Casting production maintenance inequalities (18 resultados)
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2002
Serie: Libro 9 de 22 - Routledge Studies in Management, Organizations and Society
- Tapa blanda
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2002
Serie: Libro 9 de 22 - Routledge Studies in Management, Organizations and Society
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Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Ltd, 2002
Serie: Libro 9 de 22 - Routledge Studies in Management, Organizations and Society
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2002
Serie: Libro 9 de 22 - Routledge Studies in Management, Organizations and Society
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2002
Serie: Libro 9 de 22 - Routledge Studies in Management, Organizations and Society
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2002
Serie: Libro 9 de 22 - Routledge Studies in Management, Organizations and Society
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Librería: Antiquariat Fuchseck, Gammelshausen, AlemaniaAntiquariat Fuchseck
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Editorial: Routledge 2002, 2002
Librería: Hard to Find Books NZ (Internet) Ltd., Dunedin, OTAGO, Nueva ZelandaHard to Find Books NZ (Internet) Ltd.
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Casting the Other: The Production and Maintenance of Inequalities in Work Organizations
Czarniawska-Joerges, Barbara (Editor)/ Hopfl, Heather (Editor)
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2002
Serie: Libro 9 de 22 - Routledge Studies in Management, Organizations and Society
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Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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Paperback. Condición: Brand New. 1st edition. 208 pages. 9.00x6.00x0.50 inches. In Stock.
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Ltd (Sales) Mai 2002, 2002
Serie: Libro 9 de 22 - Routledge Studies in Management, Organizations and Society
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Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AlemaniaAHA-BUCH GmbH
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Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware - Casting the Other: Maintaining Gender Inequalities in the Workplace focuses on the production and maintenance of gender inequalities in organizations. By emphasizing 'difference' as something to be managed many organizations institute the 'problem of difference', and while orgainzations pay lip-service to ideas of equality, their day-to-day practices may be unchanged and unchallenged. Discrimination of various groups such as women, immigrants and older people continues and its dynamics remain unclear, largely because of the difficulties of studying it in the field. Additionally, various programs aimed at removing inequality, such as gender equality of managing diversity programs, may actually promote it by making differences visible and stabilizing them. Management, under these circumstances, comes to refer to the management of appearances which take the place of more radical acts to change the 'status quo'.…
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2002-05-02, 2002
Serie: Libro 9 de 22 - Routledge Studies in Management, Organizations and Society
- Tapa dura
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino UnidoChiron Media
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Hardcover. Condición: New. Brand new book, sourced directly from publisher. Dispatch time is 7-8 days from our warehouse. Book will be sent in robust, secure packaging to ensure it reaches you securely.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2002
Serie: Libro 9 de 22 - Routledge Studies in Management, Organizations and Society
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Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2002
Serie: Libro 9 de 22 - Routledge Studies in Management, Organizations and Society
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2002
Serie: Libro 9 de 22 - Routledge Studies in Management, Organizations and Society
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Editorial: Routledge, 2002
Serie: Libro 9 de 22 - Routledge Studies in Management, Organizations and Society
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Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Group, 2002
Serie: Libro 9 de 22 - Routledge Studies in Management, Organizations and Society
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Librería: Books Puddle, Woodside, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle
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Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Group, 2002
Serie: Libro 9 de 22 - Routledge Studies in Management, Organizations and Society
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Librería: Biblios, frankfurt am main, HESSE, AlemaniaBiblios
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Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Ltd Mai 2002, 2002
Serie: Libro 9 de 22 - Routledge Studies in Management, Organizations and Society
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Buch. Condición: Neu. Neuware - By emphasizing 'difference' as something to be managed many organizations institute the 'problem of difference', and while orgainzations pay lip-service to ideas of equality, their day-to-day practices may be unchanged and unchallenged. This title focuses on the production and maintenance of gender inequalities in organizations.…
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Group, 2002
Serie: Libro 9 de 22 - Routledge Studies in Management, Organizations and Society
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Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino UnidoMajestic Books
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