9788417277345 - Knowmads: Los trabajadores del futuro (acción empresarial) de Roca Albertos, Raquel (14 resultados)

Softcover. Condición: Fine. Gebrochener Buchrucken / Seiten oder Softcover umgeknickt. Estamos viviendo un cambio de epoca profesional muy profundo que variara todavia mas en los proximos anos. Nacen cuestiones antes no exploradas que replantean nuestra conciencia laboral. La sociedad liquida en la que vivimos exige un cambio de mentalidad en las empresas (digitalizacion, apertura, flexibilidad) asi como en la de los trabajadores. La mentalidad -y actitud- que mejorara su empleabilidad es la mentalidad knowmad. El libro analiza el perfil del nomada del conocimiento y da pautas para ayudar a adquirir sus habilidades. Todo dentro de un analisis de las macrotendencias laborales, como son las empresas con futuro, las nuevas relaciones laborales (espacios, gestion del trabajo virtual, nuevos modelos de contratacion.) asi como las carreras profesionales que surgiran y los retos del futuro.

Condición: New. Idioma/Language: Español. Toma de conciencia y un plan de acción. Eso es lo que te propone este libro: resetear las ideas y costumbres que se han quedado obsoletas en el ecosistema laboral actual para dar paso a decisiones que mejoren nuestra empleabilidad ahora y en el futuro. Hay multitud de cuestiones que te afectarán como trabajador, al igual que a las empresas. ¿De qué manera influirá que en 2050 la media de edad de los europeos sea de 52 años frente a los 37 actuales? ¿Qué supondrá en todo el mundo la irrupción laboral de los países emergentes? En 2033, el 66% de la población activa pertenecerá a la generación millennial, con sus valores, talentos, ideales y pretensiones, ¿de qué manera afectará esto a otras generaciones? Por no hablar de que el 47% de los empleos actuales, en 20 años, serán sustituidos por máquinas, software y robots. ¿Estamos preparados? Quienes mejor se adapten a este entorno laboral cambiante será quienes adopten cuanto antes una mentalidad knowmad: neologismo que combina las palabras know (conocer) y nomad (nómada) y que tiene su razón de ser en la innovación y la flexibilidad. El trabajador del conocimiento es el trabajador del futuro. Un tipo de profesional que supone la evolución ?más sofisticada y completa? de casi todos los otros perfiles laborales, como autónomo, freelance, emprendedor o autoempleado. Cualquier persona, desde un alto directivo o empresario hasta el empleado de primera línea, puede y debe ser knowmad. Y no es una moda pasajera porque va a ser el tipo de profesional que más crezca y se desarrolle en el futuro cercano. PUNTOS FUERTES: ? Guía básica para entender hacia dónde va el mercado laboral. Muestra lo que los estudios dicen y que cifran entre 7 y 10,5 la media de puestos de trabajo que podríamos tener durante nuestra vida laboral. Actualizado con todo lo que tienes que saber desde este 2018 en adelante. ? Con prólogo y vídeo de John Moravec (creador del término knowmad) y epílogo de Margarita Alvarez, directora de Comunicación de Adecco y referente en España en gestión del cambio y felicidad. ? Combina teoría (qué es la sociedad líquida, cómo son las empresas abiertas, los nómadas del conocimiento?) y práctica (recoge herramientas, consejos, ideas para convertirse en un knowmad) para mostrar las tendencias del mercado laboral (hacia dónde va el trabajo en el mundo, y en concreto en España). *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla.

Tapa blanda. Condición: Nuevo.

Rústica. Condición: New. Estado de la sobrecubierta: Nuevo. LIBRO.

Condición: Nuevo. Encuadernación: Libro en otro formato | Páginas: 239 | Dimensiones: 150 x 220 | Sinopsis: Toma de conciencia y un plan de acción. Eso es lo que te propone este libro: resetear las ideas y costumbres que se han quedado obsoletas en el ecosistema laboral actual para dar paso a decisiones que mejoren nuestra empleabilidad ahora y en el futuro. Hay multitud de cuestiones que te afectarán como trabajador, al igual que a las empresas. ¿De qué manera influirá que en 2050 la media de edad de los europeos sea de 52 años frente a los 37 actuales? ¿Qué supondrá en todo el mundo la irrupción . - Narrativa.

