Birgit werkmann karcher (40 resultados)
Psychologie Der Agilität : Lernwege Für Individuen Und Teams -Language: german
Zirkler, Michael; Werkmann-Karcher, Birgit; Grolimund, Dominik (CON)
- Tapa blanda
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Paperback. Condición: New. 1. Aufl. 2020. Agilität ist in einer sich schnell verändernden komplexen Welt ein wesentliches Konzept zum erfolgreichen Handeln. Das Buch fokussiert auf psychologische Aspekte der Agilität und zeigt Entwicklungswege für Individuen, Teams sowie Organisationen auf, die an ihrer Agilität arbeiten und die…se verbessern wollen. Es werden außerdem die "Risiken und Nebenwirkungen" einer falsch verstandenen und übertriebenen Form von Agilität dargestellt.
Psychologie Der Agilität : Lernwege Für Individuen Und Teams -Language: german
Zirkler, Michael; Werkmann-Karcher, Birgit; Grolimund, Dominik (CON)
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Psychologie Der Agilität : Lernwege Für Individuen Und Teams -Language: german
Zirkler, Michael; Werkmann-Karcher, Birgit; Grolimund, Dominik (CON)
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Condición: New.
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Condición: Gebraucht - Gut. 2010 - Springer Verlag - guter Zustand - h4.
- Tapa blanda
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle
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Condición: New. pp. 80.
Psychologie Der Agilität : Lernwege Für Individuen Und Teams -Language: german
Zirkler, Michael; Werkmann-Karcher, Birgit; Grolimund, Dominik (CON)
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Psychologie Der Agilität: Lernwege Für Individuen Und Teams
Zirkler, Michael/ Werkmann-Karcher, Birgit/ Grolimund, Dominik (Contributor)
- Tapa blanda
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Paperback. Condición: Brand New. 90 pages. German language. 8.27x5.83x0.28 inches. In Stock.
- Tapa dura
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Condición: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
- Tapa dura
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Condición: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
- Tapa dura
Librería: medimops, Berlin, Alemaniamedimops
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Condición: as new. Wie neu/Like new.
Idioma: Alemán
Editorial: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG, Berlin, 2023
- Tapa blanda
- Primera edición
Librería: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Estados Unidos de AmericaGrand Eagle Retail
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Paperback. Condición: new. Paperback. Dieses Buch hilft Personalmanager:innen und Fuehrungskraeften dabei, die komplexen Aufgaben des Human Resource Managements im Zeichen der Arbeit 4.0 zu bewaeltigen. Fuer die Kernaufgaben der Personalarbeit bietet es einen hilfreich strukturierten UEberblick mit aktuellen wissenschaftlich bas…ierten Empfehlungen aus der Angewandten Psychologie zu Themen wie z. B.: Employer Branding und Personalmarketing, Kompetenz- und Potentialdiagnostik, Leistungssteuerung, Lernen und Laufbahnen in Organisationen, Team-, Organisations- und Kulturentwicklung. Neben HR-Grundlagen zu Rollen, Geschaeftsmodellen und Personal der Zukunft bietet das Buch Tipps, Methoden und Checklisten fuer aktuelle Themen wie die Gestaltung hybrider Arbeit, Agilitaet und neue Formen von Fuehrung, People Analytics und Green HRM. Neben HR-Grundlagen zu Rollen, Geschaeftsmodellen und Personal der Zukunft bietet das Buch Tipps, Methoden und Checklisten fuer aktuelle Themen wie die Gestaltung hybrider Arbeit, Agilitaet und neue Formen von Fuehrung, People Analytics und Green HRM. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
- Tapa dura
Librería: online-buch-de, Dozwil, Suizaonline-buch-de
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EUR 29,60
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Hardcover Jul 26, 2010. Condición: gebraucht; sehr gut. illustrierter Hardcover, minimalste Standspuren, praktisch ungebraucht.
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Librería: online-buch-de, Dozwil, Suizaonline-buch-de
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EUR 33,00
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Hardcover Jul 26, 2010. Condición: gebraucht; wie neu.
- Tapa dura
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EUR 33,60
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Hardcover Jul 26, 2010. Condición: gebraucht; wie neu. minimaslte Standspuren, wie ungelesen.
