Innovative human resource management (91 resultados)
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Librería: PlumCircle, West Mifflin, PA, Estados Unidos de AmericaPlumCircle
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EUR 1,78
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paperback. Condición: Very Good. Publisher overstock. May have remainder mark / minor shelfwear. 99% of orders arrive in 4-10 days. Discounted shipping on multiple books.
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Librería: Indiana Book Company, Marion, IN, Estados Unidos de AmericaIndiana Book Company
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- Primera edición
Librería: Textbooks_Source, Columbia, MO, Estados Unidos de AmericaTextbooks_Source
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paperback. Condición: New. First Edition. Ships in a BOX from Central Missouri! UPS shipping for most packages, (Priority Mail for AK/HI/APO/PO Boxes).
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Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de AmericaCalifornia Books
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Condición: New.
- Tapa dura
Librería: Solomon's Mine Books, Howard, PA, Estados Unidos de AmericaSolomon's Mine Books
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EUR 32,13
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hardcover. Condición: Fair. Withdrawn library book with usual stamps and markings. 1972 hardcover. NO DJ. Shelf wear/staining to covers and edges. Pages are unmarked.
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Librería: -OnTimeBooks-, Phoenix, AZ, Estados Unidos de America-OnTimeBooks-
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EUR 34,74
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Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de AmericaCalifornia Books
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EUR 23,80
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Condición: New.
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Librería: Romtrade Corp., STERLING HEIGHTS, MI, Estados Unidos de AmericaRomtrade Corp.
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EUR 50,69
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Librería: Basi6 International, Irving, TX, Estados Unidos de AmericaBasi6 International
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EUR 50,69
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Librería: Basi6 International, Irving, TX, Estados Unidos de AmericaBasi6 International
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EUR 55,29
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Librería: Books Puddle, Woodside, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle
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EUR 51,78
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Condición: Used. pp. 288.
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Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino UnidoMajestic Books
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EUR 48,90
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Condición: Used. pp. 288.
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Librería: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, ItaliaBrook Bookstore On Demand
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EUR 49,65
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Condición: new.
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Librería: HR1 Books, Hereford, Reino UnidoHR1 Books
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EUR 39,31
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Paperback. Condición: Very Good. Same / next day dispatch (Monday - Friday).
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Librería: Biblios, frankfurt am main, HESSE, AlemaniaBiblios
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EUR 48,71
Envío por EUR 9,95Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponible
Condición: Used. pp. 288.
Handbook of Qualitative Research Methods on Human Resource Management: Innovative Techniques
Townsend, Keith (Editor)/ Loudoun, Rebecca (Editor)/ Lewin, David (Editor)
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Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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EUR 52,50
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Paperback. Condición: Brand New. 288 pages. 9.25x6.25x0.75 inches. In Stock.
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Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandaKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
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EUR 52,63
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Condición: New. 2017. Paperback. . . . . .
Idioma: Inglés
Editorial: Information Age Publishing, 2000
Serie: Libro 1 de 11 - Research in Human Resource Management
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Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de AmericaCalifornia Books
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EUR 64,99
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Condición: New.
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Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections
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EUR 54,10
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Condición: New. In English.
Human Resource Management: Transforming Theory into Innovative Practice
Charmine E. J. Härtel, Yuka Fujimoto, Victoria E. Strybosch et Karen Fitzpatrick
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Librería: Ammareal, Morangis, FranciaAmmareal
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Usado - Muy bueno
EUR 40,68
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Softcover. Condición: Bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2006. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Edition 2006. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.…
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Librería: unifachbuch e.K., Köln, NRW, Alemaniaunifachbuch e.K.
