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Complexity and the Experience of Values, Conflict and Compromise in Organizations
Libro 2 de 2: Routledge Studies in Complexity and ManagementLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 57,86
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Complexity and the Experience of Values, Conflict and Compromise in Organizations
Libro 2 de 2: Routledge Studies in Complexity and ManagementLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Complexity and the Experience of Values, Conflict and Compromise in Organizations (Routledge Studies in Complexity and Management)
Libro 2 de 2: Routledge Studies in Complexity and ManagementLibrería: Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Complexity and the Experience of Values, Conflict and Compromise in Organizations
Libro 2 de 2: Routledge Studies in Complexity and ManagementIdioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2014
ISBN 10: 1138011428 ISBN 13: 9781138011427
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 78,10
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Complexity and the Experience of Values, Conflict and Compromise in Organizations
Libro 2 de 2: Routledge Studies in Complexity and ManagementLibrería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
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Complexity and the Experience of Values, Conflict and Compromise in Organizations
Libro 2 de 2: Routledge Studies in Complexity and ManagementLibrería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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Complexity and the Experience of Values, Conflict and Compromise in Organizations
Libro 2 de 2: Routledge Studies in Complexity and ManagementLibrería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Complexity and the Experience of Values, Conflict and Compromise in Organizations (Routledge Studies in Complexity and Management)
Libro 2 de 2: Routledge Studies in Complexity and ManagementLibrería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Complexity and the Experience of Values, Conflict and Compromise in Organizations (Routledge Studies in Complexity and Management)
Libro 2 de 2: Routledge Studies in Complexity and ManagementLibrería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 70,36
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Complexity and the Experience of Values, Conflict and Compromise in Organizations (Routledge Studies in Complexity and Management)
Libro 2 de 2: Routledge Studies in Complexity and ManagementLibrería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 81,24
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Complexity and the Experience of Values, Conflict and Compromise in Organizations
Libro 2 de 2: Routledge Studies in Complexity and ManagementLibrería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Complexity and the Experience of Values, Conflict and Compromise in Organizations (Routledge Studies in Complexity and Management)
Libro 2 de 2: Routledge Studies in Complexity and ManagementLibrería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Complexity and the Experience of Values, Conflict and Compromise in Organizations
Libro 2 de 2: Routledge Studies in Complexity and ManagementLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Complexity and the Experience of Values, Conflict and Compromise in Organizations
Libro 2 de 2: Routledge Studies in Complexity and ManagementLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Complexity and the Experience of Values, Conflict and Compromise in Organizations
Libro 2 de 2: Routledge Studies in Complexity and ManagementLibrería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Complexity and the Experience of Values, Conflict and Compromise in Organizations
Libro 2 de 2: Routledge Studies in Complexity and ManagementIdioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2008
ISBN 10: 0415457262 ISBN 13: 9780415457262
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Complexity and the Experience of Values, Conflict and Compromise in Organizations
Libro 2 de 2: Routledge Studies in Complexity and ManagementLibrería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Stacey, R: Complexity and the Experience of Values, Conflict
Libro 2 de 2: Routledge Studies in Complexity and ManagementLibrería: moluna, Greven, Alemania
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Añadir al carritoCondición: New. Ralph Stacey is Director and Professor of Management at the Complexity and Management Centre, University of Hertfordshire, UK.Douglas Griffin is Visiting Professor and Assistant Director at the Complexity and Management Centre, University of Hert.
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Complexity and the Experience of Values, Conflict and Compromise in Organizations
Libro 2 de 2: Routledge Studies in Complexity and ManagementIdioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2008
ISBN 10: 0415457262 ISBN 13: 9780415457262
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 249,70
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Complexity and the Experience of Values, Conflict and Compromise in Organizations
Libro 2 de 2: Routledge Studies in Complexity and ManagementIdioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis, Routledge Sep 2008, 2008
ISBN 10: 0415457262 ISBN 13: 9780415457262
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. Neuware - What role do values play in organizational life How do they shape the efficiency and effectiveness of organizational change This volume examines what we actually mean when we use the term values and what it means to act according to values in ordinary everyday life. The contributors to this volume provide an exposition of the circular relationship between values, conflict, and compromise.It can be said that current research lacks a thorough exploration of what we actually mean by human values and what it means to act according to values in ordinary, everyday life in organizations. This is what the chapters in this volume seek to address through the reflections of organizational practitioners on their ordinary work in organizations. Covering subject areas such as organizational theory and behaviour, and organizational analysis as well as the sociology of work and industry, this book will appeal to researchers and practitioners alike.
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Complexity and the Experience of Values, Conflict and Compromise in Organizations
Libro 2 de 2: Routledge Studies in Complexity and ManagementLibrería: Basi6 International, Irving, TX, Estados Unidos de America
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Complexity and the Experience of Values, Conflict and Compromise in Organizations
Libro 2 de 2: Routledge Studies in Complexity and ManagementLibrería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
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Añadir al carritoPAP. Condición: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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Complexity and the Experience of Values, Conflict and Compromise in Organizations
Libro 2 de 2: Routledge Studies in Complexity and ManagementIdioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2014
ISBN 10: 1138011428 ISBN 13: 9781138011427
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Añadir al carritoCondición: New. pp. 160 This item is printed on demand.
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Complexity and the Experience of Values, Conflict and Compromise in Organizations
Libro 2 de 2: Routledge Studies in Complexity and ManagementLibrería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Complexity and the Experience of Values, Conflict and Compromise in Organizations
Libro 2 de 2: Routledge Studies in Complexity and ManagementIdioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2014
ISBN 10: 1138011428 ISBN 13: 9781138011427
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Stacey, R: Complexity and the Experience of Values, Conflict
Libro 2 de 2: Routledge Studies in Complexity and ManagementLibrería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Complexity and the Experience of Values, Conflict and Compromise in Organizations
Libro 2 de 2: Routledge Studies in Complexity and ManagementLibrería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - What role do values play in organizational life How do they shape the efficiency and effectiveness of organizational change This volume examines what we actually mean when we use the term values and what it means to act according to values in ordinary everyday life. The contributors to this volume provide an exposition of the circular relationship between values, conflict, and compromise.It can be said that current research lacks a thorough exploration of what we actually mean by human values and what it means to act according to values in ordinary, everyday life in organizations. This is what the chapters in this volume seek to address through the reflections of organizational practitioners on their ordinary work in organizations.Covering subject areas such as organizational theory and behaviour, and organizational analysis as well as the sociology of work and industry, this book will appeal to researchers and practitioners alike.
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Complexity and the Experience of Values, Conflict and Compromise in Organizations
Libro 2 de 2: Routledge Studies in Complexity and ManagementIdioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2008
ISBN 10: 0415457262 ISBN 13: 9780415457262
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
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