Personalpsychologie Für Das Human Ressource Management
Werkmann-Karcher, Birgit (Edited by)/ Müller, Andrea (Edited by)/ Zbinden, Tatjana (Edited by)
- Tapa blanda
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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Paperback. Condición: Brand New. 384 pages. German language. 9.45x6.61x0.79 inches. In Stock.
Idioma: Alemán
Editorial: Springer Berlin Heidelberg, Springer Berlin Heidelberg Aug 2023, 2023
- Tapa blanda
Librería: Rheinberg-Buch Andreas Meier eK, Bergisch Gladbach, AlemaniaRheinberg-Buch Andreas Meier eK
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EUR 59,99
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Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware -Dieses Buch hilft Personalmanager:innen und Führungskräften dabei, diekomplexen Aufgaben des Human Resource Managements im Zeichen der Arbeit4.0 zu bewältigen. Für die Kernaufgaben der Personalarbeit bietet es einen hilfreich strukturiertenÜberblick mit aktuellen wissenschaftlich basierten E…mpfehlungen aus derAngewandten Psychologie zu Themen wie z. B.: Employer Branding und Personalmarketing, Kompetenz- und Potentialdiagnostik, Leistungssteuerung, Lernen und Laufbahnen in Organisationen, Team-, Organisations- und Kulturentwicklung. Neben HR-Grundlagen zu Rollen, Geschäftsmodellen und Personal der Zukunft bietetdas Buch Tipps, Methoden und Checklisten für aktuelle Themen wiedie Gestaltung hybrider Arbeit, Agilität und neue Formen von Führung,People Analytics und Green HRM. 388 pp. Deutsch.
- Tapa dura
Librería: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, ItaliaBrook Bookstore On Demand
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Condición: new.
Idioma: Alemán
Editorial: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG, Berlin, 2010
- Tapa dura
Librería: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Estados Unidos de AmericaGrand Eagle Retail
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EUR 89,00
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Hardcover. Condición: new. Hardcover. Was hat Personalmanagement mit Psychologie zu tun? Naeher betrachtet: Fast alles! Denn ein modernes Human Resource Management heisst, auf vielfaeltige Weise mit Menschen zu arbeiten: ihre Rollen im Unternehmen verstehen und beeinflussen, mit dem Management verhandeln, die Organisationskultur… und den Wandel in Organisationen gestalten, Personen, Leistungen und Motivation beurteilen, Menschen weiterentwickeln, Talente foerdern, Fuehrungskraefte beraten, Konflikte managen, Gruppen steuern, alternde Belegschaften einbinden, kulturelle Unterschiede verstehen und nutzen u.v.m. Auch wenn Personalmanager keine Psychologen sein muessen: das alles ist Angewandte Psychologie! Die Kenntnis ihrer Instrumente und Theorien hilft, die Personalarbeit zu optimieren, und gibt Antworten auf zahlreiche Fragen aus dem Berufsalltag von HR-Managern und Personalleitern. Dieses Werk ist ein Leitfaden fuer ein erfolgreiches, nachhaltiges HRM, welcher aktuelle Fragen und Themen praxisnah beleuchtet. Es basiert auf einem erfolgreichen Bildungsangebot fuer Personalmanager am Institut fuer Angewandte Psychologie (IAP) in Zuerich und ist von Praktikern fuer Praktiker geschrieben mit zahlreichen konkreten Tipps, Checklisten und Fallbeispielen. Menschen und ihre Rollen im Unternehmen verstehen und beeinflussen, Wandel in Organisationen gestalten. Dieser Leitfaden basiert auf einer Weiterbildung fuer Personalmanager am Institut fuer Angewandte Psychologie (Zuerich) und beleuchtet aktuelle Themen wie z. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Librería: Rarewaves.com UK, London, Reino UnidoRarewaves.com UK
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EUR 17,16
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Paperback. Condición: New. 1. Aufl. 2020. Agilität ist in einer sich schnell verändernden komplexen Welt ein wesentliches Konzept zum erfolgreichen Handeln. Das Buch fokussiert auf psychologische Aspekte der Agilität und zeigt Entwicklungswege für Individuen, Teams sowie Organisationen auf, die an ihrer Agilität arbeiten und die…se verbessern wollen. Es werden außerdem die "Risiken und Nebenwirkungen" einer falsch verstandenen und übertriebenen Form von Agilität dargestellt.
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Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle
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EUR 93,02
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Condición: New. 1. Aufl. 2023 edition NO-PA16APR2015-KAP.
- Tapa dura
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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EUR 88,68
Envío por EUR 17,45Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Hardcover. Condición: Brand New. 2010 edition. 503 pages. German language. 9.69x6.77x1.18 inches. In Stock.
- Tapa dura
Librería: Brook Bookstore, Milano, MI, ItaliaBrook Bookstore
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EUR 68,80
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Condición: new.
Idioma: Alemán
Editorial: Springer, Berlin|Springer Berlin Heidelberg|Springer, 2023
- Tapa blanda
Librería: moluna, Greven, Alemaniamoluna
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EUR 59,99
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Condición: New.
- Tapa dura
Librería: online-buch-de, Dozwil, Suizaonline-buch-de
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EUR 85,00
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Hardcover Jul 26, 2010. Condición: Neu.
Idioma: Alemán
Editorial: Springer Berlin Heidelberg, Springer Aug 2023, 2023
- Tapa blanda
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AlemaniaAHA-BUCH GmbH
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Taschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Dieses Buch hilft Personalmanager:innen und Führungskräften dabei, diekomplexen Aufgaben des Human Resource Managements im Zeichen der Arbeit4.0 zu bewältigen. Für die Kernaufgaben der Personalarbeit bietet es einen hilfreich strukturiertenÜberblic…k mit aktuellen wissenschaftlich basierten Empfehlungen aus derAngewandten Psychologie zu Themen wie z. B.: Employer Branding und Personalmarketing, Kompetenz- und Potentialdiagnostik, Leistungssteuerung, Lernen und Laufbahnen in Organisationen, Team-, Organisations- und Kulturentwicklung. Neben HR-Grundlagen zu Rollen, Geschäftsmodellen und Personal der Zukunft bietetdas Buch Tipps, Methoden und Checklisten für aktuelle Themen wiedie Gestaltung hybrider Arbeit, Agilität und neue Formen von Führung,People Analytics und Green HRM.
Idioma: Alemán
Editorial: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG, Berlin, 2023
- Tapa blanda
- Primera edición
Librería: AussieBookSeller, Truganina, VIC, AustraliaAussieBookSeller
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Paperback. Condición: new. Paperback. Dieses Buch hilft Personalmanager:innen und Fuehrungskraeften dabei, die komplexen Aufgaben des Human Resource Managements im Zeichen der Arbeit 4.0 zu bewaeltigen. Fuer die Kernaufgaben der Personalarbeit bietet es einen hilfreich strukturierten UEberblick mit aktuellen wissenschaftlich bas…ierten Empfehlungen aus der Angewandten Psychologie zu Themen wie z. B.: Employer Branding und Personalmarketing, Kompetenz- und Potentialdiagnostik, Leistungssteuerung, Lernen und Laufbahnen in Organisationen, Team-, Organisations- und Kulturentwicklung. Neben HR-Grundlagen zu Rollen, Geschaeftsmodellen und Personal der Zukunft bietet das Buch Tipps, Methoden und Checklisten fuer aktuelle Themen wie die Gestaltung hybrider Arbeit, Agilitaet und neue Formen von Fuehrung, People Analytics und Green HRM. Neben HR-Grundlagen zu Rollen, Geschaeftsmodellen und Personal der Zukunft bietet das Buch Tipps, Methoden und Checklisten fuer aktuelle Themen wie die Gestaltung hybrider Arbeit, Agilitaet und neue Formen von Fuehrung, People Analytics und Green HRM. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.
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Librería: preigu, Osnabrück, Alemaniapreigu
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Taschenbuch. Condición: Neu. Personalpsychologie für das Human Resource Management | Birgit Werkmann-Karcher (u. a.) | Taschenbuch | xix | Deutsch | 2023 | Springer Berlin Heidelberg | EAN 9783662653074 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springe…r[dot]com | Anbieter: preigu.