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EUR 13,45
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Taschenbuch. Condición: Neu. Unbenutzte Restauflage Unbenutzt. Schnelle Lieferung, Kartonverpackung. Abzugsfähige Rechnung. Bei Mehrfachbestellung werden die Versandkosten anteilig erstattet. -Step beyond theory to application. Students want to learn skills at university that will help them excel in the workplace and educators want to ensure students understand the theories behind successful organisations. This unique Australian text appeals to both of these needs. The text facilitates the development of critical and innovative thinking, allowing readers to make Strategic Human Resource Management (SHRM) decisions in the light of the diverse features of any given business and its operating environment. Being practical and easy to comprehend, the text helps make the study of HRM attractive to students and provides a great learning platform in HRM for both management and non-management majors. 438 pp. Englisch.…
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Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de AmericaKennys Bookstore
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EUR 68,62
Envío por EUR 9,33Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New. 2017. Paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
Human Resource Management: Transforming Theory into Innovative Practice
Charmine E. J. Härtel, Yuka Fujimoto, Victoria E. Strybosch et Karen Fitzpatrick
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Librería: Ammareal, Morangis, FranciaAmmareal
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Usado - Excelente
EUR 48,13
Envío por EUR 16,50Se envía de Francia a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponible
Softcover. Condición: Très bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2006. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Edition 2006. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations. …
- Tapa blanda
- Primera edición
Librería: Verlag Dr. Kovac GmbH, Hamburg, AlemaniaVerlag Dr. Kovac GmbH
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EUR 59,80
Envío por EUR 17,60Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 5 disponibles
Softcover. Condición: neu. 1. Auflage. Personalwirtschaft, Band 38 126 pages. Mitarbeiter sind bereits heute eine wesentliche Ressource für Unternehmen und ihre Bedeutung für die Wettbewerbsfähigkeit steigt kontinuierlich. Innovation auf Unternehmensebene - als wesentliche Erfolgsvoraussetzung in einem globalisierten und dynamischen Umfeld - wird durch das Humankapital verkà rpert. Mitarbeiter entwickeln neue Prozesse, Strategien, Produkte oder Dienstleistungen und setzen diese um. Jedoch führen Faktoren wie verdichtete Arbeitsbelastung, ständige Erreichbarkeit und familiäre Anforderungen dazu, dass immer mehr Mitarbeiter einen Konflikt zwischen Berufs- und Privatleben empfinden, der negative Auswirkungen auf die Arbeitsleistung hat. Unternehmen, die es verstehen die Kreativität und Innovationskraft von Mitarbeitern in Zeiten von zunehmendem Stress zwischen Berufs- und Privatleben freizusetzen, werden Wettbewerbsvorteile haben. Die Studie zeigt auf, wie Unternehmen dieses Ziel durch Personalmanagement erreichen kà nnen. Das übergeordnete Ziel der Untersuchung liegt in der Entwicklung eines theoriebasierten, empirisch-gestützten und interdisziplinären (BWL, Psychologie und Soziologie) Verständnisses, welche psychologischen Prozesse innovativem Arbeitsverhalten insbesondere bei steigendem Konflikt zwischen Berufs- und Privatleben zugrunde liegen. Die Autorin analysiert, warum und wie Personalmanagement gleichzeitig die beiden genannten Phänomene behandeln kann. Die Problemstellung wird aus unterschiedlichen Perspektiven betrachtet, indem verschiedene Forschungsmethoden und theoretische Ansätze verwendet werden. Die drei Artikel der Untersuchung kombinieren verschiedene Facetten, die sowohl für die Forschung als auch für die Unternehmenspraxis von groÃer Relevanz sind.…
Idioma: Inglés
Editorial: Information Age Publishing, 2000
Serie: Libro 1 de 11 - Research in Human Resource Management
- Tapa blanda
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections
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EUR 75,52
Envío por EUR 13,28Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New. In English.
Idioma: Inglés
Editorial: Information Age Publishing, 2000
Serie: Libro 1 de 11 - Research in Human Resource Management
- Tapa blanda
Librería: The Book Spot, Sioux Falls, MN, Estados Unidos de AmericaThe Book Spot
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EUR 90,62
Gastos de envío gratisSe envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponible
Paperback. Condición: New.
- Tapa blanda
- Primera edición
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandaKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
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EUR 78,95
Envío por EUR 9,50Se envía de Irlanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New. 2026. 1st Edition. paperback. . . . . .
Idioma: Inglés
Editorial: Information Age Publishing, 2002
Serie: Libro 1 de 11 - Research in Human Resource Management
- Tapa blanda
Librería: BennettBooksLtd, Los Angeles, CA, Estados Unidos de AmericaBennettBooksLtd
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EUR 94,26
Envío por EUR 6,18Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponible
paperback. Condición: New. In shrink wrap. Looks like an interesting title.
- Tapa dura
Librería: liu xing, Nanjing, JS, Chinaliu xing
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EUR 88,79
Envío por EUR 16,00Se envía de China a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponible
Hardcover. Condición: New. Language:Chinese.The new Human Resource Management : Coping with innovative operational model and model WTO intellectual capital and knowledge economy - 4 Team Incentive volumes.
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Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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EUR 94,12
Envío por EUR 11,77Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Paperback. Condición: Brand New. 244 pages. 5.98x0.55x9.02 inches. In Stock.
