EUR 3,03
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Añadir al carritoCondición: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In good all round condition. No dust jacket. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,600grams, ISBN:9780415274913.
Idioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis, London, 2003
ISBN 10: 0415274915 ISBN 13: 9780415274913
Librería: Cotswold Internet Books, Cheltenham, Reino Unido
Original o primera edición
EUR 17,74
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Añadir al carritoCondición: Used - Very Good. VG hardback. 1st ed. No inscriptions, highlighting etc.; binding tight; slight bumping at head & foot of spine Used - Very Good. VG hardback.
Idioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis, London/New York, 2003
ISBN 10: 0415274915 ISBN 13: 9780415274913
Librería: Samuel S Lin, Etobicoke, ON, Canada
Original o primera edición Ejemplar firmado
EUR 62,13
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Añadir al carritoHard Cover. Condición: Fine. No Jacket. First Printing. 237 pages. Hardcover without jacket likely as issued. Inscribed and signed by John Frank. A like new fine copy. Signed by Author(s).
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
EUR 78,39
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Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
EUR 100,26
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Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de America
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Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
EUR 89,71
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Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
EUR 105,07
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Añadir al carritoCondición: New. 1st edition NO-PA16APR2015-KAP.
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
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Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
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Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
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Añadir al carritoCondición: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 256 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. reprint edition. 237 pages. 9.25x6.00x0.75 inches. In Stock.
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Añadir al carritoCondición: New. Terrence Sullivan, John FrankWork-related disability is an increasingly important issue to organizations, in terms of cost, competitiveness, and social and ethical issues. Changes in the nature of disability arising from the evolution of work cal.
Librería: Mispah books, Redhill, SURRE, Reino Unido
EUR 132,01
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Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
EUR 165,81
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Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
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Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
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Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
EUR 180,65
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Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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EUR 138,00
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Neuware - Work-related disability is an increasingly important issue to organizations, in terms of cost, competitiveness, and social and ethical issues. Changes in the nature of disability arising from the evolution of work calls for a new approach to this understudied topic.Significant developments have taken place in linking injury events with subsequent primary prevention efforts, in engaging key stakeholders in effective pre-injury prevention and post-injury disability management efforts, and in exploring company-level interventions, regulatory interventions, and economic incentives. These issues are examined and brought together to form a unique, evidence-based, state-of-the-art research work revealing what works best in preventing workplace disability.Preventing and Managing Disabling Injury at Work examines the changing nature of the workplace and work force, and includes the newest information on effective early and staged multi-modal interventions in the workplace. The text also explores psychological risk perception, and the essential linking of the workplace, clinician, insurer, and worker in the recovery process and in the prevention of subsequent disability events.This volume assembles a group of active researchers in the field of work-related disability from North America and Australia, many of whom manage interactive programs of work through HealNet, a health research network funded by Industry Canada. Well-illustrated with case studies and practical examples, much of the book focuses on the common musculoskeletal disabilities and 'regional disorders' along with other broader applications.
Idioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2003
ISBN 10: 0415274915 ISBN 13: 9780415274913
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
EUR 209,26
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Añadir al carritoCondición: New. pp. xvi + 237.
EUR 208,85
Cantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. 1st edition. 240 pages. 9.25x6.25x0.75 inches. In Stock.
Idioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2003
ISBN 10: 0415274915 ISBN 13: 9780415274913
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
EUR 216,12
Cantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. xvi + 237.
EUR 180,61
Cantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Terrence Sullivan, John FrankWork-related disability is an increasingly important issue to organizations, in terms of cost, competitiveness, and social and ethical issues. Changes in the nature of disability arising from the evolution of work cal.
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
EUR 220,35
Cantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardback. Condición: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
Idioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Ltd Mai 2003, 2003
ISBN 10: 0415274915 ISBN 13: 9780415274913
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
EUR 222,86
Cantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. Neuware - This unique state-of-the-art research reveals what works best in preventing workplace disability. Preventing and Managing Disabling Injury at Work examines the changing nature of the workplace and work force, and includes the newest information on effective early and staged multi-modal interventions in the workplace. The text also explores psychological risk perception, and the essential linking of the workplace, clinician, insurer, and worker in the recovery process and in the prevention of subsequent disability events. Well-illustrated with case studies and practical examples, much of the book focuses on the common musculoskeletal disabilities and 'regional disorders' along with other broader applications.