RUSTICA. Condición: Nuevo. Estado de la sobrecubierta: Nuevo. DBKARN.

Condición: Nuevo. Toma de conciencia y un plan de acción. Eso es lo que te propone este libro: resetear las ideas y costumbres que se han quedado obsoletas en el ecosistema laboral actual para dar paso a decisiones que mejoren nuestra empleabilidad ahora y en el futuro. Hay multitud de cuestiones que te afectarán como trabajador, al igual que a las empresas. ¿De qué manera influirá que en 2050 la media de edad de los europeos sea de 52 años frente a los 37 actuales? ¿Qué supondrá en todo el mundo la irrupción laboral de los países emergentes? En 2033, el 66% de la población activa pertenecerá a la generación millennial, con sus valores, talentos, ideales y pretensiones, ¿de qué manera afectará esto a otras generaciones? Por no hablar de que el 47% de los empleos actuales, en 20 años, serán sustituidos por máquinas, software y robots. ¿Estamos preparados? Quienes mejor se adapten a este entorno laboral cambiante será quienes adopten cuanto antes una mentalidad knowmad: neologismo que combina las palabras know (conocer) y nomad (nómada) y que tiene su razón de ser en la innovación y la flexibilidad. El trabajador del conocimiento es el trabajador del futuro. Un tipo de profesional que supone la evolución ?más sofisticada y completa? de casi todos los otros perfiles laborales, como autónomo, freelance, emprendedor o autoempleado. Cualquier persona, desde un alto directivo o empresario hasta el empleado de primera línea, puede y debe ser knowmad. Y no es una moda pasajera porque va a ser el tipo de profesional que más crezca y se desarrolle en el futuro cercano. PUNTOS FUERTES: ? Guía básica para entender hacia dónde va el mercado laboral. Muestra lo que los estudios dicen y que cifran entre 7 y 10,5 la media de puestos de trabajo que podríamos tener durante nuestra vida laboral. Actualizado con todo lo que tienes que saber desde este 2018 en adelante. ? Con prólogo y vídeo de John Moravec (creador del término knowmad) y epílogo de Margarita Alvarez.

Paperback. Condición: Brand New. 56 pages. Spanish language. 8.58x5.91x0.79 inches. In Stock.

Condición: Usado.

Condición: Aceptable. Toma de conciencia y un plan de accià n. Eso es lo que te propone este libro resetear las ideas y costumbres que se han quedado obsoletas en el ecosistema laboral actual para dar paso a decisiones que mejoren nuestra empleabilidad ahora y en el futuro. Hay multitud de cuestiones que te afectarán como trabajador, al igual que a las empresas. De quà manera influirá que en 2050 la media de edad de los europeos sea de 52 años frente a los 37 actuales Quà supondrá en todo el mundo la irrupcià n laboral de los paÃses emergentes En 2033, el 66 de la poblacià n activa pertenecerá a la generacià n millennial, con sus valores, talentos, ideales y pretensiones, de quà manera afectará esto a otras generaciones Por no hablar de que el 47 de los empleos actuales, en 20 años, serán sustituidos por máquinas, software y robots. Estamos preparados n nQuienes mejor se adapten a este entorno laboral cambiante será quienes adopten cuanto antes una mentalidad knowmad neologismo que combina las palabras know (conocer) y nomad (nà mada) y que tiene su razà n de ser en la innovacià n y la flexibilidad. El trabajador del conocimiento es el trabajador del futuro. Un tipo de profesional que supone la evolucià n más sofisticada y completa de casi todos los otros perfiles laborales, como autà nomo, freelance, emprendedor o autoempleado. Cualquier persona, desde un alto directivo o empresario hasta el empleado de primera lÃnea, puede y debe ser knowmad. Y no es una moda pasajera porque va a ser el tipo de profesional que más crezca y se desarrolle en el futuro cercano. n nPUNTOS FUERTES n GuÃa básica para entender hacia dà nde va el mercado laboral. Muestra lo que los estudios dicen y que cifran entre 7 y 10,5 la media de puestos de trabajo que podrÃamos tener durante nuestra vida laboral. Actualizado con todo lo que tienes que saber desde este 2018 en adelante. n Con prà logo y vÃdeo de John Moravec (creador del tà rmino knowmad) y epÃlogo de Margarita Alvarez, directora de Comunicacià n de Adecco y referente en España en gestià n del cambio y felicidad. n Combina teorÃa (quà es la sociedad lÃquida, cà mo son las empresas abiertas, los nà madas del conocimiento ) y práctica (recoge herramientas, consejos, ideas para convertirse en un knowmad) para mostrar las tendencias del mercado laboral (hacia dà nde va el trabajo en el mundo, y en concreto en España).

