Isbn: 9783658077778 - the art of change: von der kunst, veränderungen in unternehmen und organisationen zu führen (edition rosenberger) (17 resultados)

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    Editorial: Springer Gabler, 2015

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    Editorial: Springer Gabler, 2015

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    Editorial: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2015

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    Hardcover. Condición: new. Hardcover. Das Management von Veraenderung ist zur zentralen Herausforderung fuer Fuehrungskraefte geworden. Und die Dynamik des Wandels in Gesellschaft und Unternehmen nimmt immer noch zu. Wer stehen bleibt, hat schon verloren. Das Buch zeigt, worauf es ankommt, damit Veraenderungen zu einer sinnvollen und erfolgreichen Geschichte werden. Gutes Change Management erschoepft sich nicht in einer technischen Abfolge von Massnahmen. Die Kraft fuer Veraenderungsprojekte entsteht aus dem Willen aller Beteiligten. Nur wem es gelingt, die eigene Mannschaft auf dem Weg wirklich mitzunehmen, wird sein Ziel erreichen. Das Urbild fuer wirksame Fuehrung findet Michael Loebbert in der Bibel: Moses fuehrt sein Volk durch die Wueste ins Gelobte Land. Der Autor vermittelt vor diesem Hintergrund eine klare und nachvollziehbare Dramaturgie fuer Veraenderungsprozesse, die den Leser selbst nicht unveraendert lassen wird. Das Management von Veraenderung ist zur zentralen Herausforderung fuer Fuehrungskraefte geworden. Der Autor vermittelt vor diesem Hintergrund eine klare und nachvollziehbare Dramaturgie fuer Veraenderungsprozesse, die den Leser selbst nicht unveraendert lassen wird. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.…

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    Editorial: Springer Gabler, 2015

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    Hardcover. Condición: Brand New. 2nd edition. 179 pages. German language. 8.30x5.90x0.63 inches. In Stock.

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    Editorial: Springer Gabler, 2015

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    Editorial: Springer Gabler, 2015

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    Editorial: Springer Jan 2015, 2015

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    Librería: Wegmann1855, Zwiesel, AlemaniaWegmann1855

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    Buch. Condición: Neu. Neuware -Das Management von Veränderung ist zur zentralen Herausforderung für Führungskräfte geworden. Und die Dynamik des Wandels in Gesellschaft und Unternehmen nimmt immer noch zu. Wer stehen bleibt, hat schon verloren. Das Buch zeigt, worauf es ankommt, damit Veränderungen zu einer sinnvollen und erfolgreichen Geschichte werden. Gutes Change Management erschöpft sich nicht in einer technischen Abfolge von Maßnahmen. Die Kraft für Veränderungsprojekte entsteht aus dem Willen aller Beteiligten. Nur wem es gelingt, die eigene Mannschaft auf dem Weg wirklich mitzunehmen, wird sein Ziel erreichen. Das Urbild für wirksame Führung findet Michael Loebbert in der Bibel: Moses führt sein Volk durch die Wüste ins Gelobte Land. Der Autor vermittelt vor diesem Hintergrund eine klare und nachvollziehbare Dramaturgie für Veränderungsprozesse, die den Leser selbst nicht unverändert lassen wird.…

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    Editorial: Springer Gabler, 2015

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    Librería: Books Puddle, Woodside, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle

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    Editorial: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2015

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    Librería: AussieBookSeller, Truganina, VIC, AustraliaAussieBookSeller

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    Hardcover. Condición: new. Hardcover. Das Management von Veraenderung ist zur zentralen Herausforderung fuer Fuehrungskraefte geworden. Und die Dynamik des Wandels in Gesellschaft und Unternehmen nimmt immer noch zu. Wer stehen bleibt, hat schon verloren. Das Buch zeigt, worauf es ankommt, damit Veraenderungen zu einer sinnvollen und erfolgreichen Geschichte werden. Gutes Change Management erschoepft sich nicht in einer technischen Abfolge von Massnahmen. Die Kraft fuer Veraenderungsprojekte entsteht aus dem Willen aller Beteiligten. Nur wem es gelingt, die eigene Mannschaft auf dem Weg wirklich mitzunehmen, wird sein Ziel erreichen. Das Urbild fuer wirksame Fuehrung findet Michael Loebbert in der Bibel: Moses fuehrt sein Volk durch die Wueste ins Gelobte Land. Der Autor vermittelt vor diesem Hintergrund eine klare und nachvollziehbare Dramaturgie fuer Veraenderungsprozesse, die den Leser selbst nicht unveraendert lassen wird. Das Management von Veraenderung ist zur zentralen Herausforderung fuer Fuehrungskraefte geworden. Der Autor vermittelt vor diesem Hintergrund eine klare und nachvollziehbare Dramaturgie fuer Veraenderungsprozesse, die den Leser selbst nicht unveraendert lassen wird. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.…

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    Editorial: Springer Gabler, 2015

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    Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AlemaniaAHA-BUCH GmbH

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    Buch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Das Management von Veränderung ist zur zentralen Herausforderung für Führungskräfte geworden. Und die Dynamik des Wandels in Gesellschaft und Unternehmen nimmt immer noch zu. Wer stehen bleibt, hat schon verloren. Das Buch zeigt, worauf es ankommt, damit Veränderungen zu einer sinnvollen und erfolgreichen Geschichte werden. Gutes Change Management erschöpft sich nicht in einer technischen Abfolge von Maßnahmen. Die Kraft für Veränderungsprojekte entsteht aus dem Willen aller Beteiligten. Nur wem es gelingt, die eigene Mannschaft auf dem Weg wirklich mitzunehmen, wird sein Ziel erreichen. Das Urbild für wirksame Führung findet Michael Loebbert in der Bibel: Moses führt sein Volk durch die Wüste ins Gelobte Land. Der Autor vermittelt vor diesem Hintergrund eine klare und nachvollziehbare Dramaturgie für Veränderungsprozesse, die den Leser selbst nicht unverändert lassen wird.…

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    Editorial: Springer, 2015

    3658077778 / 9783658077778

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    Librería: preigu, Osnabrück, Alemaniapreigu

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    Buch. Condición: Neu. The Art of Change | Von der Kunst, Veränderungen in Unternehmen und Organisationen zu führen | Michael Loebbert | Buch | Edition Rosenberger | xi | Deutsch | 2015 | Springer | EAN 9783658077778 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.…

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    Editorial: Springer Jan 2015, 2015

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    Librería: Rheinberg-Buch Andreas Meier eK, Bergisch Gladbach, AlemaniaRheinberg-Buch Andreas Meier eK

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    Editorial: Springer Gabler Jan 2015, 2015

    3658077778 / 9783658077778

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    Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, AlemaniaBuchWeltWeit Ludwig Meier e.K.

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    Editorial: Springer Gabler, 2015

    3658077778 / 9783658077778

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    Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino UnidoMajestic Books

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    Editorial: Springer Gabler, 2015

    3658077778 / 9783658077778

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    Librería: Biblios, frankfurt am main, HESSE, AlemaniaBiblios

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    Condición: New. PRINT ON DEMAND pp. 179.

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    Editorial: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2015

    3658077778 / 9783658077778

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    Librería: moluna, Greven, Alemaniamoluna

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    Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Einfuehrung in das Change ManagementVeraenderungen erfolgreich fuehrenMit einem Praxisfall, Internet-Empfehlungen und kommentierten LiteraturhinweisenDr. Michael Loebbert ist seit zwanzig Jahren als Coach und Managementberater selbststaendig taetig. .…

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    Editorial: Springer Gabler Jan 2015, 2015

    3658077778 / 9783658077778

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    Buch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Das Management von Veränderung ist zur zentralen Herausforderung für Führungskräfte geworden. Und die Dynamik des Wandels in Gesellschaft und Unternehmen nimmt immer noch zu. Wer stehen bleibt, hat schon verloren. Das Buch zeigt, worauf es ankommt, damit Veränderungen zu einer sinnvollen und erfolgreichen Geschichte werden. Gutes Change Management erschöpft sich nicht in einer technischen Abfolge von Maßnahmen. Die Kraft für Veränderungsprojekte entsteht aus dem Willen aller Beteiligten. Nur wem es gelingt, die eigene Mannschaft auf dem Weg wirklich mitzunehmen, wird sein Ziel erreichen. Das Urbild für wirksame Führung findet Michael Loebbert in der Bibel: Moses führt sein Volk durch die Wüste ins Gelobte Land. Der Autor vermittelt vor diesem Hintergrund eine klare und nachvollziehbare Dramaturgie für Veränderungsprozesse, die den Leser selbst nicht unverändert lassen wird.Springer-Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 192 pp. Deutsch. …