Change competence implementing effective de ten steven (22 resultados)
Change Competence: Implementing Effective Change (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Steven ten Have, Wouter ten Have, Anne-Bregje Huijsmans, Niels van der Eng
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2018-06-14, 2018
Serie: Libro 5 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Tapa blanda
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Change Competence : Implementing Effective Change
Have, Steven Ten; Have, Wouter Ten; Huijsmans, Anne-bregje; Van Der Eng, Niels
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2018
Serie: Libro 5 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Tapa blanda
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Change Competence : Implementing Effective Change
Have, Steven Ten; Have, Wouter Ten; Huijsmans, Anne-bregje; Van Der Eng, Niels
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2018
Serie: Libro 5 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Tapa blanda
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Change Competence : Implementing Effective Change
Have, Steven Ten; Have, Wouter Ten; Huijsmans, Anne-bregje; Van Der Eng, Niels
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2018
Serie: Libro 5 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Ltd, 2018
Serie: Libro 5 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Change Competence : Implementing Effective Change
Have, Steven Ten; Have, Wouter Ten; Huijsmans, Anne-bregje; Van Der Eng, Niels
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2018
Serie: Libro 5 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2018
Serie: Libro 5 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Change Competence: Implementing Effective Change
Have, Steven Ten/ Have, Wouter Ten/ Huijsmans, Anne-bregje/ Van Der Eng, Niels
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis, 2018
Serie: Libro 5 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2018
Serie: Libro 5 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Editorial: Routledge, 2018
Serie: Libro 5 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Change Competence: Implementing Effective Change (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Steven ten Have, Wouter ten Have, Anne-Bregje Huijsmans, Niels van der Eng
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2015-03-17, 2015
Serie: Libro 5 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Tapa dura
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Change Competence : Implementing Effective Change
Have, Steven Ten; Have, Wouter Ten; Huijsmans, Anne-bregje; Van Der Eng, Niels
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2015
Serie: Libro 5 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Tapa dura
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Change Competence : Implementing Effective Change
Have, Steven Ten; Have, Wouter Ten; Huijsmans, Anne-bregje; Van Der Eng, Niels
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2015
Serie: Libro 5 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Tapa dura
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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Change Competence: Implementing Effective Change (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Ten Have, Steven; Ten Have, Wouter; Huijsmans, Anne-Bregje; Van Der Eng, Niels
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2015
Serie: Libro 5 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Tapa dura
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2015
Serie: Libro 5 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Tapa dura
- Primera edición
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandaKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
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Condición: New. Series: Routledge Studies in Organizational Change & Development. Num Pages: 152 pages, 80 black & white illustrations, 65 black & white line drawings. BIC Classification: KJC; KJM; KJU. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 237 x 158 x 14. Weight in Grams: 346. . 2015. 1st Edition. hardcover. . . . . …
Change Competence: Implementing Effective Change
Have, Steven Ten/ Have, Wouter Ten/ Huijsmans, Anne-bregj/ Van Der Eng, Niels
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2015
Serie: Libro 5 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Tapa dura
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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Hardcover. Condición: Brand New. 142 pages. 9.50x6.50x0.50 inches. In Stock.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2015
Serie: Libro 5 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de AmericaKennys Bookstore
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Condición: New. Series: Routledge Studies in Organizational Change & Development. Num Pages: 152 pages, 80 black & white illustrations, 65 black & white line drawings. BIC Classification: KJC; KJM; KJU. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 237 x 158 x 14. Weight in Grams: 346. . 2015. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland. …
Change Competence : Implementing Effective Change
Have, Steven Ten; Have, Wouter Ten; Huijsmans, Anne-bregje; Van Der Eng, Niels
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2015
Serie: Libro 5 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Tapa dura
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2015
Serie: Libro 5 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Tapa dura
Librería: Mispah books, Redhill, SURRE, Reino UnidoMispah books
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Change Competence : Implementing Effective Change
Have, Steven Ten; Have, Wouter Ten; Huijsmans, Anne-bregje; Van Der Eng, Niels
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Editorial: Routledge, 2015
Serie: Libro 5 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Editorial: Routledge, 2018
Serie: Libro 5 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This book presents a vision of change management centered on five key elements, rationale, effect, focus, energy, and connection. It offers practitioners and students a model and method for diagnosing, approaching, and developing change management in a purposeful way. …
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2015
Serie: Libro 5 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Tapa dura
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Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AlemaniaAHA-BUCH GmbH
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Buch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This book presents a vision of change management centered on five key elements, rationale, effect, focus, energy, and connection. It offers practitioners and students a model and method for diagnosing, approaching, and developing change management in a purposeful way. …