Condición: New.

Tapa Blanda. Condición: Excelente. Estado de la sobrecubierta: Como Nuevo. 5ª edición. Colección: ACCION EMPRESARIAL 239 p. Toma de conciencia y un plan de acción. Eso es lo que te propone este libro: resetear las ideas y costumbres que se han quedado obsoletas en el ecosistema laboral actual para dar paso a decisiones que mejoren nuestra empleabilidad ahora y en el futuro. Hay multitud de cuestiones que te afectarán como trabajador, al igual que a las empresas. ¿De qué manera influirá que en 2050 la media de edad de los europeos sea de 52 años frente a los 37 actuales? ¿Qué supondrá en todo el mundo la irrupción laboral de los países emergentes? En 2033, el 66% de la población activa pertenecerá a la generación millennial, con sus valores, talentos, ideales y pretensiones, ¿de qué manera afectará esto a otras generaciones? Por no hablar de que el 47% de los empleos actuales, en 20 años, serán sustituidos por máquinas, software y robots. ¿Estamos preparados? Quienes mejor se adapten a este entorno laboral cambiante será quienes adopten cuanto antes una mentalidad knowmad: neologismo que combina las palabras know (conocer) y nomad (nómada) y que tiene su razón de ser en la innovación y la flexibilidad. El trabajador del conocimiento es el trabajador del futuro. Un tipo de profesional que supone la evolución ?más sofisticada y completa? de casi todos los otros perfiles laborales, como autónomo, freelance, emprendedor o autoempleado. Cualquier persona, desde un alto directivo o empresario hasta el empleado de primera línea, puede y debe ser knowmad. Y no es una moda pasajera porque va a ser el tipo de profesional que más crezca y se desarrolle en el futuro cercano. PUNTOS FUERTES: ? Guía básica para entender hacia dónde va el mercado laboral. Muestra lo que los estudios dicen y que cifran entre 7 y 10,5 la media de puestos de trabajo que podríamos tener durante nuestra vida laboral. Actualizado con todo lo que tienes que saber desde este 2018 en adelante. ? Con prólogo y vídeo de John Moravec (creador del término knowmad) y epílogo de Margarita Alvarez, directora de Comunicación de Adecco y referente en España en gestión del cambio y felicidad. ? Combina teoría (qué es la sociedad líquida, cómo son las empresas abiertas, los nómadas del conocimiento?) y práctica (recoge herramientas, consejos, ideas para convertirse en un knowmad) para mostrar las tendencias del mercado laboral (hacia dónde va el trabajo en el mundo, y en concreto en España). Book.

Rústica. Condición: New. Estado de la sobrecubierta: Nuevo. 05. Toma de conciencia y un plan de acción. Eso es lo que te propone este libro: resetear las ideas y costumbres que se han quedado obsoletas en el ecosistema laboral actual para dar paso a decisiones que mejoren nuestra empleabilidad ahora y en el futuro. Ha. LIBRO.

Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware.