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Introducing HR Analytics with Machine Learning: Empowering Practitioners, Psychologists, and Organizations
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 139,78
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Introducing HR Analytics with Machine Learning: Empowering Practitioners, Psychologists, and Organizations
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Introducing Hr Analytics With Machine Learning : Empowering Practitioners, Psychologists, and Organizations
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 153,69
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Introducing Hr Analytics With Machine Learning : Empowering Practitioners, Psychologists, and Organizations
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Introducing Hr Analytics With Machine Learning : Empowering Practitioners, Psychologists, and Organizations
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 139,77
Envío por EUR 17,35
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Introducing Hr Analytics With Machine Learning : Empowering Practitioners, Psychologists, and Organizations
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 155,78
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Introducing Hr Analytics With Machine Learning : Empowering Practitioners, Psychologists, and Organizations
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 155,78
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Introducing Hr Analytics With Machine Learning : Empowering Practitioners, Psychologists, and Organizations
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 154,98
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Introducing HR Analytics with Machine Learning: Empowering Practitioners, Psychologists, and Organizations
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 183,86
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Añadir al carritoCondición: New. 1st ed. 2021 edition NO-PA16APR2015-KAP.
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Introducing HR Analytics with Machine Learning
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 185,81
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Introducing HR Analytics with Machine Learning | Empowering Practitioners, Psychologists, and Organizations
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 122,10
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Introducing HR Analytics with Machine Learning | Empowering Practitioners, Psychologists, and Organizations | Christopher M. Rosett (u. a.) | Taschenbuch | vii | Englisch | 2022 | Springer | EAN 9783030676285 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Introducing HR Analytics with Machine Learning: Empowering Practitioners, Psychologists, and Organizations
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 194,36
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. 278 pages. 9.25x6.10x0.75 inches. In Stock.
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Introducing HR Analytics with Machine Learning (eng)
Librería: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Calificación del vendedor: 3 de 5 estrellas
EUR 110,26
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Introducing HR Analytics with Machine Learning (eng)
Librería: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Calificación del vendedor: 3 de 5 estrellas
EUR 110,26
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Se envía de Italia a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Introducing HR Analytics with Machine Learning.
Idioma: Inglés
Publicado por Springer International Publishing, 2021
ISBN 10: 3030676250 ISBN 13: 9783030676254
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 118,61
Envío por EUR 48,99
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoGebunden. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Focuses on applying machine learning to human workplace behaviorComprehensive introduction for HR professionalsHelps achieve competitive advantage through dataExplains how machine learning actually worksF.
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Introducing HR Analytics with Machine Learning
Idioma: Inglés
Publicado por Springer International Publishing, 2022
ISBN 10: 3030676285 ISBN 13: 9783030676285
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 118,61
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Añadir al carritoCondición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Focuses on applying machine learning to human workplace behaviorComprehensive introduction for HR professionalsHelps achieve competitive advantage through dataExplains how machine learning actually worksChristopher Rose.
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Introducing HR Analytics with Machine Learning: Empowering Practitioners, Psychologists, and Organizations
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 192,49
Envío por EUR 7,52
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
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Introducing HR Analytics with Machine Learning
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 193,47
Envío por EUR 7,52
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Print on Demand.
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Introducing HR Analytics with Machine Learning
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
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Introducing HR Analytics with Machine Learning: Empowering Practitioners, Psychologists, and Organizations
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 195,40
Envío por EUR 9,95
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. PRINT ON DEMAND.
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Introducing HR Analytics with Machine Learning : Empowering Practitioners, Psychologists, and Organizations
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 145,40
Envío por EUR 62,15
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This book directly addresses the explosion of literature about leveraging analytics with employee data and how organizational psychologists and practitioners can harness new information to help guide positive change in the workplace. In order for today's organizational psychologists to successfully work with their partners they must go beyond behavioral science into the realms of computing and business acumen. Similarly, today's data scientists must appreciate the unique aspects of behavioral data and the special circumstances which surround HR data and HR systems. Finally, traditional HR professionals must become familiar with research methods, statistics, and data systems in order to collaborate with these new specialized partners and teams. Despite the increasing importance of this diversity of skill, many organizations are still unprepared to build teams with the comprehensive skills necessary to have high performing HR Analytics functions. And importantly, all these considerations are magnified by the introduction and acceleration of machine learning in HR. This book will serve as an introduction to these areas and provide guidance on building the connectivity across domains required to establish well-rounded skills for individuals and best practices for organizations when beginning to apply advanced analytics to workforce data. It will also introduce machine learning and where it fits within the larger HR Analytics framework by explaining many of its basic tenets and methodologies. By the end of the book, readers will understand the skills required to do advanced HR analytics well, as well as how to begin designing and applying machine learning within a larger human capital strategy.
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Introducing HR Analytics with Machine Learning : Empowering Practitioners, Psychologists, and Organizations
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 146,98
Envío por EUR 62,94
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Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This book directly addresses the explosion of literature about leveraging analytics with employee data and how organizational psychologists and practitioners can harness new information to help guide positive change in the workplace. In order for today's organizational psychologists to successfully work with their partners they must go beyond behavioral science into the realms of computing and business acumen. Similarly, today's data scientists must appreciate the unique aspects of behavioral data and the special circumstances which surround HR data and HR systems. Finally, traditional HR professionals must become familiar with research methods, statistics, and data systems in order to collaborate with these new specialized partners and teams. Despite the increasing importance of this diversity of skill, many organizations are still unprepared to build teams with the comprehensive skills necessary to have high performing HR Analytics functions. And importantly, all these considerations are magnified by the introduction and acceleration of machine learning in HR. This book will serve as an introduction to these areas and provide guidance on building the connectivity across domains required to establish well-rounded skills for individuals and best practices for organizations when beginning to apply advanced analytics to workforce data. It will also introduce machine learning and where it fits within the larger HR Analytics framework by explaining many of its basic tenets and methodologies. By the end of the book, readers will understand the skills required to do advanced HR analytics well, as well as how to begin designing and applying machine learning within a larger human capital strategy.
