key innovations in the management ofworkplace conflict, and discusses the future potential of more integrated andsystemic approaches. 408 pp. Englisch.
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Reframing Resolution: Innovation and Change in the Management of Workplace Conflict
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 136,98
Envío por EUR 7,45
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Print on Demand pp. 381.
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Reframing Resolution
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 93,00
Envío por EUR 48,99
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoGebunden. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt.                                                Richard Saundry is Professor of HRMand Employment Relations at Plymouth University,.
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Reframing Resolution: Innovation and Change in the Management of Workplace Conflict
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 138,75
Envío por EUR 9,95
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. PRINT ON DEMAND pp. 381.
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Reframing Resolution
Idioma: Inglés
Publicado por Palgrave Macmillan Jun 2016, 2016
ISBN 10: 1137515597 ISBN 13: 9781137515599
Librería: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 106,99
Envío por EUR 60,00
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Reframing Resolution provides an original, accessible andcritical point of reference for students, practitioners and scholars interestedin the management of workplace conflict. Drawing on contemporary empiricalevidence from the UK, USA, Ireland and Australia, the book explores thefront-line challenges facing organizations and individuals in addressing andresponding to conflict. In particular, it examines the extent to which conflictmanagement is treated as a strategic issue and discusses the development ofmediation and its impact on employment relations culture, the experiences ofparticipants in mediation and the relationship between ADR and workplacejustice. Crucially, the book also assesses key innovations in the management ofworkplace conflict, and discusses the future potential of more integrated andsystemic approaches.Springer-Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 408 pp. Englisch.
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Reframing Resolution : Innovation and Change in the Management of Workplace Conflict
Idioma: Inglés
Publicado por Palgrave Macmillan UK, Palgrave Macmillan UK, 2016
ISBN 10: 1137515597 ISBN 13: 9781137515599
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 112,94
Envío por EUR 63,19
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Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Reframing Resolution provides an original, accessible andcritical point of reference for students, practitioners and scholars interestedin the management of workplace conflict. Drawing on contemporary empiricalevidence from the UK, USA, Ireland and Australia, the book explores thefront-line challenges facing organizations and individuals in addressing andresponding to conflict. In particular, it examines the extent to which conflictmanagement is treated as a strategic issue and discusses the development ofmediation and its impact on employment relations culture, the experiences ofparticipants in mediation and the relationship between ADR and workplacejustice. Crucially, the book also assesses key innovations in the management ofworkplace conflict, and discusses the future potential of more integrated andsystemic approaches.
