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Managing 'Human Resources' By Exploiting and Exploring People's Potentials
Libro 21 de 77: Research in the Sociology of OrganizationsIdioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2013
ISBN 10: 1781905053 ISBN 13: 9781781905050
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Managing 'Human Resources' by Exploiting and Exploring People's Potentials (Research in the Sociology of Organizations, 37)
Libro 21 de 77: Research in the Sociology of OrganizationsIdioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2013
ISBN 10: 1781905053 ISBN 13: 9781781905050
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 141,73
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Managing 'Human Resources' By Exploiting and Exploring People's Potentials
Libro 21 de 77: Research in the Sociology of OrganizationsIdioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2013
ISBN 10: 1781905053 ISBN 13: 9781781905050
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Managing 'Human Resources' By Exploiting and Exploring People's Potentials
Libro 21 de 77: Research in the Sociology of OrganizationsIdioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2013
ISBN 10: 1781905053 ISBN 13: 9781781905050
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Managing 'Human Resources' By Exploiting and Exploring People's Potentials
Libro 21 de 77: Research in the Sociology of OrganizationsIdioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2013
ISBN 10: 1781905053 ISBN 13: 9781781905050
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Managing 'Human Resources' by Exploiting and Exploring People's Potentials
Libro 21 de 77: Research in the Sociology of OrganizationsIdioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, GB, 2013
ISBN 10: 1781905053 ISBN 13: 9781781905050
Librería: Rarewaves USA, OSWEGO, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoHardback. Condición: New. Organizations are under constant pressure to be ambidextrous. They must be able to exploit existing processes, routines and systems at the same time as they must engage in exploration through playfulness, relaxed control and experimentation. We know little about the human costs and challenges of ambidexterity. In this volume we explore the impact of ambidextrous organizations on individuals' working lives. The authors analyze how employees are required to follow routines at the same time as they are expected to break these routines. They also explore how the individual dilemmas of ambidexterity play out in the lives of precarious work, online communities, management consultants, workers in the automotive industry, and consumers of pop-management books in the US. The result is a rich and fascinating picture of individuals whose working lives are made up of a continued tension between the quest to be exploitative and explorative.
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Managing 'Human Resources' by Exploiting and Exploring People's Potentials
Libro 21 de 77: Research in the Sociology of OrganizationsIdioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, GB, 2013
ISBN 10: 1781905053 ISBN 13: 9781781905050
Librería: Rarewaves USA United, OSWEGO, IL, Estados Unidos de America
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Añadir al carritoHardback. Condición: New. Organizations are under constant pressure to be ambidextrous. They must be able to exploit existing processes, routines and systems at the same time as they must engage in exploration through playfulness, relaxed control and experimentation. We know little about the human costs and challenges of ambidexterity. In this volume we explore the impact of ambidextrous organizations on individuals' working lives. The authors analyze how employees are required to follow routines at the same time as they are expected to break these routines. They also explore how the individual dilemmas of ambidexterity play out in the lives of precarious work, online communities, management consultants, workers in the automotive industry, and consumers of pop-management books in the US. The result is a rich and fascinating picture of individuals whose working lives are made up of a continued tension between the quest to be exploitative and explorative.
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Managing Human Resources by Exploiting and Exploring People's Potentials: Vol 37
Libro 21 de 77: Research in the Sociology of OrganizationsLibrería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Managing ?Human Resources? by Exploiting and Exploring People?s Potentials
Libro 21 de 77: Research in the Sociology of OrganizationsIdioma: Inglés
Publicado por Emerald Group Publishing Limited, 2013
ISBN 10: 1781905053 ISBN 13: 9781781905050
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Managing 'Human Resources' by Exploiting and Exploring People's Potentials
Libro 21 de 77: Research in the Sociology of OrganizationsIdioma: Inglés
Publicado por Emerald Group Publishing Limited, 2013
ISBN 10: 1781905053 ISBN 13: 9781781905050
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. Managing 'Human Resources' by Exploiting and Exploring People's Potentials | Mikael Holmqvist (u. a.) | Buch | Einband - fest (Hardcover) | Englisch | 2013 | Emerald Group Publishing Limited | EAN 9781781905050 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
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Managing 'Human Resources' by Exploiting and Exploring People's Potentials
Libro 21 de 77: Research in the Sociology of OrganizationsIdioma: Inglés
Publicado por Emerald Group Publishing Limited, 2013
ISBN 10: 1781905053 ISBN 13: 9781781905050
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Añadir al carritoCondición: New. Print on Demand pp. 330.
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Managing 'Human Resources' by Exploiting and Exploring People's Potentials
Libro 21 de 77: Research in the Sociology of OrganizationsIdioma: Inglés
Publicado por Emerald Group Publishing Limited, 2013
ISBN 10: 1781905053 ISBN 13: 9781781905050
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 303,79
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Añadir al carritoCondición: New. Print on Demand pp. 330 Illus.
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Managing 'Human Resources' by Exploiting and Exploring People's Potentials
Libro 21 de 77: Research in the Sociology of OrganizationsIdioma: Inglés
Publicado por Emerald Group Publishing Limited, 2013
ISBN 10: 1781905053 ISBN 13: 9781781905050
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
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Managing 'Human Resources' by Exploiting and Exploring People's Potentials
Libro 21 de 77: Research in the Sociology of OrganizationsIdioma: Inglés
Publicado por Emerald Group Publishing Limited, 2013
ISBN 10: 1781905053 ISBN 13: 9781781905050
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
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Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - What are the human costs of ambidexterity In this volume, the contributors examine how employees deal with following routines at the same time as they are expected to break them. They do this in a range of contexts including precarious work, online communities, management consultants, workers in the automotive industry, and consumers of pop-manag.
