ISBN: 9786209021190 - promuovere il fuoco: tutoraggio culturale per i giovani aborigeni in affido (11 resultados)

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Taschenbuch. Condición: Neu. Promuovere il fuoco: tutoraggio culturale per i giovani aborigeni in affido | Katherine Ritchie | Taschenbuch | Italienisch | 2025 | Edizioni Sapienza | EAN 9786209021190 | Verantwortliche Person für die EU: SIA OmniScriptum Publishing, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu. …

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Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Storicamente e attualmente, i governi federale, provinciali e territoriali del Canada hanno trascurato di garantire che i bambini e i giovani aborigeni in affido (CYiC) ricevano un sostegno culturale autentico. Questo progetto di ricerca mira ad affrontare la mancanza di programmi culturali per i CYiC. Attraverso interviste e una revisione della letteratura attuale, vengono esaminate le conoscenze sui programmi culturali e vengono identificati i componenti di un modello di mentorship di successo per le ragazze aborigene in affido. La mia teoria del Fostering Fire sostiene che le categorie di: Persone, Programmazione ed Elaborazione delle idee, sono componenti necessarie per un programma di mentorship culturale progettato per i CYiC culturalmente emarginati, supportato dal mio punto di vista di ricercatrice interna cresciuta in affidamento nella Columbia Britannica. Lo studio conclude che c'è un evidente bisogno di programmi di continuità culturale per i CYiC e che un quadro di mentorship è il modello più applicabile. Questo lavoro potrebbe essere facilmente applicato ai CYiC appartenenti ad altre culture in tutto il mondo, per quanto riguarda i sentimenti umani di appartenenza, connessione e identità.…

Paperback. Condición: new. Paperback. Storicamente e attualmente, i governi federale, provinciali e territoriali del Canada hanno trascurato di garantire che i bambini e i giovani aborigeni in affido (CYiC) ricevano un sostegno culturale autentico. Questo progetto di ricerca mira ad affrontare la mancanza di programmi culturali per i CYiC. Attraverso interviste e una revisione della letteratura attuale, vengono esaminate le conoscenze sui programmi culturali e vengono identificati i componenti di un modello di mentorship di successo per le ragazze aborigene in affido. La mia teoria del Fostering Fire sostiene che le categorie di: Persone, Programmazione ed Elaborazione delle idee, sono componenti necessarie per un programma di mentorship culturale progettato per i CYiC culturalmente emarginati, supportato dal mio punto di vista di ricercatrice interna cresciuta in affidamento nella Columbia Britannica. Lo studio conclude che c'e un evidente bisogno di programmi di continuita culturale per i CYiC e che un quadro di mentorship e il modello piu applicabile. Questo lavoro potrebbe essere facilmente applicato ai CYiC appartenenti ad altre culture in tutto il mondo, per quanto riguarda i sentimenti umani di appartenenza, connessione e identita. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.…

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Storicamente e attualmente, i governi federale, provinciali e territoriali del Canada hanno trascurato di garantire che i bambini e i giovani aborigeni in affido (CYiC) ricevano un sostegno culturale autentico. Questo progetto di ricerca mira ad affrontare la mancanza di programmi culturali per i CYiC. Attraverso interviste e una revisione della letteratura attuale, vengono esaminate le conoscenze sui programmi culturali e vengono identificati i componenti di un modello di mentorship di successo per le ragazze aborigene in affido. La mia teoria del Fostering Fire sostiene che le categorie di: Persone, Programmazione ed Elaborazione delle idee, sono componenti necessarie per un programma di mentorship culturale progettato per i CYiC culturalmente emarginati, supportato dal mio punto di vista di ricercatrice interna cresciuta in affidamento nella Columbia Britannica. Lo studio conclude che c'è un evidente bisogno di programmi di continuità culturale per i CYiC e che un quadro di mentorship è il modello più applicabile. Questo lavoro potrebbe essere facilmente applicato ai CYiC appartenenti ad altre culture in tutto il mondo, per quanto riguarda i sentimenti umani di appartenenza, connessione e identità.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 168 pp. Italienisch.…

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