Librería: St Vincent de Paul of Lane County, Eugene, OR, Estados Unidos de America
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Librería: Bailgate Books Ltd, Doncaster, Reino Unido
Original o primera edición
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Fine. Estado de la sobrecubierta: No Dust Jacket. First Edition. Size: 9.5" x 6.5" approx . Crisp clean covers, tight binding, clean pages and inside covers. No dust jacket, as published. Quantity Available: 1. Shipped Weight: under 1 kg. ISBN: 184872134X. ISBN/EAN: 9781848721340. Pictures of this item not already displayed here available upon request. Inventory No: 11616062009. All our books are sent by tracked mail.
Librería: Bailgate Books Ltd, Doncaster, Reino Unido
Original o primera edición
EUR 43,88
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Fine. Estado de la sobrecubierta: No Dust Jacket. First Edition. Size: 9.5" x 6.5" approx . Crisp clean covers, sound binding, clean pages and inside covers. No dust jacket, as published. Quantity Available: 1. Shipped Weight: under 1 kg. ISBN: 1848721331. ISBN/EAN: 9781848721333. Pictures of this item not already displayed here available upon request. Inventory No: 11616052216. All our books are sent by tracked mail.
Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de America
EUR 72,76
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Idioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2016
ISBN 10: 1138684694 ISBN 13: 9781138684690
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
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Idioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2016
ISBN 10: 1138684694 ISBN 13: 9781138684690
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
EUR 67,83
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Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
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Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
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Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
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Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
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Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
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Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
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Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
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Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
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Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Original o primera edición
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Añadir al carritoCondición: New. Editor(s): Shipp, Abbie J.; Fried, Yitzhak. Num Pages: 192 pages, 7 black & white illustrations, 1 black & white tables, 7 black & white line drawings. BIC Classification: JMJ; KJU. Category: (G) General (US: Trade); (U) Tertiary Education (US: College). Dimension: 234 x 156. Weight in Grams: 358. . 2016. 1st Edition. paperback. . . . .
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 192 pages. 9.21x6.14x0.10 inches. In Stock.
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
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Añadir al carritoCondición: New. Editor(s): Shipp, Abbie J.; Fried, Yitzhak. Num Pages: 192 pages, 7 black & white illustrations, 1 black & white tables, 7 black & white line drawings. BIC Classification: JMJ; KJU. Category: (G) General (US: Trade); (U) Tertiary Education (US: College). Dimension: 234 x 156. Weight in Grams: 358. . 2016. 1st Edition. paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
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Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
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Idioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2016
ISBN 10: 1138684694 ISBN 13: 9781138684690
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
EUR 69,34
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Añadir al carritoCondición: New. PRINT ON DEMAND pp. 192.
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Volume 2 of Shipp and Fried's edited collection includes chapters that address how time impacts groups, organizations, and methodological choices.
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - The concept of time is a crucial filter through which we understand any events or phenomena; nothing exists outside of time. It conditions not only the question of 'when', but also influences the 'what, how and why' of our ideas about management. And yet management scholars have rarely considered this 'temporal lens' in understanding how time affects employees at work, or the organizations for which they work.This 2-volume set provides a fresh, temporal perspective on some of the most important and thriving areas in management research today. Volume 1 considers how time impacts the individual, and includes chapters on identity, emotion, motivation, stress and creativity. Volume 2 considers time in context with the organization, exploring a temporal understanding of leadership, HRM, entrepreneurship, teams and cross-cultural issues.There is an overall concern with the practical implications of understanding individuals and organizations within the most relevant timeframes, while the two volumes provide an actionable research agenda for the future. This is a highly significant contribution to management theory and research, and will be important reading for all students and researchers of Organizational Behavior, Organizational Psychology, Occupational Psychology, Business and Management and HRM.
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
EUR 226,19
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Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Volume 1 of Time and Work includes chapters that address 'How Time Impacts Individuals'.
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
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Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. Time and Work, Volume 1 | How time impacts individuals | Abbie J. Shipp (u. a.) | Buch | Einband - fest (Hardcover) | Englisch | 2014 | Psychology Press | EAN 9781848721333 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
EUR 251,27
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Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - The concept of time is a crucial filter through which we understand any events or phenomena; nothing exists outside of time. It conditions not only the question of 'when', but also influences the 'what, how and why'of our ideas about management. And yet management scholars have rarely considered this 'temporal lens' in understanding how time affects employees at work, or the organizations for which they work.