ISBN: 9783658013455 - erfolgsfaktor mitarbeiter: wirksames personalmanagement für kulturbetriebe (15 resultados)

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    Editorial: Springer VS, 2012

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    Editorial: Springer Fachmedien Wiesbaden, Weisbaden, 2012

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    Paperback. Condición: new. Paperback. Die wichtigste Ressource in Theatern, Orchestern, Museen etc. sind die Mitarbeiter. Kuenstler, Wissenschaftler, Techniker, Servicemitarbeiter, Verwaltungspersonal sie alle sind immanenter Teil des Gesamtbetriebs und haben ihren Anteil daran, dass in Kultureinrichtungen tagtaeglich Hoechstleistungen vollbracht werden. Doch trotz dieser hohen Bedeutung der Mitarbeiter wurde das Personalmanagement in Forschung und Praxis bislang vernachlaessigt. Es ist daher Ziel des vorliegenden Bandes, neue Impulse fuer eine verstaerkte Auseinandersetzung mit dem Thema im Kulturbereich zu geben. Behandelt werden dazu neben den Rahmenbedingungen, Besonderheiten und aktuellen Trends des Personalmanagements von Kulturbetrieben zentrale Fragestellungen der Gewinnung, Fuehrung und Entwicklung von Mitarbeitern. Eingeladen wurden hierzu renommierte Experten aus Wissenschaft und Praxis, die sich mit dem Thema intensiv beschaeftigen und die Diskussion fundiert und mit Praxisbeispielen belegt fuehren koennen. Eingeladen wurden hierzu renommierte Experten aus Wissenschaft und Praxis, die sich mit dem Thema intensiv beschaeftigen und die Diskussion fundiert und mit Praxisbeispielen belegt fuehren koennen. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.…

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    Editorial: Springer VS, 2012

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    Editorial: Springer VS, 2012

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    Editorial: Springer, 2012

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    Librería: Books Puddle, Woodside, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle

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    Editorial: Vs Verlag Fur Sozialwissenschaften, 2013

    3658013451 / 9783658013455

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    Paperback. Condición: Brand New. 2nd edition. 250 pages. German language. 8.27x5.83x0.57 inches. In Stock.

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    Editorial: Springer Gabler, 2012

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    Taschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Die wichtigste Ressource in Theatern, Orchestern, Museen etc. sind die Mitarbeiter. Künstler, Wissenschaftler, Techniker, Servicemitarbeiter, Verwaltungspersonal - sie alle sind immanenter Teil des Gesamtbetriebs und haben ihren Anteil daran, dass in Kultureinrichtungen tagtäglich Höchstleistungen vollbracht werden. Doch trotz dieser hohen Bedeutung der Mitarbeiter wurde das Personalmanagement in Forschung und Praxis bislang vernachlässigt. Es ist daher Ziel des vorliegenden Bandes, neue Impulse für eine verstärkte Auseinandersetzung mit dem Thema im Kulturbereich zu geben. Behandelt werden dazu neben den Rahmenbedingungen, Besonderheiten und aktuellen Trends des Personalmanagements von Kulturbetrieben zentrale Fragestellungen der Gewinnung, Führung und Entwicklung von Mitarbeitern. Eingeladen wurden hierzu renommierte Experten aus Wissenschaft und Praxis, die sich mit dem Thema intensiv beschäftigen und die Diskussion fundiert und mit Praxisbeispielen belegt führen können.…

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    Editorial: Springer Fachmedien Wiesbaden, Weisbaden, 2012

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    Paperback. Condición: new. Paperback. Die wichtigste Ressource in Theatern, Orchestern, Museen etc. sind die Mitarbeiter. Kuenstler, Wissenschaftler, Techniker, Servicemitarbeiter, Verwaltungspersonal sie alle sind immanenter Teil des Gesamtbetriebs und haben ihren Anteil daran, dass in Kultureinrichtungen tagtaeglich Hoechstleistungen vollbracht werden. Doch trotz dieser hohen Bedeutung der Mitarbeiter wurde das Personalmanagement in Forschung und Praxis bislang vernachlaessigt. Es ist daher Ziel des vorliegenden Bandes, neue Impulse fuer eine verstaerkte Auseinandersetzung mit dem Thema im Kulturbereich zu geben. Behandelt werden dazu neben den Rahmenbedingungen, Besonderheiten und aktuellen Trends des Personalmanagements von Kulturbetrieben zentrale Fragestellungen der Gewinnung, Fuehrung und Entwicklung von Mitarbeitern. Eingeladen wurden hierzu renommierte Experten aus Wissenschaft und Praxis, die sich mit dem Thema intensiv beschaeftigen und die Diskussion fundiert und mit Praxisbeispielen belegt fuehren koennen. Eingeladen wurden hierzu renommierte Experten aus Wissenschaft und Praxis, die sich mit dem Thema intensiv beschaeftigen und die Diskussion fundiert und mit Praxisbeispielen belegt fuehren koennen. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.…

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    Editorial: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 19.12.2012., 2012

    3658013451 / 9783658013455

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    Softcover. Condición: Befriedigend. 2. Aufl. 2013. 250 S. Texteintrag vorne im Buch vorhanden!! Gutes Exemplar, geringe Gebrauchsspuren, Cover/SU berieben/bestoßen, als Mängelexemplar gekennzeichnet, innen alles in Ordnung; Good copy, light signs of previous use, cover/dust jacket shows some rubbing/wear, labelled as defective copy, otherwise in good condition B230714ah24 ISBN: 9783658013455 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 454.…

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    Editorial: Springer VS, 2012

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    Editorial: Springer Fachmedien Wiesbaden Dez 2012, 2012

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    Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, AlemaniaBuchWeltWeit Ludwig Meier e.K.

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    Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Die wichtigste Ressource in Theatern, Orchestern, Museen etc. sind die Mitarbeiter. Künstler, Wissenschaftler, Techniker, Servicemitarbeiter, Verwaltungspersonal - sie alle sind immanenter Teil des Gesamtbetriebs und haben ihren Anteil daran, dass in Kultureinrichtungen tagtäglich Höchstleistungen vollbracht werden. Doch trotz dieser hohen Bedeutung der Mitarbeiter wurde das Personalmanagement in Forschung und Praxis bislang vernachlässigt. Es ist daher Ziel des vorliegenden Bandes, neue Impulse für eine verstärkte Auseinandersetzung mit dem Thema im Kulturbereich zu geben. Behandelt werden dazu neben den Rahmenbedingungen, Besonderheiten und aktuellen Trends des Personalmanagements von Kulturbetrieben zentrale Fragestellungen der Gewinnung, Führung und Entwicklung von Mitarbeitern. Eingeladen wurden hierzu renommierte Experten aus Wissenschaft und Praxis, die sich mit dem Thema intensiv beschäftigen und die Diskussion fundiert und mit Praxisbeispielen belegt führen können. 252 pp. Deutsch.…

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    Editorial: Springer, 2012

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    Editorial: Springer, 2012

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    Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Umfassende Auseinandersetzung mit einem vernachlaessigten Thema: Personalmanagement im Kulturbereich Ueber den Zusammenhang von Mitarbeiterfuehrung und wirtschaftlichem Erfolg Kultur als People s BusinessUmfassende Auseinandersetzun.…

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    Editorial: Springer Fachmedien Wiesbaden, Springer Fachmedien Wiesbaden Dez 2012, 2012

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