9783790827583 - automated organizations: development and structure of the modern business firm (contributions to management science) de oliveira, nelio (15 resultados)
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Editorial: Physica 2011
Serie: Contributions to Management Science, Libro 35 de 214. Libro 35 de 214 - Contributions to Management Science
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Editorial: Physica-Verlag 2011
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Editorial: Physica-Verlag 2011
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Editorial: Physica 2011
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Editorial: Physica 2011
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Condición: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 256 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | This book attempts to characterize a new organizational form that is now visible in many companies as a substitute of previous forms related to mechanized or mechanistic standards. The book is based on the approach of organizational s…tructure and on Henry Mintzberg¿s work on organizational configurations. As a matter of fact, it attempts to supplement and update Mintzberg's organizational taxonomy, taking into account changes in the structure and work organization of business firms. The book is written for all people whose work is related to organizations and who are interested in the subjects it deals with.
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Editorial: Physica 2011
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Editorial: Physica 2011
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Editorial: Physica-Verlag, Physica-Verlag HD, By Livros Técnicos Es Científicos Editora S.A., Physica Aug 2011 2011
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Buch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This book attempts to characterize a new organizational form that is now visible in many companies as a substitute of previous forms related to mechanized or mechanistic standards. The book is based on the approach of organizational struct…ure and on Henry Mintzberg's work on organizational configurations. As a matter of fact, it attempts to supplement and update Mintzberg's organizational taxonomy, taking into account changes in the structure and work organization of business firms. The book is written for all people whose work is related to organizations and who are interested in the subjects it deals with. 236 pp. Englisch.
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Gebunden. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Discusses major issues related to organizations, such as forms of organization, strategy, environment analysis, new organizational technologies, changes, culture, power and politicsTheory based and empirical…ly groundedPresents a new mod.
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Editorial: Physica Aug 2011 2011
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Buch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -This book attempts to characterize a new organizational form that is now visible in many companies as a substitute of previous forms related to mechanized or mechanistic standards. The book is based on the approach of organizational structure…and on Henry Mintzberg¿s work on organizational configurations. As a matter of fact, it attempts to supplement and update Mintzberg's organizational taxonomy, taking into account changes in the structure and work organization of business firms. The book is written for all people whose work is related to organizations and who are interested in the subjects it deals with.Physica Verlag, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 256 pp. Englisch.
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Buch. Condición: Neu. Automated Organizations | Development and Structure of the Modern Business Firm | Nelio Oliveira | Buch | Contributions to Management Science | xx | Englisch | 2011 | Physica | EAN 9783790827583 | Verantwortliche Person für die EU: Physica Verlag in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 6…9121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu Print on Demand.
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Buch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This book attempts to characterize a new organizational form that is now visible in many companies as a substitute of previous forms related to mechanized or mechanistic standards. The book is based on the approach of organizational structure a…nd on Henry Mintzberg's work on organizational configurations. As a matter of fact, it attempts to supplement and update Mintzberg's organizational taxonomy, taking into account changes in the structure and work organization of business firms. The book is written for all people whose work is related to organizations and who are interested in the subjects it deals with.
